Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236905
 Всего ответов: 281087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд очередь налоги иск молодой специалист компенсация амнистия приватизация раздел имущества декретный отпуск раздел распределение договор право жилье имущество аренда зарплата прописка оформление документов строительство права оформление беременность пособие увольнение сроки документы кредит развод отработка квартира регистрация долг армия льготный кредит ип гражданство ребенок лицензия наследство молодая семья работа недвижимость брак отпуск контракт оплата налог продажа алименты общежитие выселение льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105929 Опубликовано 17.01.2011 в 21:40

На какие выплаты можно расчитывать при увольнении?

Здравствуйте, я работаю в фирме, последний раз со мной перезаключали бессрочный контракт с сентября, ссейчас я собираюсь увольняться, мои вопросы:1, Могут ли мне не заплатить премию потомучто я работаю последний месяц2, На какие выходные пособия и компенсации, за неистраченный отпуск, я могу расчитывать, что вправе требовать?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Бессрочного контракта не существует, поэтому будем исходить из того, что с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок. 1. Ответить на этот вопрос можно, изучив положение Вашего предприятия о премировании либо (при отсутствии такового) Ваш трудовой договор. 2. В соответствии с законодательством выплата выходных пособий при увольнении работника по собственному желанию не предусмотрена. Компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск Вы получите в соответствии с временем, фактически отработанным у нанимателя. Высчитать сумму компенсации Вам поможет либо Ваш бухгалтер, либо юрист, который ознакомится с необходимыми для этого документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 00:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
39 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333302Игнатович Ел...28.11.24 в 11:46
333316Николай28.11.24 в 11:39
333312Винникова Ек...28.11.24 в 02:56
333307Пётр Иванови...27.11.24 в 20:26
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы