|
|
| Вопрос № 100737 |
Опубликовано 27.11.2010 в 09:36
|
 |
| |
может ли увеличиваться оклад у работника, находящегося в декретном отпуске?
5-ый год нахожусь в декретном отпуске (ушла в сентябре 2005 года). В мае 2006 увеличили окладу из-за повышения тарифной ставки первого разряда. И мне тоже. В 2008 году оплатили больничный лист по беременности и родам по новому окладу. Сейчас фирма ликвидируется и меня увольняют. Гл.бухгалтер сказала, что они не имели право увеличить мне оклад, поэтому по результатам проверок я должна вернуть переплаченные деньги по больничному листу с выходного пособия, которое насчитали уже по окладу 2005 года. Правомерны ли эти действия? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Мало что можно понять из Вашей информации, но из общего: оклад увеличивается не конкретно работнику, а по должности, штатной единице. Соответственно, если увеличили тарифную ставку 1 разряда, оклад по должности, профессии тоже увеличился. В инспекцию по труду сходите там такие вопросы быстро и бесплатно решают, и как правило ставят на место тех кто не прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Долгов Роман :: 27.11.2010 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
293 пользователя на сайте 
Версия для печати
