Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   190 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238533
 Всего ответов: 282746
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье развод документы раздел кредит ребенок иск регистрация наследство очередь льготы квартира выселение аренда приватизация пособие оплата амнистия суд право недвижимость строительство зарплата работа брак лицензия продажа долг раздел имущества права армия ип декретный отпуск алименты отработка гражданство налоги общежитие имущество контракт отпуск оформление распределение прописка льготный кредит договор увольнение налог молодой специалист беременность сроки компенсация оформление документов молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105929 Опубликовано 17.01.2011 в 21:40

На какие выплаты можно расчитывать при увольнении?

Здравствуйте, я работаю в фирме, последний раз со мной перезаключали бессрочный контракт с сентября, ссейчас я собираюсь увольняться, мои вопросы:1, Могут ли мне не заплатить премию потомучто я работаю последний месяц2, На какие выходные пособия и компенсации, за неистраченный отпуск, я могу расчитывать, что вправе требовать?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Бессрочного контракта не существует, поэтому будем исходить из того, что с Вами заключен трудовой договор на неопределенный срок. 1. Ответить на этот вопрос можно, изучив положение Вашего предприятия о премировании либо (при отсутствии такового) Ваш трудовой договор. 2. В соответствии с законодательством выплата выходных пособий при увольнении работника по собственному желанию не предусмотрена. Компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск Вы получите в соответствии с временем, фактически отработанным у нанимателя. Высчитать сумму компенсации Вам поможет либо Ваш бухгалтер, либо юрист, который ознакомится с необходимыми для этого документами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 18.01.2011 в 00:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы