Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239368
 Всего ответов: 283417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность оплата льготы сроки увольнение долг наследство выселение алименты налоги лицензия пособие прописка молодая семья оформление документов продажа гражданство строительство иск декретный отпуск налог регистрация оформление брак контракт недвижимость документы ип отпуск очередь компенсация аренда молодой специалист суд жилье общежитие отработка приватизация амнистия ребенок раздел имущества раздел распределение армия работа право имущество квартира кредит договор развод зарплата права льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 314162 Опубликовано 13.05.2021 в 18:36

Положен ли инструктору-методисту по АФК короткий рабочий день?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я инструктор-методист по адаптивной физической культуре в доме-интернате для детей-инвалидов. Положен ли мне сокращенный рабочий день? Если да- то на какое время и в каком источнике я могу найти эту информацию? Заранее спасибо за ответ.

Кубышкина Анна :: Гомель


  Ответов: 2

График вашего рабочего времени см.в трудовом договоре, пвтр. Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. Инвалидам I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в том числе временно направленных или командированн... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.05.2021 в 21:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анна, норма продолжительности рабочей недели 35 часов предусмотрена для инструктора-методиста физической реабилитации и инструктора по трудовой терапии, занятых непосредственно с пациентами (обучающимися, проживающими) в организациях, учреждениях и подразделениях: Детские психиатрические, психоневрологические организации здравоохранения (отделения, палаты и кабинеты) (кроме предназначенных для лечения детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики), специальные лечебно-воспитательные учреждения, учреждения специального образования. Специальные классы (группы) в учреждениях образования и дома ребенка (группы) для детей с интеллектуальной недостаточностью и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики, слепоглухих детей. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.05.2021 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324422 Опубликовано 30.09.2022 в 18:52

Осуждает ли?

В современных судах, прокуратуре и адвокатуре имеет место быть такое явление как сознательная некомпетентность и сознательный непрофессионализм представителей вышеназванных структур. Так 11 марта 2015 года в одном из районных судов г. Минска при рассмотрении искового заявления к государственному органу по вопросам трудовых отношений произошел один случай. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что в состав аттестационной комиссии по вопросам дальнейшей трудовой деятельности истца входило лицо которое туда входить не должно. На что представитель ответчика-госоргана демонстрируя судье бланки для голосования заявил, что данное лицо в голосовании не участвовало (впоследствии объяснения ответчика стали причиной отклонения доводов истца в решении суда). Все было бы хорошо, если бы не одно но. Голосование данной аттестационной комиссии должно быть ТАЙНЫМ, а поэтому бланки были - обезличены. Поэтому как минимум доводы ответчика несостоятельны, а если суд и принял их за чистую монету, то это означает, что голосование было открытым или явным. В любом случае довод ответчика не в его пользу. Однако ни судья, ни адвокат истца и ни в звании юриста второго класса и в очках прокурорский работник(знакомая адвоката Кристины Марчук (не знаю только насколько - подруга, однокурсница и т.д., тем не менее Кристина Марчук должна ее знать) никак на это не отреагировали. Знакомой адвоката Кристины Марчук нужно отдать должное как никак делала хотя бы вид что-то изучает и исследует, хоть и упомянула, что у нее в планах отпуск (отпуск, если и был то получился наверное на славу). Зато прибывший на судебное заседание 24 марта 2015 года другой представитель прокуратуры в звании юриста третьего класса по сути уклонившись от участия в процессе нагло тыркая смартфон, заявила что все законно и обосновано, в иске следует отказать. Даже адвокат истца возмущался (правда возмущался не потому что она бездействует как и он, а потому что делает это в открытую). И того участие прокуратуры было не один прокурор - одно дело, а дело одно - прокуроров несколько: на одном заседании - один прокурор, на втором - другой, а на оглашении решения суда может и вовсе никакого прокурора не было. Но вопрос не о решении суда, а том почему сознательная некомпетентность и сознательный непрофессионализм данных работников должен быть оправдан? С одной стороны умысла, мотива у них нет, но с другой сознательная некомпетентность и сознательный непрофессионализм может быть оправдан только в случае недееспособности данных людей. Но очевидно, что все эти работники дееспособны и отдавали отчет своим действиям (вернее бездействию). В этой связи у меня вопросы: Как можно было случайно ложный довод ответчика прозевать? Должны ли эти люди нести ответственность? Осуждает ли адвокат Кристина Марчук поступок своей коллеги по другому направлению совершенной ей 11 марта 2015 года?

Сергей Анатольевич :: Минская область


  Ответов: 1

Переписка с вами была окончена ещё год назад 

Юрий Анатольевич :: 30.09.2022 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.09.2022 в 22:09

Неужели? Ответы где?

Сергей Анатольевич :: Минская область


  Ответов: 1

Переписка окончена 

Юрий Анатольевич :: 07.10.2022 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.10.2022 в 16:55

Кристина Васильевна здесь не суд, где можно незаметно любой аргумент госоргана принимать за чистую монету и не прокуратура, которая на предложение ознакомиться с материалами судебного дела в котором доводы госоргана принимаются за чистую монету может вскрикнуть: «Да ни буду я с этим знакомиться!» как это произошло в январе 2018 года. На правовом портале такие вещи не пройдут. Почему адвокат Кристина Марчук до сих пор не осудила аморальный и безответственный поступок совершенной своей знакомой из органов прокуратуры 11 марта 2015 года?

Сергей Анатольевич :: Минская область


  Ответов: 1

Мы осудили ваш поступок, ваш спам, и ваш флуд и прекратили с вами переписку 

Юрий Анатольевич :: 07.10.2022 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.10.2022 в 17:39

Так расскажите о своих подвигах.

Сергей Анатольевич :: Минская область


  Ответов: 1

Переписка окончена 

Юрий Анатольевич :: 07.10.2022 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 324537 Опубликовано 07.10.2022 в 16:06

Протечка крыши

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. У меня последний этаж, на лоджии во время дождя заливается угол, там уже плесень пошла. У меня застрахован квартира, я обратилась к страховщикам они сказали что на все что находится за квартирой страховка не распространяется. В жэу ответили, что произвели осмотр, и обнаружили разгерметизацию конструкций, заявка будет выполнена при наличии финансирования, срок до 31.12.22 Подскажите пожалуйста как быть? Куда обратиться чтобы быстрее произвели ремонт?

Таиса :: Гомель


  Ответов: 3

Письменный отказ на письменное обращение можно обжаловать вышестоящему должностному лицу или в вышестоящую организацию 

Юрий Анатольевич :: 07.10.2022 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если не страховой случай, обратитесь в суд, взыскивайте сумму ущерба. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.10.2022 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Граждане Республики Беларусь имеют право на обращение в организации путем подачи письменных, электронных или устных обращений, а также путем внесения замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений. Обращаться письменно, в установленные сроки Вам будет направлен мотивированный ответ, который можно будет обжаловать при несогласии в вышестоящую организацию, к вышестоящему должностному лицу. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.10.2022 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324534 Опубликовано 07.10.2022 в 13:15

Имеет ли право откреплять платежные документы бухгалтер и не оплачивать проезд

Бухгалтер не оплачивает предоставленные билеты со служебной командировки, основываясь, что отсутствует время выдачи билета. Такая ситуация возникает постоянно, причем рейсы регулярные и перевозчик официально зарегистрирован.При покупке билета на автостанции,его оплачивают. Если билет взят у водителя на этот же рейс-нет.При этом кассовые аппараты,которые стоят в автобусах у водителей автобусного парка выдают такие же платежные документы, но их оплачивают. Как поступать в данном случае?

Мицкевич Светлана :: Светлогорск


  Ответов: 3

Можете обратиться в КТС, суд. Но если вы не предоставляете сведений о времени поездки, полагаю, бухгалтерия такое оплатить не может. 

Юрий Анатольевич :: 07.10.2022 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, можете обжаловать при несогласии (ст. 242 ТК), или обратиться, например, непосредственно к перевозчику. Граждане Республики Беларусь имеют право на обращение в организации путем подачи письменных, электронных или устных обращений, а также к индивидуальным предпринимателям путем внесения замечаний и (или) предложений в книгу замечаний и предложений. В установленные сроки Вам будет направлен мотивированный ответ, который можно будет обжаловать при несогласии. В остальном - гарантии и компенсации при служебных командировках предусмотрены ст. 95 ТК. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176 утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.10.2022 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В случае приобретения проездных документов (билетов) работником самостоятельно расходы возмещаются при представлении им подтверждающих документов. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.10.2022 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.10.2022 в 13:29

Имеется фото с прикрепленными документами, заполненной частью, по каким платежным документам была осуществлена командировка

Мицкевич Светлана :: Светлогорск


  Ответов: 2

Я думаю, бухгалтерия не может такое оплатить.  

Юрий Анатольевич :: 07.10.2022 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Светлана, мы Вам изложили возможные варианты решения вопроса. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.10.2022 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324535 Опубликовано 07.10.2022 в 13:27

Имею ли я право на выходной день многодетная семья

Добрый день! Уважаемые адвокаты,подскажите пожалуйста, положен ли мне один день в неделю, как многодетной матери? Работаю 5 дней в неделю, полная занятость (40 часов в неделю).трое детей до 16 лет. Всё документы и справки, что учащиеся имеются. Муж работает по трудов.договору 5 дней в неделю, полная занятость за границей. Трудовой договор на иностранн.языке переведён на русский. Муж не является гражданином РБ. Спасибо заранее.

Курилович Леля :: Минск


  Ответов: 1

Ознакомьтесь с Положением о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.10.2022 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1618161916201621162216231624162516261627>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
48 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37
335768Щербич Русла...10.04.26 в 22:29
335777Анна10.04.26 в 22:24
335783Емелец Никита10.04.26 в 22:21
335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44
335085Вадим09.04.26 в 17:14
335778Николай09.04.26 в 14:01
335781Александр 08.04.26 в 20:10
335773Антосикова Н...07.04.26 в 06:27












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы