Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235127
 Всего ответов: 279533
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак суд увольнение сроки беременность распределение аренда пособие льготы зарплата выселение недвижимость лицензия договор отпуск право молодой специалист прописка наследство оформление документов приватизация раздел имущества кредит общежитие регистрация очередь работа права налог армия компенсация жилье оформление гражданство оплата ип строительство ребенок амнистия контракт молодая семья развод раздел алименты имущество квартира долг льготный кредит продажа налоги иск отработка документы декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 104896 Опубликовано 10.01.2011 в 12:10

имеет ли наниматель право лишить премии на 100% без причины?

По служебной начальника ревизиооного отдела предприятия, меня лишили премии за декабрь месяц 2010 г на 100%. До этого момента никаких замечаний, взысканий, выговоров или предупреждений у меня небыло. С приказом о лишении премий я ознакомлен. Правомерны ли действия руководства предприятия и какой порядок действий в данном случае. Спасибо!

Александр Иванов :: Минск


  Ответов: 1

Для того, чтобы лишить вас премии в трудовом договоре у вас должно было предусмотрено положение, за что именно вас могут лишить премии. В соответствии с п. 2.6 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 " О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" уменьшение (лишение) премий всех видов независимо от привлечения к дисциплинарной ответственности за:Дисциплинарный проступок,отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, несвоевременное выполнение или невыполнение трудовых обязанностей без уважительных причин;использование государственного имущества не в служебных целях. Вам стоит уточнить причины невыплаты премии.Вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд и обжаловать приказ руководства предприятия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вадим :: 10.01.2011 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=104896





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
133 ответов
1392 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
105 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
25 ответов
72 благодарностей
4. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331535Орловская Ек...26.02.24 в 23:07
331539Мельникова И...26.02.24 в 23:04
331538Мороз Ирина26.02.24 в 19:18
331537Силкина Катя26.02.24 в 14:44
331532Ольга26.02.24 в 10:24
331529Лебедева Ана...25.02.24 в 20:41
331516Златина Ирин...25.02.24 в 13:08
331523Кухарчик Лес...25.02.24 в 09:39
331524Кухарчик Лес...25.02.24 в 09:38
331525Сергей25.02.24 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы