Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   289 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239782
 Всего ответов: 283704
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог долг суд прописка выселение иск зарплата беременность сроки льготный кредит приватизация увольнение брак имущество право ребенок оплата декретный отпуск амнистия молодая семья очередь регистрация договор лицензия квартира кредит армия компенсация гражданство отработка раздел наследство жилье раздел имущества оформление документов аренда распределение общежитие продажа молодой специалист отпуск налоги контракт льготы развод права ип оформление недвижимость пособие алименты работа документы строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323545 Опубликовано 20.08.2022 в 20:04

Имеет ли право наниматель проводить освидетельствование на алкогольное опьянение?

Работодатель предлагает освидетельствование алкотестером на предмет алкогольного опьянения. Могу ли я отказаться? Каким законом я должен руководствоваться?

Цензевицкий Илья Петрович :: Гомель


  Ответов: 1

Наниматель имеет право проводить освидетельствование на предмет нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения. Это закреплено нормами Трудового кодекса, закона РБ "Об охране труда", и постановлениями Мин.труда и Минздрава РБ. Отказаться можете, тогда будет составлен акт об отказе от освидетельствования, Вы будете отстранены от работы и, как вариант, уволены по п.7 ст.42 ТК РБ. Если Вы не доверяете показаниям алкотестера нанимателя или уверены, что претензии нанимателя по поводу Вашего состояния безосновательны, то после того, как Вас отстранили от работы, можете самостоятельно, в кратчайшие сроки, пройти освидетельствование в медицинском учреждении с указанием времени прохождения освидетельствования. А дальше действовать в зависимости от результата.  

Кирилл Олегович :: 20.08.2022 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323544 Опубликовано 20.08.2022 в 18:40

лжесвидетельство в суде, как наказать лжеца?

в суде, при рассмотрении гражданского дела, свидетель ответчика дал заведомо ложные показания относительно предмета спора. Как я должна действовать, что бы привлечь его к ответственности? нужно ли заявлять что -либо в этом гражданском процессе? (если можно, поподробнее!!! + ссылочки на статьи)

Ирина Л. :: Клецк


  Ответов: 2

В этом гражданском процессе можете предоставить доказательства, опровергающие показания свидетеля. По факту дачи заведомо ложных показаний можете обратиться в милицию  

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Заявляйте о лжесвидетельствовании в суде, в идеале - подтверждайте это. Если суд с вами согласится, может вынести частное определение, инициировав проверку. Также можете обратиться в милицию. Поподробнее со ссылочками на статьи вы можете узнать у адвоката на личном приеме.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2022 в 18:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 323522 Опубликовано 19.08.2022 в 20:17

Имеет ли право сестра сразу потребовать деньги?

Моя сестра претендует на 1/3 квартиры которвя досталась ей по матери но я и мой отец тоже имеем права на нее.когда она получит это право она сразу же может потребовать выплатить деньги за 1/3 или нет?

Иванова Нина :: Минск


  Ответов: 2

Да 

Юрий Анатольевич :: 19.08.2022 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как договоритесь. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.08.2022 в 23:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2022 в 14:33

А я не хочу с ней ни о чем договариваться.Что тогда?

Нелли Иванова :: Minsk


  Ответов: 2

Тогда тратьте деньги и время на суды. Или рискуете получить в соседи посторонних, ведь сестра может продать свою долю третьим лицам 

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Тогда будете жить с долями. И решать совместно вопросы по пользованию, владению, распоряжению имуществом. Споры решать будете в суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2022 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323539 Опубликовано 20.08.2022 в 12:00

Имеет ли право забрать нагрузку

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель без желания работника забрать нагрузку (я педагог, работаю в дошкольном учреждении на 1,5 ставки, всего на учреждение 2 ставки)в пользу другого педагога? Спасибо.

Булатова Юлия :: Минск


  Ответов: 3

Да 

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, это возможно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.08.2022 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Юлия, может в порядке, установленном ТК. В остальном - надо видеть Ваш трудовой договор и ЛПА. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2022 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2022 в 13:40

И могу ли я это как-то оспорить?

Булатова Юлия :: Минск


  Ответов: 3

Обратитесь в КТС, суд. 

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можно, но шансов на положительный исход практически нет. Если я правильно понимаю изначально Вы были приняты по контракту на 1 ставку. После доп.соглашением взяли еще 0.5 ставки. Наниматель может спокойно обосновать причину перевода Вас обратно на 1 ставку. Тем более, что по штатному расписанию есть еще одна единица, кроме Вас.  

Кирилл Олегович :: 21.08.2022 в 01:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2022 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2022 в 13:36

Т.е. работадатель без всякого уведомления может забрать нагрузку? На основании какого документа?

Булатова Юлия :: Минск


  Ответов: 2

Т.е.с чего такой странный вывод? Вы уверены , что ваше "т.е." в данном случае уместно? Без всякого уведомления, конечно, нельзя. На основании Трудового кодекса. 

Юрий Анатольевич :: 20.08.2022 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, в порядке, установленном ТК. В остальном - надо видеть Ваш трудовой договор и ЛПА.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.08.2022 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323521 Опубликовано 19.08.2022 в 20:06

Выписаться из квартиры удаленно

Собственник квартиры,уехал на ПМЖ в РФ. Оставил гендоверенность на продажу квартиры.Человек очень пожилой,к сожалению,не подумал или не знал,что необходимо выписаться. Собственник - гражданин Азейрбаджана с видом на жительство РБ. Существуют ли какие-то варианты решения этой проблемы,приехать в Беларусь не сможет.

Котова Ирина :: Слоним


  Ответов: 1

Да. Снятие с регистрационного учета по месту жительства возможно в случае аннулирования разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь иностранного гражданина или лица без гражданства, за исключением случаев приобретения гражданства Республики Беларусь, – на основании сообщения органа внутренних дел о принятии соответствующего решения или копии (выписки из) вступившего в законную силу соответствующего решения суда. 

Юрий Анатольевич :: 19.08.2022 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1794179517961797179817991800180118021803>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
5. Федотов Олег
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334787Елена09.10.26 в 19:33
336198Слава Здоров...09.10.26 в 19:23
336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58
336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03
336192Екатерина05.10.26 в 18:51
336195Екатерина 05.10.26 в 18:48
336190Дмитрий 05.10.26 в 18:45
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы