|
|
| Вопрос № 100532 |
Опубликовано 25.11.2010 в 14:49
|
 |
| |
Запись в трудовой книжке при продлении контракта
Нужно ли делать запись в трудовой книжке о продлении контракта? Если да, то как правильно сделать эту запись, если в трудовой о заключении контракта сделана запись следующего содержания: "Заключен контракт №__ от __.__.____", т.е. без указания срока действия контракта??? Кулыгина Екатерина :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.11.2010 в 15:56
|
|
| |
Могли бы Вы подсказать нормативный документ в котором указана эта информация? Я хочу представить этот документ инспектору по кадрам для ознакомления. Кулыгина Екатерина :: Брест
|
| Ответов: 2 |
п. Пункт 11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников (утв. Постановлением Минтруда от от 09.03.1998 г. №30) в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Анципович Павел Николаевич :: 25.11.2010 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В среде кадровиков по этому поводу некоторое время назад были дебаты, и остановились на том, что если в трудовой дата окончания контракта не указывается, то и записи о продлении контракта делать не надо и соответственно наоборот, если указана дата окончания контракта, то необходимо вносить запись о продлении контракта. А Ваш кадровик просто добросовестный работник. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Долгов Роман :: 25.11.2010 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
375 пользователей на сайте 
Версия для печати
