Возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке. Если наниматель в нарушение порядка произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю. 

Юрий Анатольевич :: 06.06.2022 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отказ работника дать объяснение не препятствует удержанию. Вот только обычно дать грамотное объяснение в интересах непосредственно самого работника. Сумма по претензии является суммой ущерба. Если наниматель её не оспаривает. Если вы считаете, что ущерб это что-то, что возникает только после суда , то вы ошибаетесь. Вам нужно хорошенько прикинуть нужен ли вам суд. Рискуете попасть на серьёзные судебные расходы. 

Юрий Анатольевич :: 06.06.2022 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отказ работника дать объяснение не препятствует удержанию. Вот только обычно дать грамотное объяснение в интересах непосредственно самого работника. Сумма по претензии является суммой ущерба. Если наниматель её не оспаривает. Если вы считаете, что ущерб это что-то, что возникает только после суда , то вы ошибаетесь. Вам нужно хорошенько прикинуть нужен ли вам суд. Рискуете попасть на серьёзные судебные расходы. 

Юрий Анатольевич :: 06.06.2022 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы должны продолжать выплачивать алименты. Алиментные обязательства, установленные Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов, Брачным договором, прекращаются в связи со смертью одной из сторон, истечением срока действия этих соглашений, договора или по основаниям, предусмотренным в них. Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается: по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия; при усыновлении ребенка, на содержание которого взыскивались алименты; при устройстве детей на государственное обеспечение и возникновении обязанности возмещения расходов, затраченных государством на их содержание, в соответствии с частью первой статьи 93 КоБС; при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов; при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга – получателя алименто... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 06.06.2022 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Геннадий, здравствуйте! Прекращение алиментных обязательств имеет место в случаях, установленных ст. 115 КоБС. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2022 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Только если вы являетесь нетрудоспособной, т.е.инвалидом, пенсионеркой, вы можете на что -то рассчитывать. Проживание и оплата коммунальных услуг вам никаких преимуществ не дает.  

Юрий Анатольевич :: 06.06.2022 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если действительно мать завещала всё своё имущество, то не можете. Возможно, если это совместно нажитое родителями в браке имущество и отец умер, вы что-то наследовали после отца. Однозначный вывод о ваших правах из нескольких предложений сделать сложно. 

Юрий Анатольевич :: 06.06.2022 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Закон не запрещает поступление в ВУЗ, поэтому Вы можете поступать в любой ВУЗ на обучение. Вместе с тем, зачем Вам вновь проходить процедуру абитуриента, которым Вы уже когда-то были. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.06.2011 N 780 (ред. от 22.08.2013) "Об утверждении Положения о порядке перевода, восстановления и отчисления студентов" (далее – Положение) регламентирована процедура восстановления студентов в ВУЗе для получения высшего образования лицо. При этом восстанавливаться Вы можете не только в том ВУЗе, в котором учились ранее, но и в любом другом ВУЗе. То есть, согласно п. 11 Положения Вы имеете право выбора учреждения высшего образования и по понравившейся Вам специальности. Основанием для рассмотрения вопроса о восстановлении для получения высшего образования является Ваше заявление на имя ректора ВУЗа. К заявлению прилагаются три документа: 1) оригинал документа о предшествующем уровне образования (об окончании средней школы); 2) медицинская... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 04.06.2015 в 11:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пункт 2 ст. 3 Кодекса Респ. Беларусь об образовании устанавливает гарантии гражданам Респ. Беларусь на получение образования в учебных заведениях Беларуси. При этом граждане Беларуси вправе на конкурсной основе бесплатно получить среднее специальное или высшее образование, если соответствующее образование за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов они получают впервые. Таким образом, за счет средств бюджета граждане Республики Беларусь принимаются на обучение в ВУЗы и др. уч. заведения только один раз.  

Ладыга Иван Антонович :: 04.06.2015 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Приемная комиссия никак не узнает, если Вы не сообщите ее членам, что облучались ранее на бюджете. В таком случае у Вас есть все шансы повторно обучаться на бюджете и получить соответствующее образование за счет бюджетных средств. К сожалению, законодатель не разъясняет нигде Ваш случай, т.е. если ранее лицо обучалось на бюджете, то вправе ли оно после отчисления вновь продолжить обучение за счет бюджетных средств. Теоретически Вы правы, поскольку не получили первый раз образование на бюджетной основе, то имеете право его получить за счет бюджетных средств. Однако в учебных заведениях Беларуси существуют иные подходы. Например, в памятках поступающему в учебные заведениях прямо пишут, что "За счет средств бюджета (только один раз!) принимаются лица...". Вы можете набрать в поисковике компьютера эту фразу и найдёте такие документы, расположенные в Интернете. Учитывая то, что в Республике Беларусь в отношении использования бюджетных средств действует строгий принцип - "зак... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 04.06.2015 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, Ваш сын может поступать. Но лучше для Вашего сына будет, если он поступит на платное обучение. Связано это с тем, что после окончания обучения он получит справку о самостоятельном трудоустройстве и может искать работу по своему желанию и трудоустраиваться в любом месте. Отучившись на бюджете Ваш сын получит свидетельство о направлении на работу и будет распределен в любое место, в котором есть вакантная должность. Чаще всего кадрами не укомплектованы агрогородки, сельскохозяйственные предприятия и др. организации, где нестабильное финансовое положение, где небольшая заработная плата и существует проблема большой текучести кадров. Сможет ли Ваш сын работать в таких условиях - подумайте. Сегодня в любом филиале АСБ Беларусбанк Вам можно будет взять кредит на учебу сына. Этот кредит льготный, т.е. его льготирует государство и отдавать его нужно будет только после окончания учебы в течении 3-5 лет равными платежами. Это очень хороший вариант разрешения Вашей проблемы.  

Ладыга Иван Антонович :: 31.07.2017 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, имеете.  

Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2017 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Антон, ознакомьтесь с Положением о порядке перевода, восстановления и отчисления учащихся, получающих среднее специальное образование, утвержд. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 июля 2011 г. №941 "О некоторых вопросах среднего специального образования". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.06.2022 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Перераспределение выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) осуществляется учреждением образования: в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных в пункте 3 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании, в случаях и на условиях, установленных в статье 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании; при возникновении у выпускника до срока прибытия, установленного в свидетельстве о направлении на работу, обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист, молодой рабочий (служащий) обращается в учреждение образования, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются следующие документы, подтверждающие право на перераспределение. 

Юрий Анатольевич :: 05.06.2022 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Никита, пробуйте решить этот вопрос непосредственно с комиссией УО. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.06.2022 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить