Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238542
 Всего ответов: 282748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость документы ребенок приватизация увольнение декретный отпуск права договор льготный кредит молодая семья долг работа сроки алименты очередь лицензия квартира гражданство оформление пособие распределение оформление документов льготы раздел общежитие иск армия ип строительство прописка раздел имущества амнистия регистрация право продажа имущество отработка зарплата кредит наследство беременность молодой специалист суд выселение оплата развод налог контракт брак аренда налоги отпуск жилье компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105527 Опубликовано 14.01.2011 в 13:38

Прекращение контракта по состоянию здоровья

ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!! Подскажите, пожалуйста, я работаю по контакту, нашел другую работу, нужно срочно уволиться, начальник цеха не подписывает заявление по соглашению сторон. До этого я полмесяца был на больничном (сломано ребро) до сих пор болит. Сегодня мне закрывают больничный. Скажите могу ли я уволиться по состоянию здоровья (какие нужны для этого документы)?

Давыдов Константин :: Бобруйск


  Ответов: 2

Константин, само по себе наличие болезни не является основанием для расторжения трудового договора по требованию работника. Важное условие в данном случае - влияние болезни на способность выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также законодательством о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 14.01.2011 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

по этому основанию уволиться не получится :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 14.01.2011 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105527





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы