Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239376
 Всего ответов: 283422
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация отработка брак работа армия право компенсация увольнение декретный отпуск квартира права раздел имущества распределение общежитие оформление выселение наследство долг строительство иск молодая семья договор алименты льготы продажа оплата пособие сроки развод налог амнистия беременность оформление документов аренда налоги ребенок зарплата раздел лицензия имущество ип очередь жилье контракт приватизация кредит льготный кредит документы недвижимость молодой специалист прописка гражданство отпуск суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323247 Опубликовано 08.08.2022 в 20:52

малообеспеченная семья

Добрый день. Какой должен быть минимальный сумарный доход семьи из 5-ти человек (муж, жена и 3 несовершенно летних ребенка) чтобы семья перестала считалась маообеспеченной?

Николай :: Минск


  Ответов: 1

Нет информации для ответа. Возможно, среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи должен превышать 5-кратный среднемесячный бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения. Не задавайте ребусов. Пишите прямо в связи с чем возник вопрос и в чем конкретно проблема. 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2022 в 08:46

У Юры снова нет информации для ответа. Ты бы, Юра, перестал этой клоунадой заниматься. У людей вопросы есть важные, а ты здесь развлекаешься.

Татьяна :: Горки


  Ответов: 1

Как оказалось, задать вопрос тоже нужно уметь. Далеко не у всех получается. Очень наивно считать, что из двух предложений бесполезной информации консультант может дать конкретный ответ. Если вопрос требует двух-трех уточнений, консультанты уточняют. Но почему-то в большинстве случаев требуется как минимум десяток уточнений и изучение документов. А это прямой путь к адвокату на очную консультацию. Странно, что эти элементарные и очевидные вещи нужно объяснять. Лучше уж "развлекаться", как я, чем, как вы, многоуважаемая Татьяна, хамством. Если вы считаете, что при отсутствии информации было бы профессионально дать некий ответ, а не указать на отсутствие информации, то это не так. Надеюсь, вам скоро станет лучше. 

Юрий Анатольевич :: 09.08.2022 в 11:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323230 Опубликовано 08.08.2022 в 15:47

Заберут ли в армию?

Приветствую. В прошлом году поступил в ВУЗ после школы, но позже забрал документы и переподал и на другую специальность и успешно поступил. В чем суть моего вопроса. Сегодня, 8 августа мне исполнилось 18 лет и меня мучает вопрос о том, заберут ли меня в армию, если я как бы поступал уже в ВУЗ, но при этом мне отсрочку на продолжение образования не давали.

Соколовский Дмитрий :: Новополоцк


  Ответов: 1

Нет информации для ответа. Изучите Закон о воинской обязанности и воинской службе. Хотя бы ст.32 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 15:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2022 в 07:15

Юра всегда одинаково отвечает: "нет информации для ответа". Такого адвоката стоит нанять - в любом деле гарантирована победа.

Татьяна :: Горки


  Ответов: 1

Как оказалось, задать вопрос тоже нужно уметь. Далеко не у всех получается. Очень наивно считать, что из двух предложений бесполезной информации консультант может дать конкретный ответ. Если вопрос требует двух-трех уточнений, консультанты уточняют. Но почему-то в большинстве случаев требуется как минимум десяток уточнений и изучение документов. А это прямой путь к адвокату на очную консультацию. Странно, что эти элементарные и очевидные вещи нужно объяснять. Лучше уж "развлекаться", как я, чем, как вы, многоуважаемая Татьяна, хамством. Если вы считаете, что при отсутствии информации было бы профессионально дать некий ответ, а не указать на отсутствие информации, то это не так. Надеюсь, вам скоро станет лучше. 

Юрий Анатольевич :: 09.08.2022 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2022 в 02:44

Проблема в том, что точно там не указано. Потому и обращаюсь сюда с данным вопросом, потому что нигде нету больше ответа

Соколовский Дмитрий :: Новополоцк


  Ответов: 1

Нет. Проблема в том,что вы невнимательно ознакомились с законом или что-то недопоняли. Там всё точно указано. Если самому сложно-дополните свой вопрос информацией, ориентируясь на ст.32, и консультанты вам помогут. 

Юрий Анатольевич :: 09.08.2022 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 323246 Опубликовано 08.08.2022 в 20:35

Всё ли пункты контракта обязан соблюдать работодатель по условиям оплаты труда?

Здравствуйте Подскажите пожалуйста. Работала по контракту без предварительного испытания 1 месяц, уволилась сегодня по согл.сторон. Зарплату начислили ниже чем указано в контракте, расчетный листок не получила. В контракте записано следующее: 9.Наниматель устанавливает работнику следующие условия оплаты труда: 9.1Тарифная ставка(тарифный оклад) на день подписания контракта в размере 110 рубля 29 копеек. 9.2Повышение тарифной ставки (тарифного оклада) в размере 50% оклада в соотв.с абзацем третьим пункта 3 части первой статьи 261 ТК РБ. 9.3.Повышение за характер и ответственность выполняемых работ в размере 150%. 9.4.Персональная надбавка в размере 225% от тарифного итогового оклада. Зарплату начислили 500 рублей сегодня. Зарплата должна составлять 1000 рублей. Всё ли пункты обязан работодатель исполнить? Или он может заплатить оклад и более никаких надбавок?

Татьяна Солодкая :: Горки


  Ответов: 3

Нет информации для ответа. Оплата труда работников – определение размеров, структуры, условий и порядка выплаты заработной платы работникам за исполнение ими трудовых обязанностей в соответствии с ТК, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами и трудовым договором. Оплата труда работников, за исключением работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, производится на основе тарифных ставок (тарифных окладов), определяемых коллективным договором, соглашением или нанимателем. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора. П... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваш контракт целиком, а также лнпа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.08.2022 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Татьяна, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.08.2022 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.08.2022 в 21:16

Как нет информации для ответа? Же указала тарифный оклад и надбавки. Вопрос обязан работодатель их выплатить полностью? Или 500 рублей это вся сумма? Коллективный договор мне не предъявляли.

Татьяна Солодкая :: Горки


  Ответов: 1

Татьяна, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.08.2022 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323244 Опубликовано 08.08.2022 в 18:23

Можно ли сделать перерасчёт до сдачи дома в эксплуатацию, если собрать нужные документы для нуждающихся

Добрый день!Стоим с мужем на расширение жилья как молодая семья. Покупаем квартиру в новостройке не по льготе, без отделки. Т.к. нет возможности обновить справки, муж в командировке. Когда он вернётся можем ли мы обновить документы и взять справку о том что мы нуждаемся в жилье как молодая семья. И предоставить её в УКС до сдачи дома в эксплуатацию, что бы нам уже пересчитали по льготной цене для нуждающихся. Может возможно будет оформить какое-то доп. соглашение к договору??? И имеем ли право претендовать на налоговый вычет на покупку жилья и на вычет на расходы связанные с покупкой материалов на отделку квартиры.Спасибо.

Волкова Светлана :: Гомель


  Ответов: 1

На налоговый вычет на покупку претендовать можете. По материалам на отделку угадывать не берусь. В остальной части ваш вопрос уже был рассмотрен. 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 323238 Опубликовано 08.08.2022 в 16:34

Емеет ли жена и дочь на долю в квартире, если льготный кредит, котрый после развода я плачу один 7 лет и платить ещё 10 лет

Добрый день! Подскажите пожалуйста. В браке мной была получена квартира по льготному кредиту как афганцу. Первоначальных взносов небыло. В браке прожили 3 года, кредит платил я. После развода прошло 7 лет, все это время я его выплачиваю, платить ещё около 10 лет. Имеет ли право жена и дочь на долю в этой квартире?

Крутилов Григорий :: Минск


  Ответов: 2

Жена, скорее всего, да. Дочь, скорее всего, нет. 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По таким вопросам всегда уйма нюансов, вы пишете две строчки и ждете конкретный ответ. Это невозможно. Нужно видеть ваши документы и уточнять ситуацию.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.08.2022 в 17:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.08.2022 в 16:49

А если точнее? Кредит на 20 лет, в браке он платился мной только 3 года, все остальное я плачу и платить буду уже после развода?

Крутилов Григорий :: Минск


  Ответов: 1

Как можно угадать точнее? Предположу лишь, что ,возможно, вы могли бы претендовать на большую долю. 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.08.2022 в 17:08

Скажите, а почему дочь не может претендовать?

Крутилов Григорий :: Минск


  Ответов: 1

Потому что я не вижу почему бы она могла претендовать. Дети не участвуют в разделе совместно нажитого в браке имущества родителей. Маловероятно, что у нее есть какие-то права на долю. Откуда им взяться? 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.08.2022 в 17:06

А если точнее? Кредит на 20 лет, в браке он платился мной только 3 года, все остальное я плачу и платить буду уже после развода?

Крутилов Григорий :: Минск


  Ответов: 1

Нет информации для ответа. Обратитесь с документами к адвокату очно. В результате как минимум получасовой консультации узнаете точнее. 

Юрий Анатольевич :: 08.08.2022 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1752175317541755175617571758175917601761>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335789Ольга12.04.26 в 17:28
335792Иван Иванов12.04.26 в 17:22
335794Иван Иванов12.04.26 в 17:19
335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37
335768Щербич Русла...10.04.26 в 22:29
335783Емелец Никита10.04.26 в 22:21
335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы