Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит оформление документов гражданство кредит армия контракт раздел прописка ип отпуск увольнение амнистия работа оформление суд права компенсация алименты строительство льготы ребенок аренда регистрация отработка очередь продажа общежитие налог молодая семья распределение договор жилье лицензия брак зарплата беременность выселение налоги право пособие молодой специалист имущество раздел имущества долг квартира документы иск декретный отпуск приватизация сроки наследство оплата недвижимость развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106962 Опубликовано 25.01.2011 в 16:35

Выговор работнику

Я работаю в частной фирме (бухгалтер. кадровик и т.д.) директор предприятия, он же хозяин принес служебная записку о том что работник не подчинился его устным распоряжениям ( в должностных обязанностях работника сказано о "выполнении некоторых устных распоряжений директора" и нагрубил ему на его телефонный звонок (есть свидетели). Имею ли я право дать выговор работнику?

Cветлана :: Минск


  Ответов: 2

Вы не имеет право дать выговор работнику вы можете в установленном Трудовым законодательством порядке (глава 14 ТК РБ) привлечь к дисциплинарной ответственность , и как меру дисциплинарного взыскания - выговор. Однако при привлечении к дисциплинарной ответственности необходимым условием является нарушение работником своих трудовых обязанностей, закрепленных в локально нормативно правовых актах предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Грицук Ольга :: 25.01.2011 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы не имеет право дать выговор работнику вы можете в установленном Трудовым законодательством порядке (глава 14 ТК РБ) привлечь к дисциплинарной ответственность , и как меру дисциплинарного взыскания - выговор. Однако при привлечении к дисциплинарной ответственности необходимым условием является нарушение работником своих трудовых обязанностей, закрепленных в локально нормативно правовых актах предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Грицук Ольга :: 25.01.2011 в 16:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106962





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы