Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237738
 Всего ответов: 282007
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд договор зарплата алименты приватизация армия кредит амнистия развод раздел имущества право ребенок молодой специалист лицензия общежитие долг оплата работа пособие аренда недвижимость документы отработка декретный отпуск молодая семья распределение строительство льготный кредит выселение квартира беременность регистрация налоги продажа прописка контракт имущество права раздел жилье увольнение наследство гражданство ип оформление сроки оформление документов налог льготы очередь иск компенсация отпуск брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 101729 Опубликовано 07.12.2010 в 09:51

В праве ли наниматель не продлить трудовой договор с беременной женщиной?

Полтора месяца назад я устроилась на завод. Со мной заключили трудовой договор на 3 месяца, клятвенно уверяя, что это испытательный срок, на случай, если вдруг мне не понравится здесь работать. И вот я беременна, а на мое место взяли еще одного человека, при этом с ним заключили полноценный контракт сроком на 1 год, и ни о каком "испытательном сроке" даже речи не шло. Я потеряла время и сейчас даже на работу в другое место не смогу устроиться, кому нужна беременная женщина.

Тычкова Марина :: Борисов


Ключевые слова: истечение срока трудового договора

  Ответов: 1

не продлили контракт если вы предъявили документы о беременности не законно, а если вам откажут в приеме на работу по мативом беременности, можете подать в суд... необоснованый отказ недопустим. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Gomer :: 07.12.2010 в 20:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.12.2010 в 09:26

Немного не поняла первое предложение. Где это можно посмотреть? Спасибо

Тычкова Марина :: Борисов


  Ответов: 1

Если с Вами был заключен ТРУДОВОЙ ДОГОВОР на 3 месяца, то его не продление зависит от воли нанимателя. В Вашей ситуации первоначально нужно идти в инспекцию по труду. Ваши аргументы: работа носила постоянный характер, а с Вами заключили временный договор, что незаконно. Про отказ от приема на работу по причине беременности - необходимо получить письменный отказ именно по причине беременности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Долгов Роман :: 08.12.2010 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263599: работодатель не уведомил о истечении трудового договора.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101729





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
15 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21
334143Cемен Антиле...09.05.25 в 16:38
334144Cемен Антиле...09.05.25 в 16:37
334138Бересневич Т...09.05.25 в 13:35
334137Дмитрий 09.05.25 в 10:03
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы