Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236090
 Всего ответов: 280402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство развод оформление документов приватизация сроки продажа иск налоги амнистия декретный отпуск молодая семья армия беременность выселение долг регистрация квартира кредит ип оплата общежитие право строительство договор раздел жилье раздел имущества отработка работа аренда налог распределение алименты льготы имущество компенсация зарплата оформление контракт увольнение молодой специалист гражданство суд отпуск ребенок лицензия права льготный кредит пособие недвижимость документы брак прописка очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106083 Опубликовано 18.01.2011 в 19:15

Имеет ли право уволить меня работодатель и как ???

Здравствуйте Уважаемые !!! В первую очередь хотелось бы Вас поздравить с Новым 2011 годомРождеством Христовым и Старым Новым Годом...Вопрос у меня такого характера:По основному месту работы уже работаю восьмой год, работа в бюджетной организации.Год назад зарегистрировал (учредитель сам) фирму ЧУП в Брестском областном ИК. Работал в фиме один целый год директором на 0,25 ставки в свободное время от основной работы. С 2011 года приказом учредителя назначен новый директор также по совместительству на 0,25 ставки пенсионер - дабы разгрузится.По основному месту работы директор узнал про мою фирму (учредительство) и сказал - "Пиши заявление на увольнение", т.к. ты учредитель и не можешь так работать. Скажите пожалуйста правильно ли это...По основному месту работы я специалист, но не государственный служащий. Фирма по оказанию услуг предприятиям малого и среднего бизнеса.

Виктор :: Барановичи


Ключевые слова: совместительсто

  Ответов: 1

Если Вы не являетесь государственным служащим, то Ваше увольнение будет незаконным :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 20.01.2011 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106083





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
75 ответов
1409 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
58 ответов
824 благодарностей
3. Кирилл Олегович
34 ответов
84 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332495Еремчук Паве...26.07.24 в 13:06
332471Морозов дмит...26.07.24 в 13:05
332488Андрей Евген...26.07.24 в 13:04
332487 Елена25.07.24 в 19:27
332497Ступакова Ол...25.07.24 в 16:06
332486Дмитрий25.07.24 в 12:13
332489Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332490Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332491Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332492Величко Викт...25.07.24 в 12:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы