Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит продажа недвижимость зарплата компенсация беременность декретный отпуск ип оформление отпуск документы права молодая семья приватизация раздел имущества сроки налоги пособие амнистия иск молодой специалист квартира гражданство наследство регистрация увольнение налог распределение льготы армия брак раздел развод ребенок аренда суд имущество лицензия долг право льготный кредит оплата работа строительство договор выселение общежитие жилье алименты контракт отработка очередь прописка оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 105516 Опубликовано 14.01.2011 в 12:29

Возможно ли взять нового работника, на место сотрудници, которой предоставлен отпуск по беременности и родам

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Заведующей отделом предоставлен отпуск по беременности и родам. Возможно ли взять на её должность по срочному трудовому договору на срок до 2-ух месяцев работника, c последующей возможностью заключениея контракта, с момента предоставления сотруднице отпуска, по уходу за ребенком.Спасибо!

Бажанов Юрий :: Минск


Ключевые слова: временные работники

  Ответов: 1

Юрий, при предоставлении основному работнику социального отпуска по беременности и родам и в случае приема на этот период другого работника с ним заключается срочный трудовой договор на период нахождения основного работника в социальном отпуске по беременности и родам (п.4 ч. 1 ст. 17 ТК). В случае предоставления основному работнику социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с другим работником заключается новый трудовой договор на указанный период (конкретная дата истечения срока трудового договора не указывается, поскольку у основного работника есть право прервать социальный отпуск и выйти на работу) либо продляется срочный трудовой договор, заключенный на период нахождения в социальном отпуске по беременности и родам, на время нахождения основного работника в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 14.01.2011 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 274215: Имеет ли право наниматель уволить меня?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=105516





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы