|
|
| Вопрос № 325157
|
Опубликовано 28.11.2022 в 18:34
|
 |
| |
Имею ли я право отказать от командировки в пределы рб, если я молодой специалист?
Я молодой специалист, нахожусь на отработке по распределению, могут ли меня отправить в командировку за пределы страны (командировка в Россию), если я не согласен лететь.
Могу ли я отказаться ссылаясь на статус молодого специалиста? Нупрейчик :: Максим
|
| Ответов: 3 |
Могут отправить в командировку.
Молодые специалисты не освождаются от командировок. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2022 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно ссылаться на какой-то другой ваш статус или на другие обстоятельства.
Так, например, направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника.
Запрещаются направление в служебную командировку беременных женщин.
Женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), могут направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. Юрий Анатольевич :: 28.11.2022 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Максим, да, могут. Указанный статус не запрещает нанимателю Вас командировать с соблюдением требований ТК. Работник обязан выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и ЛПА. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей работники несут ответственность, предусмотренную ТК и иными законодательными актами. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.11.2022 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325156
|
Опубликовано 28.11.2022 в 17:39
|
|
| |
Может ли иностранный гражданин с постоянным видом на жительство стать тунеядцем
Добрый день! Может ли иностранный гражданин с постоянным видом на жительство стать тунеядцем (без работы 5 месяцев)? Если да, то может ли он стать самозанятым? Анатолий Петров :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Может стать тунеядцем, может стать самозанятым.
См. Положение о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике Юрий Анатольевич :: 28.11.2022 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Анатолий, нет такого понятия "тунеядцем". В Положении о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций, определены категории лиц, которые относятся к занятым и к не занятым в экономике. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2018 г. №239. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2022 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См. ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
От 31 марта 2018 г. № 239
Об утверждении Положения о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2022 в 18:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325147
|
Опубликовано 28.11.2022 в 12:41
|
|
| |
Могут ли меня восстановить в должности?
Здравствуйте, я обязанное лицо, после изьятия детей меня понизили в должности на работе, 27 декабря мне возвращают детей, могу ли я расчитывать на восстановление в должности после снятия с меня статуса обязанного лица? Луцко Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2022 в 13:13
|
|
| |
Изначально я работала медсестрой, ушла в декрет, во время декрета у меня отобрали детей, я вышла на работу по прежней должности, потом в связи с нервным срывом из-за изьятия детей я не вышла на работу, меня понизили в должности, я закодировалась и хожу на работу теперь в должности уборщицы на полставки, большего мне отказались предложить, но детей мне теперь возвращают 27 декабря, младшему 2,5 года, т.е. я снова возвращаюсь в декрет и собираюсь работать на полставки с сохранением декретных. Могу ли я расчитывать на востановление в должности после возвращения детей и снятия статуса обязанного лица или на восстановление в должности после полного выхода из декрета? Луцко Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2022 в 14:27
|
|
| |
Да, меня заставили написать заявление на перевод на должность уборщицы на полставки Луцко Ольга :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В каком смысле заставили?
Вы понимаете, что вас могли уволить за прогул? Так было бы лучше? Юрий Анатольевич :: 28.11.2022 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ольга, Вы могли не писать это заявление. По причине того, что Вы не вышли тогда на работу, полагаю, состоялся данный перевод. В этой связи, надлежит говорить НЕ о "... восстановлении в должности", а можете согласовать с нанимателем, к примеру, совместительство или перевод, если имеется такая возможность. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2022 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В каком смысле заставили?
Силой?
Вас вообще могди уволить АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2022 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2022 в 14:36
|
|
| |
Да, меня заставили написать заявление на перевод на должность уборщицы на полставки Луцко Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325144
|
Опубликовано 28.11.2022 в 11:51
|
|
| |
По договору аренды жилья, я должен платить за весь месяц аренды или за фактическое время проживания при досрочном расторжении договора?
Добрый день, я с супругой снимаю квартиру и случилась необходимость съехать с квартиры. Мы предупредили владельцев квартиры за месяц об этом. У нас оплата по договору с 4 числа по 8 - 450$. В следующем месяце мы проживем только 19 дней. Но владелица квартира утверждает, что я должен оплатить все равно за целый месяц. Ссылаясь на какие-то свои финансовые проблемы и договор - там написано по оплате - оплата ежемесячно до 8 числа - 450$ в рублях по курсу НБРБ. Должен ли я платить за целый месяц, если проживу только 19 дней в квартире? Или я должен оплатить полную стоимость, а потом мне должны вернуть разницу за фактическое проживание? Как это должно быть по закону? Шеремет Владислав Сергеевич :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2022 в 14:15
|
|
| |
Добрый день, могу скинуть договор на почту, тут нельзя прикреплять файлы Шеремет Владислав Сергеевич :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.11.2022 в 14:16
|
|
| |
Добрый день, могу скинуть договор на почту, нельзя сюда скинуть файл Шеремет Владислав Сергеевич :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325149
|
Опубликовано 28.11.2022 в 13:40
|
|
| |
Сколько дней отпуска положено перед декретом?
Здравствуйте!25.05.2019г Я устроилась на работу. В феврале 2020года был отпуск продолжительностью 14 дней, в феврале 2021года был отпуск 24 дня, в феврале 2022года был отпуск продолжительностью 24 дня. В конце декабря мне идти в отпуск по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, сколько дней рабочего отпуска мне положено перед этим отпуском? В отделе кадров сказали, что у меня только 10 дней отпуска и 10 дней могут дать авансом. Так ли это? Мария :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Добрый день! Мария, надо видеть Ваши документы предварительно. Если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2022 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Перед отпуском по беременности и родам вам должны предоставить отпуск полностью. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.11.2022 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если рабочий год не сдвигался, то, скорее всего, можно было бы рассчитывать на полный отпуск.
Вопрос в том, что если вам откажут, вы , как и большинство беременных, абсолютно не оставили себе времени для обжалования. Подобный вопрос нельзя откладывать до последнего. Обжалование ведь не 1 день занимает. А иногда и не 1 месяц. Хорошо бы в сентябре-октябре этим заняться. Это было бы порядочнее в том числе и по отношению к нанимателю, которому ваше внезапное желание уйти в отпуск может быть не слишком удобно. Юрий Анатольевич :: 28.11.2022 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
119 пользователей на сайте 
