Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239565
 Всего ответов: 283546
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист компенсация оформление документов аренда налоги наследство приватизация квартира отработка очередь имущество увольнение права продажа ип раздел имущества выселение сроки контракт жилье распределение договор право оплата долг недвижимость строительство суд льготный кредит прописка армия работа отпуск пособие развод налог декретный отпуск документы льготы зарплата молодая семья иск ребенок раздел регистрация гражданство амнистия кредит оформление общежитие беременность алименты лицензия брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105929 Опубликовано 17.01.2011 в 21:40

На какие выплаты можно расчитывать при увольнении?

Здравствуйте, я работаю в фирме, последний раз со мной перезаключали бессрочный контракт с сентября, ссейчас я собираюсь увольняться, мои вопросы:1, Могут ли мне не заплатить премию потомучто я работаю последний месяц2, На какие выходные пособия и компенсации, за неистраченный отпуск, я могу расчитывать, что вправе требовать?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Бессрочного контракта не существует, поэтому будем исходить из того, что с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок. 1. Ответить на этот вопрос можно, изучив положение Вашего предприятия о премировании либо (при отсутствии такового) Ваш трудовой договор. 2. В соответствии с законодательством выплата выходных пособий при увольнении работника по собственному желанию не предусмотрена. Компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск Вы получите в соответствии с временем, фактически отработанным у нанимателя. Высчитать сумму компенсации Вам поможет либо Ваш бухгалтер, либо юрист, который ознакомится с необходимыми для этого документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 00:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы