|
|
| Вопрос № 10146 |
Опубликовано 11.07.2007 в 14:19
|
 |
| |
Добрый день, я работаю на Керамине, литейщиком. Оплата труда сдельная, но с 1-го по 15 июля я был переведен на оплату труда по-среднему, в связи с освоением новой модели продукции (большие браки и т.п.). Когда я получил расчетный, выяснил, что никакой доплаты нет. Как оказалось в приказе перепутали фамилии и вместо меня написали другого человека (кстати с приказом никто меня не ознакамливал). Со слов начальника цеха я понял, что перерасчет производить никто не собирается, его ответ был такой: "ну не повезло, иди зарабатывай", а недоплатили мне примерно 500 тысяч. Куда я могу обратится для решения своего вопроса? Андрей Костюченко :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Уважаемый Андрей Костюченко! Мало что понял из вашего объяснения, но алгоритм действий следующий. Если устно с администрацией предприятия данный конфликт не решите, именно с администрацией (руководство, кадры, бухгалтерия), изложите свои требования письменно и направьте их по почте в адрес руководителя предприятия. Вам должны дать письменный ответ с разъяснениями. Если данный ответ Вас не удовлетворит, обращайтесь в инспекцию Департамента труда Министерства труда и соцзащиты Вашего региона либо в суд. Не из области трудовых правоотношений! Если в приказе другой человек, который не выполнял функций, но деньги за это получил, которые причитаются Вам, почему бы ему не вернуть деньги Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Долгов Роман :: 12.07.2007 в 01:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
231 пользователь на сайте 
Версия для печати
