|
 |
| Вопрос № 324225
|
Опубликовано 21.09.2022 в 11:01
|
 |
| |
Взыскание пеней по договору займа
Добрый день. Такая ситуация. Отдал деньги физлицу в у.е. в долг по договору займа. Договором предусмотрены только проценты за невозврат долга. Состоялось (условно 1.08.2021) решение суда в мою пользу о возврате суммы долга и пени. Открыто исполнительное производство. Должник начал возвращать деньги (вернее на карту начали поступать деньги только условно 1.09.2022. Полностью еще долг не погашен. Вопрос такой: могу ли я взыскать с должника предусмотренные договором пени, рассчитав их с даты вступления в силу решения суда до даты фактического перечисления должником мне на карту всего долга и пеней? Артем :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2022 в 13:45
|
 |
| |
В смысле противоречивая информация? Вроде доступно написал. Договор:
1. Заимодавец условно 1 июля 2020 г. отдает деньги в долг Заемщику (доллары США).
2. Срок возврата - 1 января 2021 г.
3. При не возврате 1 января 2021 г. - пеня за каждый день просрочки возврата долга .
Судебное решение вступило в силу 1 августа 2021 г. - вернуть должником мне деньги в долларах США + пеню (расчет пеней был на дату подачи искового заявления - условно на 1 июля 2021 г., то есть за 6 месяцев просрочки) + госпошлину.
Спустя практически только год после решения суда должник начал условно с 1 сентября 2022 г. возвращать мне деньги.
Вопрос: могу ли я еще раз потребовать в судебном порядке с должника пени в период с 1 августа 2021 г. (т.е с даты решения суда) по дату, когда он мне вернет всю суму. Может быть еще какой-нибудь есть вариант, чтобы максимально себя защитить и потребовать с должника. Потому что получается ситуация: должник берет деньги, вовремя их не возвращает, пеня рассчитывается только на дату подачи искового заявления, по судебному решению добровольно отказывается возвращать, включается исполнительное производство, он из зарплаты перечисляет мне в течение уймы времени этот долг, а пеня была условно рассчитана только за 6 месяцев. Но по сути полный возврат долга он произведет спустя допустим 5 лет после первой даты просрочки долга по договору. На что мне в это ситуации мне можно рассчитывать?
Артем :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Обратитесь с договором и решением суда к адвокату очно.
Когда вы пишете, что договором предусмотрены только проценты, а потом у вас по тексту возникает какая-то пеня это и есть противоречия. Откуда взяться пене? Что-то взыскать наверняка можно. Но вы для начала определитесь о чем вы ведете речь-о пене, о процентах на сумму займа, о процентах за пользование чужими денежными средствами?
Вроде доступно написал Юрий Анатольевич :: 21.09.2022 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не различаете пеню и проценты.
Обращайтесь с договором к адвокату. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.09.2022 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2022 в 14:17
|
 |
| |
Вообще-то черным по белому максимально ясно написал "проценты за невозврат долга". Мне кажется тут все четко написано, разве нет? - это и есть пеня (пеня же как бы в процентах считается, например 0,1% за каждый день просрочки). Если бы я написал "проценты за пользование займом" или еще как-нибудь, но я же так не сделал. Какие тут могут быть еще варианты?... В договоре больше ничего нет - сумма денег, срок возврата, ответственность заемщика в виде пени за каждый день просрочки. Этого было почему-то достаточно для суда (вернуть сумму займа, пеню за просрочку и пошлину). Что еще можно тут добавить-то?... И вопрос, вроде, предельно ясно изложил. Артем :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Вообще-то черным по белому вы написали про проценты, а потом про пеню. И дальше по тексту у вас только пеня. А это АБСОЛЮТНО РАЗНЫЕ ВЕЩИ. Разные основания для взыскания, различный расчет, принципиально разная суть.
Вам неправильно кажется. Нечетко у вас написано.
Суд не понимает "как бы" и "вроде". Вы в суд собрались. А значит готовьтесь без как бы и вроде суду пояснить что, на каком основании и в каком размере вы требуете. А то суд как бы откажет вам в удовлетворении ваших требований.
Когда вы пишете "проценты за невозврат долга" это больше похоже на проценты по ст.366 ГК, что практически исключено по валютным займам.
Суду было достаточно не почему-то, а по вполне конкретной причине -суд все таки видел договор. А мы нет.
Пеню взыскать можно. Юрий Анатольевич :: 21.09.2022 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы не различаете пеню и проценты.
Обращайтесь с договором к адвокату. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.09.2022 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324227
|
Опубликовано 21.09.2022 в 12:44
|
 |
| |
Что делать если наниматель отказывается меня трудоустраивать из за беременности.
Здравствуйте. Я работаю в организации. Пришла на работу 16 мая. Официально меня не трудоустроили, пообещали это сделать после испытательного срока. Испытательный срок закончился, я забеременела,наниматель не знал об этом,но трудоустраиваться не спешил. Потом наниматели узнал эту информацию о беременности и отказываются меня трудоустраиваться. Сейчас Я работаю не официально, в декретный я так же не смогу уйти официально. Подскажите,что мне делать в этом случае. Ведь наниматель взял меня на работу до беременности, все документы это подтверждают.Что делать мне в этом случае? Помоги пожалуйста. Кравченко Дарья :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе.
После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись.
Обращайтесь в суд.
Лучше с помощью адвоката. А то наниматель сейчас начнет возражать, что у вас был подряд и т.д., и вы не будете знать что с этим делать и как на это реагировать. Обычно много нюансов по таким делам. Юрий Анатольевич :: 21.09.2022 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дарья, трудовой договор заключается в письменной форме. Вместе с тем согласно ст. 25 ТК фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. В случае отказа нанимателя от надлежащего оформления приема на работу и последующего недопущения к работе работника последний вправе обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и понуждении нанимателя к надлежащему оформлению приема на работу. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2022 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324211
|
Опубликовано 20.09.2022 в 15:11
|
 |
| |
Ставка арендной платы увеличена в одностороннем порядке
Добрый день, уважаемые юристы! Арендуем помещение у индивидуального предпринимателя, оплачиваем в белорусских рублях по курсу Нацбанка к Евро. С 23 сентября законодательстом введён запрет на установление арендной платы с привязкой к валюте. Со ссылкой на данный запрет сегодня получили письмо от арендодателя с предложением на установление арендной платы в белорусских рублях с 23.09.2022, но ставка арендной платы увеличена им почта в два раза (т.е. сейчас платим за квадрат в среднем 75 рублей (исходя из ставки 25 Евро за квадрат), а допсоглашением, полученным от арендодателя, с 23.09.2022 предусмотрена ставка в 115 рублей за квадрат без какого-либо обснования данной суммы). В письме арендодателя сказано, что в случае неподписания данного допсоглашения до 22.09.2022 заключённый договор является недействительным, т.к. противоречит действующему законодательству. Заключённым договором аренды предусмотрено, что размер арндной платы изменяется в случае изменения законодательства или по соглашению сторон. В помещении заинтересованы, готовы платить, но по рыночной стоимости (хотя бы 90 рублей за квадрат). Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно увеличение арендной платы в односторннем порядке арендодателем в данном случае? Логинова Елена Викторовна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2022 в 00:10
|
 |
| |
Или всё-таки, как сказано в разделе "Новости" в отношении запрета на установление аренды с привязкой к валюте на сайте юридической компании "Хмылко, Ярошенко и партнёры", если арендатор заранее, т.е. до 22 сентября оплатил на будущее сумму аренды (внёс предоплату), то за будущий оплаченный период подлежит учёту именно эта сумма? Логинова Елена Викторовна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.09.2022 в 23:43
|
 |
| |
Юрий Анатольевич, спасибо за ответ!Не сочтите, пожалуйста, за наглость с моей стороны, но хотелось бы уточнить следующий момент. Заключённым договором аренды было предусмотрено внесение арендной платы не позднее 10 числа текущего месяца за следующий, т.е. 100% предоплата за сентябрь 2022 была произведена в начале августа, а за октябрь - в первых числах сентября.Следовательно, если мы подписываем допсоглашение в редакции, предложенной арендодателем, то в связи с изменением арендной платы с 23 сентября нам необходимо будет произвести доплату за сентябрь и октябрь, верно Логинова Елена Викторовна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2022 в 11:47
|
 |
| |
Юрий Анатольевич, очень признательна Вам за ответы! Очень помогли!!!! К сожалению, договориться с арендодателем не получается. Будем готовимся к подаче 23 сентября искового заявления в суд с требованием утвердить изменения в договор аренды. Логинова Елена Викторовна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 324224
|
Опубликовано 21.09.2022 в 00:39
|
 |
| |
Как правильно отчислиться?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сын планирует отчисляться из ВУЗа, так как поступил за границу, а аттестат на руки не выдают. Он нужен для зачисления и получения визы. Смогу ли я, как мать, забрать документы из ВУЗа и получить пометку в военкомате в обходном листе? Как вообще отчисляться без призыва, если нужно выехать на учебы, но документ на отсрочку о поступлении дадут только по приезду. Отсрочки пока не было, только 18 исполнилось. Спасибо Инга :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Документы можно получать по доверенности.
Но в военкомат нужно явиться лично. Вы за него по доверенности обязанности по воинскому учету не исполните.
Ваш сын обязан при выезде за границу на срок более шести месяцев прибыть лично в военный комиссариат (обособленное подразделение военного комиссариата) или иной орган, осуществляющий воинский учет по месту жительства, и сообщить об этом. По прибытии из государства временного пребывания в месячный срок прибыть лично в военный комиссариат (обособленное подразделение военного комиссариата) или иной орган, осуществляющий воинский учет по месту жительства, и сообщить об этом. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.09.2022 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324222
|
Опубликовано 21.09.2022 в 00:00
|
 |
| |
Имею ли я право отрабатывать 1 год вместо 2-х?
Здравствуйте, я сейчас заканчиваю 4 курс государственного высшего учебного заведения. Училась 3 семестра на бюджетной форме, вынуждена была забрать документы по личным обстоятельствам. После на следующий год восстановилась на 3 курс 2 семестр уже на платную форму обучения. В деканате сообщили, что за мной закрепляется право на распределение после учебы и возникает вопрос. Я должна отрабатывать полных 2 года как за всю бюджетную форму или же 1 год или вовсе можно снять с себя это, т.к заканчиваю уже на платной основе Макаревич Надежда :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Похоже, 2 года надо отработать.
См.ст.72 Кодекса об образовании Юрий Анатольевич :: 21.09.2022 в 00:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Надежда, место работы путем распределения предоставляется выпускникам, если не менее половины их срока получения образования финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, кроме лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования и работающих по получаемой специальности, проходящих военную службу по контракту, а также обучавшихся на условиях целевой подготовки. Сроки обязательной работы по распределению регламентированы КоО (ст. 72). Кроме этого, см. Положение о порядке распределения (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. №572). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2022 в 09:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|