Пишите заявление и не позднее 3-х дней должны рассчитать и уволитьТрудовой кодексСтатья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытаниемКаждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 23.11.2010 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Инна,согласно ст. 29 Трудового кодекса каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.ТАким образом, если вы подадите соответствующее заявление в период испытательного срока, на этом основании наниматель обязан расторгнуть с вами трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сергей Демченко :: 23.11.2010 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить