Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235143
 Всего ответов: 279544
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение раздел имущества иск армия работа брак квартира молодая семья отработка отпуск наследство пособие недвижимость прописка налог лицензия документы распределение договор оформление документов продажа права сроки оплата развод налоги льготы оформление аренда декретный отпуск суд компенсация беременность алименты долг строительство приватизация амнистия имущество общежитие контракт раздел зарплата очередь жилье кредит ип гражданство выселение право регистрация молодой специалист льготный кредит ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106917 Опубликовано 25.01.2011 в 13:11

По сроку действия контракта и намерении работника

Работаю по контракту. Заключен 08.02.2009г. Ежегодно продлялся на один год. Очередной срок заканчивается 07.02.2011г. Я своевременно (16.01.2011г) написал заявление на продление контракта сроком еще на один год на тех же условиях. Наниматель в этот же день уведомил меня (тоже своевременно) о желании продлить контракт сроком на 3 года. Я расписался в получении уведомления, без резолюции. Сейчас я нашел другого нанимателя и хочу прекратить отношения с текущим. Могу ли я теперь 08.02.2011г. просто не выйти на работу без дальнейших уведомлений?

Свинин Сергей :: Волковыск


  Ответов: 1

Согласие на продление договора назад забрать нельзя. Поэтому договаривайтесь о расторжении контракта по соглашению сторон. Иначе будет прогул! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 27.01.2011 в 23:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
124 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
94 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
26 ответов
72 благодарностей
4. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331555Васильева Ан...29.02.24 в 15:15
331557Юлия курак29.02.24 в 15:14
331554Алекс Иванов28.02.24 в 23:11
331550Анискович Ал...28.02.24 в 21:08
331547Иван28.02.24 в 12:38
331541Евгений вита...27.02.24 в 12:29
331542Афанасьев Ан...27.02.24 в 12:23
331524Кухарчик Лес...27.02.24 в 12:21
331535Орловская Ек...26.02.24 в 23:07
331539Мельникова И...26.02.24 в 23:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы