Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236090
 Всего ответов: 280402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество прописка продажа ребенок пособие иск ип молодая семья строительство амнистия беременность гражданство очередь контракт налог развод зарплата раздел имущества сроки льготы жилье суд выселение раздел долг право работа брак наследство отпуск аренда декретный отпуск приватизация регистрация документы лицензия оплата налоги распределение недвижимость алименты молодой специалист общежитие кредит оформление документов отработка квартира увольнение права льготный кредит армия оформление договор компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 101556 Опубликовано 05.12.2010 в 18:02

Имеют ли право не оплачивать лишние часы?

Здраствуйте,скажите пожалуйсто куда обратиться за помощью.Я работаю оператором машинного доения на ОАО "РАПС"д Крупица.Работаем по 13 часов в сутки.Утром с 6 до 13.00 и вечером с 18.00 до 22.00..Оплачивают всего 7 часов.Работаем без выходных.Работае в условиях" как на улице"снег падает прям на голову.Выполняем много работы не входящие в наши обязаности так как не хватает работников.Пожалуйсто, помогите разобраться с этим безобразием.Зарание огромное спасибо.

шутова татьяна :: минский р-н


  Ответов: 1

Татьяна, это Вы не по адресу обратились. Вам нужно в суд, с иском о расторжении контракта или трудового договора в связи с существенными нарушениями нанимателем законодательства о труде. Только пойдете ли Вы в суд? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.12.2010 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=101556





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
75 ответов
1409 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
58 ответов
824 благодарностей
3. Кирилл Олегович
34 ответов
84 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332495Еремчук Паве...26.07.24 в 13:06
332471Морозов дмит...26.07.24 в 13:05
332488Андрей Евген...26.07.24 в 13:04
332487 Елена25.07.24 в 19:27
332497Ступакова Ол...25.07.24 в 16:06
332486Дмитрий25.07.24 в 12:13
332489Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332490Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332491Величко Викт...25.07.24 в 12:10
332492Величко Викт...25.07.24 в 12:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы