Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   179 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237725
 Всего ответов: 282006
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт продажа регистрация отпуск общежитие развод оплата наследство льготы оформление оформление документов право молодой специалист работа документы аренда жилье права армия зарплата алименты суд сроки компенсация приватизация раздел имущества лицензия недвижимость очередь ип пособие налог имущество ребенок долг кредит договор строительство распределение льготный кредит иск квартира налоги амнистия выселение беременность декретный отпуск раздел увольнение молодая семья гражданство брак отработка прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1057 Опубликовано 18.11.2006 в 02:10

Здравствуйте! Я в этом году закончил БГУ. По распределению устроился на один из факультетов своего родного университета на должность инженера учебной лаборатории. В данный момент факультет переводят в другую структуру(институт), которая является "отдельным" юридическим лицом, но при том же университете. Предлагают написать заявление об увольнении в связи с переводом, и о приеме на работу в этот институт. Должность и лаборатория переходят в новую структуру в таком же виде. Обязан ли я переходить туда же? Есть ли возможность "отвязаться" от распределения? Что будет, если я напишу заявление об увольнении, но не напишу о принятии в новую структуру? Что будет, если я не напишу ни одного заявления? Кстати, письменного уведомления о сокращении не было. А контракт расчитан еще на 1.5 года. Заранее спасибо.

Дудинский Денис :: Минск


  Ответов: 1

Вопрос довольно интересный. Переводить на постоянную работу к другому нанимателю вас не имеют права (даже получив согласие). Также не могут уволить по сокращению. Кроме того новый наниматель не может вас принять без справки о самостоятельном трудоустройстве или направления. В общем полный тупик. Если согласитеь на перевод формально подпадете под возмещение расходов... Советую на перевод не соглашаться и требовать справку о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 18.11.2006 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1057





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
14 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41
334130Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы