Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление молодая семья пособие гражданство строительство амнистия приватизация зарплата работа отпуск декретный отпуск компенсация молодой специалист раздел имущества договор недвижимость право беременность права ип распределение льготный кредит суд квартира лицензия общежитие иск налог налоги выселение долг оформление документов регистрация имущество очередь жилье развод льготы прописка армия кредит брак наследство сроки документы алименты аренда ребенок продажа увольнение раздел отработка контракт оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102153 Опубликовано 10.12.2010 в 19:45

Не платят зарплату

Уважаемые юристы. Я устроился на работу в одну организацию. Работаю там уже Сентябрь Октябрь Ноябрь и часть декабря по сей момент. Заработную плату мне выплатили на сегодняшний момент только часть за Сентябрь месяц. И по сей срок меня "кормят завтраками" по поводу выплаты. Имею ли я право потребовать компенсацию с работодателя за нарушение трудового договора, так как данные невыплаты принесли очень много проблем.Заранее спасибо за ответ...

Сергей :: Гродно


  Ответов: 1

зарплата по общему правилу выплачивается два раза в месяц. за нарушение выплаты зарплаты нанаиматель может быть наказан соотв-щим госорганаом. невыплаченная зарплата должна быть инденксирована при выплате. обратитесь вначале в комиссию по трудовым спорам на предпритии, если ее нет обращайтесь сразу в суд, в исковом порядке, госпошлину платить не надо. моральный вред полагаю взыскать можно, но его нужно доказать. для начала нажалуйтесь в трудовую инспекцию, она проведет проверку и дело в шляпе. вы можете даже на этом оснвоании уволиться и получить плюс к зарплате выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Федотов Олег :: 10.12.2010 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102153





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы