|
|
| Вопрос № 107182 |
Опубликовано 27.01.2011 в 04:35
|
 |
| |
Как более правильно оформить отношения с редакцией иллюстратору?
Здравствуйте. Я - иллюстратор/карикатурист. Каким образом необходимо оформить отношения с редакцией районной газеты относительно печати моих работ в данном издании? Сама редакция (глав.ред) предлагает мне считаться внештатным корреспондентом (отказывается включать в штат сотрудников), предоставлять регулярно работы в редакцию для предварительного ознакомления, а при соответствии тематики моих работ и наполнения номера газеты печатать мои иллюстрации, учитывая, что оплата будет осуществляться только по факту печати моих работ, исходя из гонорара внештатного корреспондента за каждую отдельную работу. При этом требование редакции - я не могу размещать аналогичные работы в других изданиях. Правильно ли это? Я ведь не передаю авторские права редакции на использование иллюстраций. Просто у меня складывается впечатление, что редактор воспринимает гонорар за конкретную мою работу, как оплату передачи редакции абсолютных аторских прав на конкретное произведение. Могу ли я что-либо предложить/потребовать со своей стороны руководству газеты? Как более правильно и выгодно для меня будет оформить отношения с редакцией? Роман Комнин :: Витебск
|
Ключевые слова: иллюстрации |
| Ответов: 1 |
Вы понимаете все правильно. В основном правильно все понимает и редактор. Отношение издатель-автор строятся на основе ДОГОВОРА. Что там будет прописано, так и будет. Однако необходимо помнить, что согласно Статье 14. Авторское право на служебные произведения/ "1. Личные неимущественные права на произведение, созданное в порядке выполнения служебного задания или служебных обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.[Право на имя Э.С.}/ 2. Имущественные права на служебное произведение принадлежат нанимателю, если договором между ним и автором не предусмотрено иное". Если бы Вы были штатным сотрудником редакции, то директор была бы права. А так нет. Есть и статья Статья 27. Форма авторского договора "1. Авторский договор должен быть заключен в письменной форме. Авторский договор об использовании произведения в периодической печати может быть заключен в устной форме". Может быть в устной форме, но тогда сложно что-либо доказать. Поэтому Вы вправе потребовать заключения в письменной форме и изложить там свои требования. А директор может не согласиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Свидерский Эдуард :: 27.01.2011 в 09:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2011 в 21:24
|
|
| |
Огромное спасибо, Эдуард. Многое прояснилось, но всё же возникли другие вопросы:1. Можно ли оформить договор с редакцией на определенный срок или определенное количество работ, или же на каждую иллюстрацию необходимо будет оформлять отдельный договор? 2. Будут ли считаться служебными произведениями мои иллюстрации выполненые по заказу редакции к определённой статье/разделу, если при этом я буду считаться внештатным корреспондентом? 3. Допустим, что я хочу заключить авторский договор с редакцией с учётом того, что я буду считаться внештатным корреспондентом. Из чего должна формироваться выплата за иллюстрацию? Это должен быть стандартный гонорар для внештатного сотрудника или всё же авторские отчисления, или что-то третье? Размер выплат (гонорара) произвольный или чем-то регламентируется? 4. Допустим, что директор не согласен с моими требованиями, а я с требованиями редакции. Фактически ситуация будет из разряда или соглашаться с условиями, или банально не сотрудничать с редакцией? Комнин Роман :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
1. Только если Вы будете работать по найму (а) и никаких дополнительных оговорок в трудовом договоре не будет (б) произведение будет служебным. 2. ВЫ можете заключать любой договор на опредлеенный срок или на опредленное количество работ, и на каждую иллюстрацию отдельно. Это зависит от построения Ваших отношений с издательством. 3. Иллюстрации , выполненные по заказу редакции и оплаченные редакцией будут не служебными, а собственностью редакции/издательства, если Вы не предусмотрите в договоре ничего относительно имущественных прав. Третий вопрос Ваш совсем не понял. Дело в том, что авторский договор -- это одно, а внештатный корреспондент -- это совсем другой вид договора (вероятно вы имеете в виду трудовой договор на условиях неполной занятости). То же и четвертый вопрос. Что касается 5 вопроса. Договор на то он и договор, что ВЫ договариваетесь. Если не договоритесь и каждая из сторон не примет условия второй стороны, то договора не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Свидерский Эдуард :: 28.01.2011 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
211 пользователей на сайте 
Версия для печати
