Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239367
 Всего ответов: 283413
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение квартира беременность молодой специалист договор регистрация увольнение контракт недвижимость работа пособие очередь армия зарплата раздел молодая семья алименты аренда строительство налог декретный отпуск выселение наследство развод кредит общежитие долг раздел имущества гражданство продажа суд ребенок налоги сроки отработка оформление документов приватизация льготы иск ип отпуск оплата права амнистия компенсация право брак имущество льготный кредит документы лицензия прописка жилье оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 325017 Опубликовано 03.11.2022 в 21:15

Что означает этот договор?

Здравствуйте.Скажите,при переводе на производстве на должность кладовщика, составили договор о материальной ответственности.Но,при переводе, документально, не была произведена передача материалов.Т.е.по документам,новый кладовщик не принимал никакие материалы.За что же он тогда материально ответственный?И что означает это договор? Можно ли его подписывать?

Иванов Саша :: Молодечно


  Ответов: 4

Между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей. Непонятен ваш вопрос, что означает договор. Договор - это соглашение ваше с нанимателем. О чем вы договорились, мы угадывать не можем. Нужно видеть ваш договор. "Аннулирование договора" выглядит в виде признания его недействительным, установления факта его ничтожности, признания незаключенным, расторжении по соглашению сторон или через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Между работником и нанимателем может заключаться договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей. Непонятен ваш вопрос, что означает договор. Договор - это соглашение ваше с нанимателем. О чем вы договорились, мы угадывать не можем. Нужно видеть ваш договор. "Аннулирование договора" выглядит в виде признания его недействительным, установления факта его ничтожности, признания незаключенным, расторжении по соглашению сторон или через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, здравствуйте! А почему не была документально оформлена прием-передача материалов? Письменный приказ о приеме-передаче материалов был? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2023 в 06:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, здравствуйте! А почему не была документально оформлена прием-передача материалов? Письменный приказ о приеме-передаче материалов был? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2023 в 06:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325002 Опубликовано 02.11.2022 в 19:13

Ссылаясь на картотеку не выплачивают расчёт

Здравствуйте. Я работал в ООО лифтёром(сутки через трое) 27.10.2022 года у меня были последние сутки и я увольнялся по соглашению сторон. 28.10.2022 года я забрал на офисе трудовую книжку у же работаю на новом месте, но полный расчёт и расчётный лист я не получил по сей день. Бухгалтер ссылается на то, что фирма находится на картотеке и они не могут меня расчитать. Сейчас мне обещают расчёт в пятницу 04.11.2022 года, но опять без расчётного листа, правда нам их не выдовали всё время сколько я там работал. Подскажите, пожалуйста, законно ли это и как мне получить заработанные деньги.

Маркевич Игорь :: Минск


  Ответов: 3

По поводу расчетного листка письменно обращайтесь к нанимателю. По взысканию окончательного расчета-в суд. 

Юрий Анатольевич :: 02.11.2022 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Игорь, наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Сроки окончательного расчета при увольнении регламентированы ст. 77 ТК, а о ответственность за задержку расчета на день увольнения установлена ст. 78 ТК. При этом работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.11.2022 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам обязаны предоставить расчетный листок по форме, установленной нанимателем. За взысканием окончательного расчета и пени обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2022 в 20:29

Подскажите пожалуйста, я работал по посменному графику сутки через трое. Но в нашей фирме нам не платили ночные.Все отработанные часы считались по одной ставке. Законно ли это?

Маркевич Игорь :: Минск


  Ответов: 2

За каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника, а работникам бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственным служащим - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 процентов времени приходится на ночное время. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Игорь, здравствуйте! Оплата работы в ночное время регламентирована ст. 70 ТК. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2023 в 06:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 325015 Опубликовано 03.11.2022 в 18:40

Получение пенсионной выплаты одним пенсионером,проведение им же операции связанной со счётом/другими данными другой пенсионерки владельца карточки итд

Уважаемые адвокаты,юристы! Хотела бы обратиться по такому вопросу,как его нужно решить,как прекращается вся эта деятельность на таком уровне. Каждый месяц что-то новенье проходит с одним гражданином.Ответа нет по всем действиям совершаемым с 2018 года совместно данного гражданина между банками закрепляя и проводя через владельца карточки/его счёта по документам,ждут каких-то определённых обстоятельств в дальнейшем. Вопрос о проверке карточки и проведение её третьим лицом в банке.Получение данным пенсионером своей пенсионной выплаты и закреплением его же действиями совместно со специалистами и кто курирует данные вопросы в отношении пенсионерке женщины,которая получает свою пенсию на карточку,а он через банк лично и проводят платёжными операциями/выплатами при получении неизвестные вопросы с документами/операциями и т.д..Проведения и Получение пенсии по карточке пенсионной чужой женщины в момент получения своей в одно время,также в разное время или проведение операции связанной со счётом этого же влалельца,какие либо операции связанне с договором/счётом//пополнением/оплатой и т.д.. ОТКАЗ ДАННЫМ ПЕНСИОЕРОМ 60-62 ЛЕТ СДЕЛАТЬ СЕБЕ КАРТОЧКУ ПЕНСИОННУЮ,ГДЕ ЕМУ ПРЕДЛАГАЮТ СДЕЛАТЬ ЗА 50-70 РУБЛЕЙ,А НЕ БЕСПЛАТНУЮ ПЕНСИОННУЮ КАРТОЧКУ В ЛЮБОМ ОТДЕЛЕНИИ БЕЛАРУСБАНКА.Через отделение почты на дом либо лично,чтобы приносили и получал тоже отказ. ВОТ ТАКОЕ ПРОИСХОДИТ МЕЖДУ СОБОЙ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ. Почему в Беларусбанке в п.о.Тереховка в Гомельской обл.Добрушком районе 05.05.2022 года в одном из отделении банка проводится снятие денежных средств или какой либо операции либо проверке самой карточке о наличии денежных средств с данной карточки,счётом,проверкой и т.д. чужим человеком,которому не принадледит эта карточка,доверенности никто ему не выписывал на распоряжения личных денежных средств пенсиооных женщины,также и проведения всех манипуляций связанных с карточкой/счётом не один год начиная с 2018 года совместно со специалистами отделений(в разных отделений(Гомельская обл.,Добрушский р-н,п.о.Тереховка постоянно,Жгун 2-3 раза в год,и иногда город Гомель(один раз в год.Начиная,кто курирует данные вопросы,где просто взял карточку/может втихорца взять в момен получения своей пенсии и нужно ему обналичить её либо с неё совершить какие-либо операции без присутствия самого владельца,связывая со своими действиями незаконными,но прогоняют как законные,можно делать всё,что хочешь и как хочешь.Что это вообще такое?! И как так в отделении банка и через отделения банка имеют права проводить все вышеперечисленное имея все данные другого владельца?Что это вообще такое?Простые отписки никчему неприведут и никогда никто ничего не делает и не разрешает ситуацию для защиты от такого гражданина и самих действий... Уважаемые специалисиы,как так где можно проводить и получать чужую пенсионную выплату по карточке другого человека,также он в момент своей,но связывая со счетом владельца либо другие платежи?! Также этот гражданин под предлогом взяв эту пенсионную карточку другого человека получает свою личную пенсию через отделение данного банка и который выдал с 11.00 пенсию,так как сам банк работает с 9.00. Неизвестного характера каждый раз с 2018 года проводят совместно в одностороннем порядке совместно с банковскими специалистами неизвестные действия связывая с личностью владельца.Каждый месяц что-то связывают совместно с его пенсионной выплатой и другим владельцем любыми операциями/счёта и т.д.Неизвестно как тогда пресекается все эти действия,во первых недоказуемые,во вторых те,кто проверят незаинтересованные в исходе и решения вопроса и прикрывается на таком де уровее при законе тех,кто долден пресекать такие действия. Согласно законодательству Республики Беларусь и любым нормативно правовым актом и т.д. ЗАПРЕЩЕНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ И ПОЛЬЗОВАТЬСЯ КАРТОЧКОЙ ВЛАДЕЛЬЦА ТРЕТЬИМ ЛИЦОМ И ВСЁ,ЧТО СВЯЗАНО СО СЧЁТОМ ВЛАДЕЛЬЦА В ИНТЕРЕСАХ ТРЕТЬЕГО ЛИЦА ДЛЯ СВОЕЙ ВЫГОДЫ,А ТАКЖЕ ТЕХ,КТО ПОСОБНИЧАЕТ И ПРОВОДИТ ВСЕЙ НУЖНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ И ЗАКРЕПЛЕНИЕМ,ЧТОБЫ СВЯЗАТЬ ВЛАДЕЛЬЦА С ТРЕТЬИМ ЛИЦОМ В ЛИЧНЫХ ИНТЕРЕСАХ И Т.Д. Третье лицо данный гражданин крутит и мутит и незвестно что проводит совместно с отделением банка,касается и других отделений,не указанный в вопросе,но также принадлежащий к Беларусбанку и не представляется возможным пресекать данного рода деятельность и нет кому делать обращение...Данный пенсионер с 2018 года между ВТБанком и Беларусбанком совместно со специалистами и теми,кто его курирует данные вопросы и его прикрывают проводит сомнительные подлоги неизвестного хар-ра и закрепления на владельца этого счета карточки и не представляется возможным пресекать всю его деятельность если стоят те,кто и есть сам закон за ним.Работает над пенсионеркой долей квартирой в Минской квартире на госуровне,где нет кому пресекать всю его деятельность,так как стоят те кто и есть сам закон.Думаю и полагаю всё оформляется втихорца между собой. Законодательство на защиту не работает,а лобирует интересы тех,кто так дклает и кто курирует всей этой деятельностью и кто в дальнейшем прикрывает и в интересах чего и каких последствий. По какому праву банк проводит и распоряжается в интересах данного пенсионера распоряжением чужой карточки и чужими деньгами их получения без влалельца,если она именная и даже в магазине нужно вроде бы присутствие,чтобы провести оплату,а тут вроде бы в течении года пару раз снимал либо переводил по чужой карточке через специалистов через счёт и т.д. п имея карточку,так как знаком с директрисой отделения и т.д. и всегда почти там обслуживается данный гражданин,где сам отказывается себе карточку оформлять пластиковую,но пользуется чужой одновременно вместе со своей.ЭТО НЕЗАКОННО,ТАКЖЕ КАК И ЛЮБЫЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЕРАЦИЙ,СНЯТИЯ И Т.Д.ЧТО ТАКОЕ И КАК МОЖНО ЭТО АРГУМЕНТИРОВАТЬ? Данный гражданин имнющий чужую карточку лично знаком с директором отделения с момента существования...Что это такое вообще за проведение по чужой карточки пенсионрой матери которая проживает в Минске чужим человеком? Скажите пожалуйста правомерно ли данные действия гражданина получая в одно время свою пенсионную выплату и того чью карточку взял моей матери и почему никто за такое не отвечает? Как узнать,что проводили через данную карточку,что связано с владельцем либо лицевым счётом и что вообще проводят? Получается можно делать имея знакомство всё что хочешь и как хочешь чужим человеком,где знаком с тем кто может решить вопросы получение или снятием пенсионной выплаты чужим человеком и каждый раз этот гражданин преподносит что-то новенье привязывая или связывая именно с банком,как так?! Как прекращается все эти действия? Ничего не боятся и всё в открытую по счёту влалельца на госуровне через отделение банка и специалистов кто курирует данные вопросы. Могу только предположить,что через свой счёт либо чужой карточки прогоняет свою сумму пенсионную выплату для получения своей пенсии к привязке к счёту либо провеление операции для закрепления перевода какого связывая с личными данными и счёто владельца. Пока неизвестно для чего нужна личная чужая карточка другого владельца карточки пенсионной и его снятие и проведения. Нет кому пресекать всю эту деятельность данного гражданина ежемесячно. Также Зачем блокировать пенсионную карточку,где запрещено третьим лицам её получившим проводить через специалистов любого отделения банка какие либо операции,такде касается магазинов и т.д.?! Или можно совершать данные действия от лица правооблалетеля карточки выдавая за влалельца,который не является,особенно то что можно делать всё, что хочешь и как хочешь и ничего за это не будет,если это в интересах тех,кто курирует данные вопросы связанные со счётом/документами.Была работа с карточкой пенсионной третьим лицом,где не представляется возможным провериьь и прекратить неоднократные такие поступки в течении года. Совершая незаконные операции третьим лицом через отделения специалиста привязывая нужной информаций проведением счёта,снятие,перевод счёта и т.д. Что это вообще такое? Но не для всех правила существуют и защита владельца карточки пенсионной.Что происходит в самом данном общем банке самого пенсионера и его действиям,где имеет доступ ко всему и во всём содействия также не представляется возможным прекратить,думаю и полагаю уже долгое время продолжается и не один год этого гражданина пока по неизвестным причинам связывая определённые действия со счётом имея все данные и теми,кто курирует данные все вопросы и действия с повышенной заинтересованностью. Как поступать в такой ситуации по всему вышеперечисленному и как пресекается/аннулируется по документам вся эта деятельность? Спасибо за ответ,если ответите. С уважением688@5@0;6915768;3678@66;6357@8@;

Татьяна Вячеславовна :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 325014 Опубликовано 03.11.2022 в 17:00

Может ли расторгнуть договор арендодатель после уведомления о расторжении со стороны арендатора?

Добрый день уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста правильное решение или отсылку на решение нижеследующей ситуации: Арендуем торговый павильон в небольшом ТЦ. По условиям договора аренды Арендатор имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке уведомив не позже чем за 3 месяца арендодателя, арендодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке предупредив за 15 дней. Мы направили арендодателю письмо (заказно) с уведомлением что через 3 месяца мы расторгаем договор в одностороннем порядке и съезжаем. На свое письмо получили ответ что если они до окончания трехмесячного срока найдут нового арендатора то они предупредят за 15 дней и мы обязаны будем съехать. Вопрос в том на какую норму закона можно сослаться дабы понять имеют ли они право после нашего уведомления выгнать нас ранее воспользовавшись тем что их срок уведомления меньше нашего?

Андрей Борисов :: Витебск


  Ответов: 3

Да. Вы согласились на это и подписали договор на таких условиях 

Юрий Анатольевич :: 03.11.2022 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы инициируете прекращение договора через 3 мес, арендодатель, пока договор действует, может воспользоваться своим правом и инициировать прекращение договора также. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Андрей, что значит - "... выгнать"? Арендодатель имеет такое право (т.е. расторгнуть договор в одностороннем порядке, предупредив об этом арендатора за 15 дней) в соответствии с условиями договора. В остальном - надо видеть Ваш договор. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2022 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325013 Опубликовано 03.11.2022 в 16:58

Может ли расторгнуть договор арендодатель после уведомления о расторжении со стороны арендатора?

Добрый день уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста правильное решение или отсылку на решение нижеследующей ситуации: Арендуем торговый павильон в небольшом ТЦ. По условиям договора аренды Арендатор имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке уведомив не позже чем за 3 месяца арендодателя, арендатор имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке предупредив за 15 дней. Мы направили арендодателю письмо (заказно) с уведомлением что через 3 месяца мы расторгаем договор в одностороннем порядке и съезжаем. На свое письмо получили ответ что если они до окончания трехмесячного срока найдут нового арендатора то они предупредят за 15 дней и мы обязаны будем съехать. Вопрос в том на какую норму закона можно сослаться дабы понять имеют ли они право после нашего уведомления выгнать нас ранее воспользовавшись тем что их срок уведомления меньше нашего?

Андрей Борисов :: Витебск


  Ответов: 3

Да. Вы согласились на это и подписали договор на таких условиях 

Юрий Анатольевич :: 03.11.2022 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы инициируете прекращение договора через 3 мес, арендодатель, пока договор действует, может воспользоваться своим правом и инициировать прекращение договора также.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2022 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Андрей, что значит - "... выгнать"? Арендодатель имеет такое право (т.е. расторгнуть договор в одностороннем порядке, предупредив об этом арендатора за 15 дней) в соответствии с условиями договора. В остальном - надо видеть Ваш договор. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2022 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1554155515561557155815591560156115621563>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
51 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
34 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44
335085Вадим09.04.26 в 17:14
335778Николай09.04.26 в 14:01
335781Александр 08.04.26 в 20:10
335773Антосикова Н...07.04.26 в 06:27
335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы