подписание контракта на каждой странице, обязательно ли?

Добрый день, уважаемые юристы!Помогите в следующей ситуации. Я был трудоустроен в организации системы Белкоопсоюза, о чем со мной был заключен контракт. При этом конртакт со мной заключался сроком на три года, и я точно помню, что он был оформлен на типовом бланке формата А-3 и соответственно полписан мной только на последней странице второго листа. По истечению одного года с момента заключения контракта, отдел кадров указал, что со мной не собираются продлевать контракт и срок действия контракта истекает (1 год), и предъвили мне подписанный контракт, только он уже был не формата А-3, а состоял из двух лсиов формата А-4 , при этом первый лист контракта был подменен, и в нем уже стоял срок действия контракта 1 год, а не три как первоначально. К сожалению, при заключении контракта мне не выдали второго экземпляра и я не потребовал его!В последствии я был уволен на условиях не продления контракта со мной!Каким образом я могу обжаловать незаконные действия отдела кадров и есть ли нормативный правовой акт, который обязавает при заключении контракта подписывать каждую его сторону и страницу, т.е. могу ли я в настоящее время обратиться в суд о признание заключенного контракта частично недействительным по срокам действия?Существует ли вероятность, что в суде признают, что отделом кадров был нарушен порядок заключения контракта, в части не подписания мной и руководителем первого (подмененного листа), и по данной причине признать срок действия контракта бессрочным?

Николаев Александр :: Бобруйск