Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238139
 Всего ответов: 282402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата алименты распределение договор жилье развод суд оформление увольнение лицензия амнистия работа иск контракт беременность имущество декретный отпуск раздел имущества приватизация пособие квартира молодой специалист строительство льготы очередь раздел гражданство оплата налоги долг оформление документов ип общежитие ребенок недвижимость продажа отпуск отработка молодая семья налог право кредит аренда компенсация брак выселение регистрация прописка сроки права наследство льготный кредит армия документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100102 Опубликовано 22.11.2010 в 14:21

Имеют ли право лишить премии без письменного основания

Добрый день, помогите пожалуйста разрешить ситуацию: я отработал полный месяц на тех же условиях, что и весь отдел. По итогам месяца все работники отдела, кроме меня получили премию (прогрессивку). Имеет ли право руководитель без каких либо письменных документов (приказ, распоряжение) лишить меня премии?

Буров Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Если премия не гарантированна вам по контракту, а начисляется по результатам работы, то наниматель выплачивает ее по своему усмотрению :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.11.2010 в 11:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.11.2010 в 11:45

Спасибо за Ваш ответ, однако я уточню:я работаю по трудовому договору Премию определяет совет руководства по итогам месяца. В данном случае совет определил премировать работников в иде 20% от оклада.Затем начальники отделов подают сведения в бухгалтерию и планово экономические службы. Начальник всем утвердил 20% кроме меня. Из этого я делаю вывод что отдел сработал успешно и выполнил намеченные показатели.Исходя из вышеизложенного я не вижу причины для депремирования меня. Или я не прав?

Буров Андрей :: Гомель


  Ответов: 1

Значит Ваш начальник отдела посчитал, что вы сработали плохо. Конечно можно попытаться это оспорить, хотя шансы весьма призрачны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 23.11.2010 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100102





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
152 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы