Дмитрий, увольнение молодых специалистов по инициативе нанимателя допускается по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 ТК (абзац 6 пункта 36 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование). Также наниматели и молодые специалисты обязаны в трехдневный срок письменно сообщать в учреждения образования об увольнении молодых специалистов в течение одного года после получения ими профессионально-технического образования, двух лет - после получения среднего специального или высшего образования первой и второй ступени (пункт 37 Положения). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Слепич Максим :: 19.01.2011 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
289 пользователей на сайте 
Версия для печати
