|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 1032 |
Опубликовано 16.11.2006 в 14:59
|
 |
| |
К вопросу № 1015. Подскажите, пожалуйста, какие действия мы можем предпринять в нашем случае? Лепешев Алесандр ::
|
| Ответов: 1 |
Вы можете обратиться при наличии в вашей организации в комиссию по трудовым спорам или в профсоюз, а если их нет - в суд. Если один из этих органов подтвердит факт наличия правонарушения, вы имеет право разорвать контракт по вашей инициативе, при этом вам выплачивается компенсация в соответствии с условиями трудового договора/законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мельникова Алла :: 17.11.2006 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
470 пользователей на сайте 
Версия для печати
