Как "выбить" свою зарплату?
Здравствуйте. У меня довольно запутанная ситуация. Окончил строительные курсы 14 мая 2010 года, 15 мая устроился на работу в фирму, в которой до этого был 2 недели на практике.Договорились на официальное оформление, но контракт мне сразу не предоставили (а я, по неопытности, и не потребовал этого). Потом начались проблемы с заработной платой. Делали ремонт в колледже, который до сих пор не перечислил деньги (а сумма довольно солидная). Потом я узнаю, что бухгалтер оформила меня официально только с 1-го августа (мол, до этого она и не знала, что я у них работаю, а директор начал все валить на прошлого сотрудника, мол, это он должен был этим заниматься). А я, опять же по неопытности или глупости, подписал договор от 1-го августа (директор сказал, что на остальной срок оформит договор подряда). Уволиться решил 30 сентября, так как деньги получил только за 2 недели практики в начале мая. Пошел им навстречу, в заявлении об увольнении написал, что зарплату готов получить в день выплаты по предприятию (это 15-е число), но до сих пор ничего не получил, так как у них на счету нет денег. Еще больший казус случился в день моего ухода: мне отдают трудовую, а там запись, что я работал только с 1 августа до 30 сентябряя. Я начал давить на директора и тот просто исправил август на май, написал "исправленному верить" и поставил печать.Мои вопросы:1. Стоит ли подавать в суд? Есть ли шанс получить свои деньги?2. Слышал, что за каждый день просрочки в выплате заработной платы мне должны заплатить по среднедневному заработку. Этот срок считается со дня увольнения или с 15-го числа (день выплаты зп по предприятию)?3. Какие документы мне нужно оттуда забрать для подачи заявления в суд? И где можно подать это заявление? Я понимаю, что нужны рассчетные листы, но они-то есть только за август и сентябрь, хотя по трудовой я работаю с мая (а по договору - с августа).Посоветуйте, как поступить. Спасибо. Александров Дмитрий :: Минск
|
490 пользователей на сайте 
Версия для печати
