Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   423 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239679
 Всего ответов: 283638
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист оформление договор выселение ип амнистия иск оформление документов ребенок приватизация отпуск общежитие компенсация брак продажа алименты регистрация раздел имущества отработка налоги оплата гражданство налог квартира права льготный кредит документы декретный отпуск увольнение работа сроки молодая семья лицензия строительство право раздел имущество аренда очередь развод наследство долг беременность льготы зарплата жилье распределение армия пособие суд недвижимость кредит прописка контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 104118 Опубликовано 03.01.2011 в 11:55

Имеет ли право работодатель уволить человека не подписывавшего с ним контракт

Добрый день !Сложилась такая ситуация моя девушка работает в продуктовом магазине контракт у неё до февраля...чуть больше месяца назад произошла смена хозяев, т.е предыдущий работодатель продал магазин другим людям ....При новых работодателях перезаключения контракта не было , а теперь проработав более месяца оказывается что заработная плата выплаченная новым руководством не соответствует обещаниям, ими же дававшимися и они хотят уволить мою девушку со дня на день ...на каком основании они могут её уволить, ведь они не подписывали контракта и как должна исчисляться заработная плата ??? Полагается ли в данном случае выходное пособие моей дувушке за одностороннее расторжение контракта...т.к она не хочет писать заявление по собственному желанию.

Безручко Филипп :: Минск


Ключевые слова: контракт работодатель

  Ответов: 1

Филипп, нормами статьи 35 ТК предусмотрено, что трудовой договор может быть прекращен, наряду с иными основаниями, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации.В соответствии с нормами статьи 32 ТК наниматель обязан уведомить работника о смене собственника имущества и предложить либо продолжить трудовые отношения, либо уволиться по пункту 5 части 2 статьи 35 ТК.При этом следует учесть, что при прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части 2 статьи 35 ТК, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка (часть 2 статьи 48 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 10.01.2011 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=104118





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
37 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336086Мария Скороп...15.08.26 в 13:17
336085Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336087Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336088Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336089Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336090Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336091Мария Скороп...15.08.26 в 13:16
336092Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336093Мария Скороп...15.08.26 в 13:15
336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы