Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237291
 Всего ответов: 281403
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск регистрация оформление документов лицензия документы увольнение раздел недвижимость суд ребенок работа кредит гражданство строительство сроки права льготы право договор отпуск декретный отпуск приватизация долг имущество отработка молодая семья алименты амнистия ип выселение общежитие армия налог зарплата прописка продажа брак налоги очередь беременность молодой специалист аренда развод наследство пособие льготный кредит оплата жилье оформление распределение контракт компенсация квартира раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 102096 Опубликовано 10.12.2010 в 11:35

Имеет ли право работадатель меня лишить премии или вынуждать уволится?Мои права?

Добрый день! Подскажите пожалуйста,как правильно поступить ?Я принята на работу с июня месяца на работу без испытательного срока в качестве товароведа 1 категории,1 декабря на факс в торговый отдел, где я работаю по факсу пришел приказ за подписью ген.директора,где было указано.что меня с 1.12.2010 г лишить премии в размере 100%,за халатное исполнение своих обязанностей.Около 17:30 позвонила начальник и в оскорбительной форме попросила написать заявление на увольнение т.к не нравится моя работа генеральному и ей.Я была в шоке.Придя домой у меня началась истерика,так как в торговле более 15 лет и такого отношения ко мне никогда не было.Ночью вызвали мне скорую,сейчас на больничном.Когда принимали меня на работу я только писала заявление о приеме на работу.На каких условиях я работаю не знаю, никаких других документов не подписывала и меня не знакомили.

Анна :: Минск


  Ответов: 1

Вы можете не писать заявление. Просто будет ли Вам комфортно работать в данном учреждении дальше? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.01.2011 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102096





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
78 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
62 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
44 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
15 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333703Ольга05.02.25 в 10:54
333701Чиж Яна04.02.25 в 20:11
333695Будько Олег04.02.25 в 17:03
333696Новикова Све...04.02.25 в 17:00
333694Михаил04.02.25 в 14:11
333689Иван Степанов04.02.25 в 09:27
333692Наташа03.02.25 в 17:39
333690Иван Степанов03.02.25 в 16:41
333687Екатерина Ив...03.02.25 в 11:59
333677Смирнов Алек...01.02.25 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы