Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата общежитие документы алименты развод работа компенсация имущество распределение декретный отпуск приватизация льготный кредит строительство беременность раздел имущества налог прописка льготы оформление лицензия амнистия налоги брак наследство ребенок выселение очередь ип право права квартира сроки отработка гражданство отпуск увольнение молодой специалист аренда договор оформление документов долг армия иск раздел кредит недвижимость суд пособие жилье регистрация оплата контракт молодая семья продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100915 Опубликовано 29.11.2010 в 15:25

Могу ли я пойти в декрет, если сама замещаю работника в декретном отпуске?

В данный момент я работаю на замене сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Скажите пожалуйста, могу ли я пойти в декрет сама, оплатят ли мне больничный, могут ли меня уволить, оставят ли за мной какое-либо рабочее место и какие я вообще имею права. Заранее благодарю.

Касаткина Анастасия :: Бобруйск


  Ответов: 1

В соответствии с частью 3 статьи 38 ТК трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. Увольнение в этом случае производится по пункту 2 части 2 статьи 35 ТК в связи с истечением срока трудового договора.По данному основанию может быть уволена любая категория работников, в том числе беременные женщины и женщины, находящиеся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.Гарантии по продлению, заключению нового контракта с беременными женщинами, женщинами, находящимися в социальных отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, предусмотренные п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29", на работающих по срочному трудовому договору не распространяются. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 29.11.2010 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100915





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы