|
|
| Вопрос № 106221 |
Опубликовано 19.01.2011 в 20:25
|
 |
| |
увольнение
Здравствуйте я работаю на частной фирме и она прекратила хозяйственную деятельность, работников хочет уволить по соглашению сторон, а мы хотим по сокращению. Подскажите как нам поступить (очень срочно если можно). Спасибо Бобко Павел :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2011 в 22:39
|
|
| |
Спасибо за ответ, но как мне поступить если фирму (по их словам) они закрывать не собираются, а зарплату будут платить равную прожиточному минимуму Бобко Павел :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Чтобы начать платить законно такую з/п, руководству необходимо Вас предупредить за месяц об изменении существенных условий труда, а последнее должно быть обосновано в приказе производственными, организационными или экономическими причинами. Т.е. в принципе, руководство действительно в конечном итоге может добиться того, что Вы будете "получать" прожиточный минимум, таким образом вынудив Вас уволиться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.01.2011 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
452 пользователя на сайте 
Версия для печати
