Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   472 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239858
 Всего ответов: 283771
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация молодая семья налог льготный кредит молодой специалист договор суд компенсация кредит отработка сроки армия пособие имущество лицензия иск оплата брак права зарплата долг оформление документов развод декретный отпуск ип продажа строительство контракт амнистия налоги общежитие работа квартира оформление выселение раздел имущества документы прописка льготы раздел беременность ребенок регистрация увольнение жилье очередь алименты отпуск наследство недвижимость гражданство право распределение аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102096 Опубликовано 10.12.2010 в 11:35

Имеет ли право работадатель меня лишить премии или вынуждать уволится?Мои права?

Добрый день! Подскажите пожалуйста,как правильно поступить ?Я принята на работу с июня месяца на работу без испытательного срока в качестве товароведа 1 категории,1 декабря на факс в торговый отдел, где я работаю по факсу пришел приказ за подписью ген.директора,где было указано.что меня с 1.12.2010 г лишить премии в размере 100%,за халатное исполнение своих обязанностей.Около 17:30 позвонила начальник и в оскорбительной форме попросила написать заявление на увольнение т.к не нравится моя работа генеральному и ей.Я была в шоке.Придя домой у меня началась истерика,так как в торговле более 15 лет и такого отношения ко мне никогда не было.Ночью вызвали мне скорую,сейчас на больничном.Когда принимали меня на работу я только писала заявление о приеме на работу.На каких условиях я работаю не знаю, никаких других документов не подписывала и меня не знакомили.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете не писать заявление. Просто будет ли Вам комфортно работать в данном учреждении дальше? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.01.2011 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102096





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы