Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   558 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239349
 Всего ответов: 283403
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда ип прописка отпуск молодой специалист имущество компенсация выселение амнистия недвижимость ребенок работа армия строительство пособие приватизация налог беременность долг оплата продажа льготный кредит брак гражданство развод право очередь контракт права кредит общежитие иск распределение жилье зарплата декретный отпуск отработка оформление документов налоги оформление раздел имущества суд льготы сроки квартира алименты лицензия раздел регистрация наследство увольнение документы молодая семья договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 325576 Опубликовано 21.12.2022 в 10:43

Как оценить долю в квартире?

Здравствуйте. Есть квартира 50 квадратов, жилая 30 кв. 1/6 доли досталась по наследству. Что бы оценить стоимость этой доли, сколько квадратов оценщик, будет считать моими ?

Светлане :: Брест


  Ответов: 3

Спросите оценщика. Вполне возможно, что нисколько. Есть разные методики оценки. 

Юрий Анатольевич :: 21.12.2022 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как оценщик посчитает вашу долю, уточните у оценщика. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.12.2022 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Светлана, уточняйте непосредственно у оценщика. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.12.2022 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325575 Опубликовано 21.12.2022 в 10:35

Внеплановая проверка и реорганизация

Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, по такому вопросу. 02 ноября 2022 ООО было реорганизовано в форме присоединения к нему учреждения (02.11.2022 была внесена запись в ЕГР о прекращении деятельноти учреждения в связи с реорганизацией в форме присоединения). 21 ноября 2022 ООО получило письмо из органов ФСЗН с предложением представить до 1 декабря 2022 года организационно-распорядительные и финансово-бухгалтерские документы присоединённого учреждения для проведения проверки соблюдения законодательства о государственном социальном страховании (в плане выборочных проверок, размещённых на сайте КГК, данной проверки нет!!!) Документы были предоставлены, на словах фондом было обещано, что до двадцатых чисел декабря проверка завершится. ООО, к которому осуществлено присоединение, с ноября не осуществляет деятельность, единственный оставшийся сотрудник - директор- написал заявление об увольнении 27 декабря 2022 года. Участникам "содержать" данное предприятие накладно (оплата аренды за помещение, за обслуживание счёта банком), поэтому учасниками принято решение о присоединении данного ООО к действующему ООО "Б" (и планировали, что до конца года данная реорганизация пройдёт госрегистрацию). Связались с органами ФСЗН,проводящими проверку документов присоединённого учреждения, и услышали о том, что они очень загружены и когда завершат проверку представленных документов, сказать не могу, возможно, она будт завершена лишь в конце января 2023. В связи с этим буду очень признательна Вам за Ваше мнение о том, является ли незавершённая внеплановая проверка ФСЗН основанием для отказа в госрегистрации или признания госрегистрации реорганизации проверяемого ООО недейсвительно в последующем? Может, лучше всё-таки отказаться от запланированной реорганизации? Повторюсь, что проводимая проверка в план выборочных проверок не включена. Спасибо!

Логинова Елена Викторовна :: Минск


  Ответов: 0

 Вопрос № 325574 Опубликовано 21.12.2022 в 09:36

Как расторгнуть наймодателю бессрочный договор найма жп при отсутствии нанимателя?

Здравствуйте. В 2020 году я, как собственник, заключил бессрочный договор найма жилого помещения в моем частном доме с мужем моей дочери, гражданином Украины для оформления временного разрешения на проживание(годовое). Осенью того же года они уехали в Украину, где постоянно проживали. В данный момент,с марта 2022 года, моя дочь с зятем и ребёнком, как беженцы из Украины, находятся в одной из стран Европы. Я вынужден до сих пор оплачивать налог. Вопрос: Каким образом я могу расторгнуть договор найма с учётом того, что наниматель в ближайшие несколько лет не приедет в РБ?

Сапегин Владимир :: Могилёвская обл.


  Ответов: 1

Договор найма жилого помещения может быть расторгнут по соглашению сторон. Это возможно по доверенности. Такой способ для вас, скорее всего, более рациональный. 

Юрий Анатольевич :: 21.12.2022 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325572 Опубликовано 21.12.2022 в 08:27

Имеет ли право работодатель отказать мне выход в школу, ту в которой я работала до декретного отпуска

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работала в одной из школ буфетчиком, ушла в декретный отпуск. Сейчас мне выходить из декретного, и начальник участка, мне говорит о том, что в моей школе работает другой человек, и меня туда не поставит. Предлагают другую школу, я не хочу туда идти. И меют ли они на это право, или они должны предоставить мне мою школу?

Цедрик Марина :: Минск


  Ответов: 2

Изначально должны вашу школу. В дальнейшем перемещения, переводы и иные изменения условий труда происходят в общем порядке. В случае спора обратитесь в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 21.12.2022 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Марина, на период соц. отпуска сохраняется прежняя (выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте) работа. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.12.2022 в 14:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 325560 Опубликовано 20.12.2022 в 14:50

Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Здравствуйте. Работаю в организации, параллельно получаю первое высшее образование. Сессия начинается в январе. Директор согласилась на время моей сессии, (2 недели), оплачивать мне заработную плату как и положено, так как во время сессии я буду подключаться и выполнять свою работу удаленно за компьютером, но намекнула, в случае моего дальнейшего увольнения (контракт заканчивается в мае), я должна буду возместить свою заработную плату за этот период сессии - организации. Отсюда вопрос: имеет ли право она так сделать, если я хоть неофициально, но буду подключаться и работать удаленно. И как в таком случае мне лучше поступить?

Елена Горбач :: Витебск


  Ответов: 2

Сложно угадать. Неофициальные какие-то подключения. Нужно видеть документальное оформление этих событий 

Юрий Анатольевич :: 20.12.2022 в 15:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Елена, предварительно надо видеть как это все нанимателем оформляется. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.12.2022 в 07:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2022 в 07:58

Документально все будет так как и обычно, будто бы я сижу и работаю на работе. Единственное, что с университета могут прислать на организацию вызов на сессию.

Елена Горбач :: Витебск


  Ответов: 1

Елена, думается, не получится "... так как и обычно". У Вас в трудовом договоре не указано, что работа является дистанционной. На основании вызова будет оформлен отпуск. Как Вам наниматель будет платить в период сессии заработную плату? Может речь идет о сохранении среднего заработка за время такого отпуска. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.12.2022 в 14:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.12.2022 в 07:59

Документально все будет так как и обычно, будто бы я сижу и работаю на работе. Единственное, что с университета могут прислать на организацию вызов на сессию.

Елена Горбач :: Витебск


  Ответов: 1

Елена, думается, не получится "... так как и обычно". У Вас в трудовом договоре не указано, что работа является дистанционной. На основании вызова будет оформлен отпуск. Как Вам наниматель будет платить в период сессии заработную плату? Может речь идет о сохранении среднего заработка за время такого отпуска. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.12.2022 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1479148014811482148314841485148614871488>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
60 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
42 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы