увольнение в декретном отпуске

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

205 пользователей на сайте

Всего вопросов: 238837

Всего ответов: 282972


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел имущества зарплата контракт раздел увольнение аренда права отпуск жилье льготы очередь оформление выселение общежитие лицензия молодая семья договор строительство распределение иск беременность отработка пособие армия брак работа амнистия суд имущество ребенок налоги компенсация приватизация регистрация продажа кредит ип квартира долг сроки прописка молодой специалист наследство налог оформление документов декретный отпуск алименты оплата недвижимость развод право льготный кредит документы гражданство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 100175	Опубликовано 22.11.2010 в 23:54

увольнение в декретном отпуске

Здравствуйте, у меня возник такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до окончания декретного еще 7 месяцев, но я нашла другую работу и хочу уволиться с прежней. Могу ли я уволиться , как говорится, одним днем, или мне необходимо будет отрабатывать какое - то время? Контракт истекает в конце июня 2011 года. Если я все - таки могу уволиться, то за какое время мне нужно сообщить нанимателю о своем увольнении? Спасибо.

цурбанова ирина :: минск

Ключевые слова: выход на другую работу

Ответов: 1

В данном случае право досрочного расторжения контракта возможно либо в сваязи с наличием уважительных причин (смена места жительства, состояние здоровья), нарушением нанимателем законодательства о труде или условий контракта, соглашением сторон или при совершении вами виновных действий (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и т.д.) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.11.2010 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100175

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
53 ответов 127 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
38 ответов 876 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов 1440 благодарностей

Все юристы (1155 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335245	Виктор	14.11.25 в 22:04
335250	Даниил	14.11.25 в 21:54
335255	Скакун Анаст...	14.11.25 в 19:05
335251	Казючиц Ната...	14.11.25 в 15:17
335253	Прокопович К...	14.11.25 в 15:17
335254	Прокопович К...	14.11.25 в 15:16
335244	Мазурина Оль...	14.11.25 в 09:17
335239	Виктор	13.11.25 в 20:40
335241	Кастерин Але...	13.11.25 в 18:12
335242	Мирончикова ...	13.11.25 в 16:52

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы