Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239384
 Всего ответов: 283432
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод документы оплата договор ип права продажа общежитие брак кредит молодой специалист право квартира выселение ребенок строительство оформление аренда налог раздел имущества гражданство льготный кредит алименты наследство сроки очередь армия жилье раздел декретный отпуск молодая семья имущество работа льготы распределение налоги иск суд оформление документов недвижимость прописка отпуск приватизация регистрация зарплата беременность отработка долг увольнение компенсация контракт пособие амнистия лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 321811 Опубликовано 31.05.2022 в 21:33

Имею ли я право подать иск на возмещение морального и физического ущерба на организацию?

Добрый день. У ребенка тяжёлая закрытая черепно-мозговая травма перелом левой височной лобной доли. Ребёнок перенес тяжёлую операцию, провёл в больнице три недели, затем реабилитация. И на данный момент домашнее обучение. Травму получил спускаясь с горки (насыпь песка). Рядом с нашим домом свозят и высыпают песок. Здесь же дети и спускались с горки (насыпи). ТЕРРИТОРИЯ НЕ ОГРАЖДЕНА,куда свозят песок. Получил травму ребенок 25 декабря 2021г. Скажите, пожалуйста, можно ли подать иск на возмещение морального и физического ущерба на организацию? 31.05.2022г.

Вакульчик Светлана :: Пинск


  Ответов: 3

Да 

Юрий Анатольевич :: 31.05.2022 в 21:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Подать заявление можете. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.06.2022 в 00:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Светлана, да, вправе обратиться в суд. В остальном - надо знать все подробности Вашей ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.06.2022 в 10:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 321810 Опубликовано 31.05.2022 в 21:33

Имею ли я право подать иск на возмещение морального и физического ущерба на организацию?

Добрый день. У ребенка тяжёлая закрытая черепно-мозговая травма перелом левой височной лобной доли. Ребёнок перенес тяжёлую операцию, провёл в больнице три недели, затем реабилитация. И на данный момент домашнее обучение. Травму получил спускаясь с горки (насыпь песка). Рядом с нашим домом свозят и высыпают песок. Здесь же дети и спускались с горки (насыпи). ТЕРРИТОРИЯ НЕ ОГРАЖДЕНА,куда свозят песок. Получил травму ребенок 25 декабря 2021г. Скажите, пожалуйста, можно ли подать иск на возмещение морального и физического ущерба на организацию? 31.05.2022г.

Вакульчик Светлана :: Пинск


  Ответов: 3

Да. Но попробуйте начать с милиции 

Юрий Анатольевич :: 31.05.2022 в 21:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Подать заявление можете.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.06.2022 в 01:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Светлана, да, вправе обратиться в суд. В остальном - надо знать все подробности Вашей ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.06.2022 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 321809 Опубликовано 31.05.2022 в 21:03

Имеют ли право отказать в возврате денежных средств

Осенью 2021 года был приобретён стул деревянный, срок годности 18 месяцев. Заявленный вес давления на стул 100-120кг. Человек, использующий его весит 75-80кг.Спустя 3 месяца лопнула ножка стула, обратились в торговую точку где приобретали данный товар, отправили его на экспертизу и заменили. Сейчас опять спустя 4 месяца лопнула ножка. При обращении в магазин его опять отправили на экспертизу ссылаясь, что стул использовали не по назначению. Хотим вернуть деньги за некачественный товар, магазин отказывает. Реально ли это сделать и на каком основании?

Чопик Олеся :: Брест


  Ответов: 3

Это реально сделать на основании того, что товар некачественный, если он действительно некачественный. Обращайтесь письменно к продавцу, требуйте экспертизу. Если не сможете решить вопрос, обращайтесь в суд. 

Юрий Анатольевич :: 31.05.2022 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. Спор решается в судебном порядке 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.06.2022 в 01:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Олеся, если покупатель считает, что проданный ему товар является товаром ненадлежащего качества (то есть имеет недостатки, которые не были оговорены продавцом при продаже товара), тогда покупатель вправе обратиться к продавцу с одним из требований по своему выбору в форме письменной претензии согласно п. 1 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 09.01.2002 N 90-З "О защите прав потребителей". В случае отказа в удовлетворении предъявленных требований - с иском в суд. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.06.2022 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 321805 Опубликовано 31.05.2022 в 18:10

соседка собирает мусор из контейнеров в подъезде

Доброго дня! В нашем подъезде проживает пожилая дама, которая из мусорных баков несёт то, что ей приглянётся (журналы, пакеты фирменных брендов, использованные пластиковые ёмкости от сметаны, йогуртов и т.п) и складывает на лестницах подъезда (от своего этажа вверх и вниз вдоль стен), а на межэтажную площадку приволокла шкаф без створок и складывает «добычу» туда. Если всё это кому-нибудь из жильцов подъезда выкинуть, возможны ли к ему претензии со стороны милиции (кража или т.п.)? ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА!

Смирнов Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Конечно, возможны 

Юрий Анатольевич :: 31.05.2022 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 321806 Опубликовано 31.05.2022 в 18:51

Как уволиться с работы будучи учеником, но с подписонным контрактом

Здравствуйте. Хочу уволиться с предприятия, отказывают в увольнении, опираясь на то, что я заключила контракт, и он быть расторгнут не может, только по окончанию его действия либо по иным причинам, например, состояниб здоровья и тд. Я являюсь ещё учеником, так как работаю 2 месяца, тяжело, сильное напряжение глаз. Ещё не было сдачи экзамена и присвоения квалификации, срок обучения 3 мес, и закончится оно в конце июня. Сразу после принятия на работу был заключён контракт, там не указано, что с предварительным испытательным сроком, просто заключён между нанимателем и мной, как рабочим и всё. И как быть? Куда обращаться?

Грапова Анна :: Витебск


  Ответов: 2

Не вижу причин для досрочного расторжения контракта. Действительно срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно. Трудовой договор также может быть расторгнут по причине несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. Пробуйте договориться по соглашению сторон 

Юрий Анатольевич :: 31.05.2022 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анна, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.06.2022 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1888188918901891189218931894189518961897>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
38 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335800Екатерина13.04.26 в 13:48
335789Ольга13.04.26 в 13:40
335798Соболько Евг...13.04.26 в 13:29
335799Казючиц Ната...13.04.26 в 13:08
335783Емелец Никита12.04.26 в 21:08
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы