|
|
| Вопрос № 105503 |
Опубликовано 14.01.2011 в 10:44
|
 |
| |
Опоздание на две минуты?
Я и.о. инспектора ОК. Директор хочет наказать одного работника за опоздание. Он пришел в кабинет, разделся, подошел к раб. месту, дир его вызвал, набрал 188- сказали:"8-05"... Но это уже на стуле у директора!.. А зашел он раньше?... Является ли это опозданием? Зависит ли от того указан ли точно в контракте кабинет, где находится рабочее место? В течение какого времени дир. может приказать оформить взыскание? Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
опоздание даже на одну минуту - все равно опоздание. вот только вопрос не в опоздании а в его фиксации. просто директору позвонить в 188 не фиксация. фиксируется все комиссией и отражается в акте. при этом для полноты доказывания еще необходимо правильное оформление локальных актов предприятия, что большая редкость. вобщем директору рекомендовать либо успокоится, либо быть готовым например к посещению суда и потере денег. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 14.01.2011 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
332 пользователя на сайте 
Версия для печати
