Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237923
 Всего ответов: 282131
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата налог строительство декретный отпуск гражданство оформление документов отпуск брак имущество контракт льготный кредит развод продажа раздел льготы зарплата регистрация лицензия налоги молодой специалист прописка документы работа распределение раздел имущества долг договор выселение отработка амнистия очередь оформление молодая семья жилье наследство ип право суд компенсация ребенок сроки аренда армия кредит права общежитие приватизация квартира беременность пособие недвижимость иск алименты увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105929 Опубликовано 17.01.2011 в 21:40

На какие выплаты можно расчитывать при увольнении?

Здравствуйте, я работаю в фирме, последний раз со мной перезаключали бессрочный контракт с сентября, ссейчас я собираюсь увольняться, мои вопросы:1, Могут ли мне не заплатить премию потомучто я работаю последний месяц2, На какие выходные пособия и компенсации, за неистраченный отпуск, я могу расчитывать, что вправе требовать?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Бессрочного контракта не существует, поэтому будем исходить из того, что с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок. 1. Ответить на этот вопрос можно, изучив положение Вашего предприятия о премировании либо (при отсутствии такового) Ваш трудовой договор. 2. В соответствии с законодательством выплата выходных пособий при увольнении работника по собственному желанию не предусмотрена. Компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск Вы получите в соответствии с временем, фактически отработанным у нанимателя. Высчитать сумму компенсации Вам поможет либо Ваш бухгалтер, либо юрист, который ознакомится с необходимыми для этого документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 00:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
145 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
45 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
44 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334340Горбат Витал...01.06.25 в 18:07
334339Титко Ирина01.06.25 в 15:11
334335Федянин01.06.25 в 09:19
334129Елена01.06.25 в 09:18
334332Мельничук Кр...01.06.25 в 08:51
334331Мельничук Кр...01.06.25 в 08:50
334330Стриганков К...01.06.25 в 08:50
334333Мельничук Кр...01.06.25 в 08:49
334334Иванов Алекс...31.05.25 в 23:12
334329Владимир31.05.25 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы