Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   245 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239775
 Всего ответов: 283693
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата раздел имущества сроки работа прописка пособие беременность аренда ребенок квартира наследство иск оформление документов право регистрация имущество раздел амнистия жилье развод налоги налог брак документы долг алименты строительство общежитие декретный отпуск лицензия кредит контракт армия ип зарплата продажа компенсация суд отпуск увольнение очередь права выселение молодая семья молодой специалист гражданство отработка оформление льготы недвижимость льготный кредит приватизация распределение договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10690 Опубликовано 27.07.2007 в 09:39

Здравствуйте, я на работе был на дежурстве в выходной день. За этот день мне положен отгул. Подскажите, какими нормативными актами регулируются отгулы за ранее отработанное время? Я слышал, что в течение 2х недель начальник обязан подписать отгул, а далее на его усмотрение. Так ли это? Можно получить ссылку на такой документ? Спасибо.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Регулируется предоставление другого дня отдыха (а не отгула, отгул - это отдых без сохранения ЗП) Трудовым кодексом. Работа в выходной может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой в размере, установленном ст 69 Трудового кодекса. Это правило действует, если ваша работа в выходной день является разовым случаем. Если же у вас график работы таков, что приходится работать в выходные всем (организация работает непрерывно), то компенсация не предусматривается, выходные предоставляются согласно графика работ (сменности). Сроки, в которые вы получите свой дополнительный день отдыха не установлены ТК. Тут действует либо локальный акт (коллективный договор) либо договоренность с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 27.07.2007 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.07.2007 в 12:15

Т.е. если я разово выхожу в выходной день по требованию начальства (ничего при этом не подписывая), то это просто на мой страх и риск (в плане получание выходного дня)? То есть могут дать, а могут не дать?

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Вы выходите по согласию и просьбе начальства. Оформить это должны приказом. Далее вам либо доплачивают, либо доп. выходной дают. Если не дают и не платять, пишите заявление - "Прошу предоставить мне доп выходной день согласно ст.142 ТК" и регистрируйте его во входящих (или почтой отправьте с описью вложения), тогда Наниматель задумается, а стоит ли из-за одного дня спорить =) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дёмина Катерина :: 27.07.2007 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10690





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 04.10.26 в 07:15
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы