|
|
| Вопрос № 102918 |
Опубликовано 17.12.2010 в 15:08
|
 |
| |
Как себя уволить?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я - директор ООО, которое имеет 3 учредителей. Контракт закончился 01.12.10г. Я хочу уволиться, но замены мне пока нет. Могу ли я сослаться на контракт и не продливать его без согласия учредителей? Или я могу уволиться только с согласия учредителей? В данный момент в штате только директор (остальные уволились). Мне предложили другую работу... Как быть? Катерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Катерина! О своем нежелания продлевать контракт Вы должны были уведомить Общее собрание участников за месяц до окончания срока его действия. Если ни Вы, ни участники возглавляемого Вами ООО не уведомили руг друга о желании прекратить трудовые отношения, и, после истечения срока действия контракта Вы фактически продолжаете исполнять свои трудовые обязанности, то Ваш контракт трансформировался в бессрочный трудовой договор. В этом случае Вы имеете право направить Общему собранию участников ООО заявление об увольнении по собственной инициативе. Только предварительно почитайте Устав ООО, особенно внимательно изучите положения, регламентирующие обязанности директора, а также Закон «О бухгалтерском учете». :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Света Светикова :: 17.12.2010 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
131 пользователь на сайте 
Версия для печати
