Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   199 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239778
 Всего ответов: 283701
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение договор право документы ип зарплата раздел беременность развод увольнение продажа налог очередь недвижимость амнистия работа строительство отпуск льготный кредит молодой специалист брак лицензия оплата распределение регистрация имущество оформление алименты контракт сроки армия молодая семья наследство аренда общежитие оформление документов суд налоги льготы долг жилье квартира декретный отпуск гражданство пособие права отработка раздел имущества приватизация прописка ребенок иск компенсация кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 326088 Опубликовано 23.01.2023 в 15:29

Можно ли работать по ТК и быть самозанятым одновременно?

Мне сейчас предлагают одну работу официально по ТК и быть сотрудником в штате (налоги платят они), соответственно. А другая компания предлагает через самозанятого и чтобы я сам платил налоги Подскажите, можно ли у вас одновременно и то и другое? Обе компании предоставляют ИТ услуги, вроде бы быть ИТ-шником самозанятым разрешено, но я не уверен P.S. Я сам являюсь гражданином РФ, но у меня есть ВНЖ в РБ. Может быть это тоже ставит какой-то запрет на мой вопрос?

Артем Ковальчук :: Минск


  Ответов: 3

Невозможно ответить на ваш вопрос с таким объемом информации. Очень много нюансов. Например, не вся деятельность в сфере ИТ может оформляться самозанятостью. Кроме того, недопустимо подменять трудовые отношения гражданско-правовыми. Есть море других нюансов. Обратитесь к адвокату на очный прием. 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2023 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Артем, о какой именно работе идет речь в Вашем вопросе? Надо знать все детали Вашей ситуации, тогда можно будет говорить что-либо конкретно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.01.2023 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет информации для ответа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.01.2023 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326087 Опубликовано 23.01.2023 в 12:44

Тrрудовая книга

Здравствуйте,Подскажите что делать в такой ситуации. Человек работал 1992г. Потом уволился и больше не работал. В этом году хочет устроиться на работу. Но трудовая книга за это время утеряна. Подскажите как её можно восстановить ? Или можно устроиться на работу и получить новую ?

Жаворонкова Элеонора Александровна :: Витебск


  Ответов: 2

В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) ее дубликат выдается по письменному заявлению работника. Работник в таком случае обращается к нанимателю, а уволенный работник — к нанимателю по последнему месту работы в течение 6 месяцев после его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. При обращении работника по истечении 6 месяцев после его увольнения прежним нанимателем выдается справка о периоде работы, службы работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней). В случае если работник до поступления к данному нанимателю ранее работал, основанием для внесения записей о периодах предыдущей работы при заполнении дубликата трудовой книжки являются документы, подтверждающие стаж работы (справка о периоде работы (службы), копия приказа (распоряжения) нанимателя), которые нанимателем возвращаются работнику. При наличии копии трудовой книжки внесение сведений в дубликат трудово... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.01.2023 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Элеонора, при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей. В остальном - см. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. №40 "О трудовых книжках". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.01.2023 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 326086 Опубликовано 23.01.2023 в 11:54

Имеет ли право попасть в квартиру прописанный?

Добрый день! Жилое помещение принадлежит собственнику уже более 20 лет. Сам собственник в квартире не проживает, квартира находится под сигнализацией Департамента охраны МВД РБ, договор заключен собственником. Кроме этого в квартире прописан родственник, пенсионер, который там тоже долго не проживает. Между собственником квартиры и прописанным в квартире пенсионером бытовой конфликт. Вопрос: имеет ли право на попадание в жилое помещение прописанный пенсионер, если собственник квартиры хочет этому воспрепятствовать, и сигнализацию не собирается снимать? С уважением, Дмитрий Анатольевич.

Дмитрий :: Дубровно


  Ответов: 3

Да. Можно обратиться в суд. Но нельзя исключать встречный иск о выселении, признании утратившим право пользования, взыскании части коммунальных платежей за 3 года 

Юрий Анатольевич :: 23.01.2023 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. Нужно обратиться в суд с иском о вселении либо об устранении препятствий. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.01.2023 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Дмитрий, да, спор решается в судебном порядке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.01.2023 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 285481 Опубликовано 01.08.2018 в 10:56

Будет ли начисляться пособие по уходу за ребенком до трёх лет, если я уеду за границу, а с ребенком будет бабушка?

Здравствуйте! Хотела узнать такой вопрос, нахожусь сейчас в Декретном отпуске, получаю пособие по уходу за ребенком до трёх лет, но мы с мужем планируем поехать за границу не менее чем на пол года, ребенка оставить хотим с бабушкой( моей мамой).Будет ли начисляться пособие в таком случае? Могу ли я находится за границей при этом числится в декретном отпуске в Беларуси?

Соловей Оксана :: Минск


  Ответов: 1

Если вы выезжаете за пределы РБ более чем на 2 мес, выплата пособия приостанавливается. Если переоформите отпуск по уходу за ребенком на вашу маму (если она работает) выплата пособия сохранится. Если будете находиться за границей, все равно будете числиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. 

Матвиенко :: 01.08.2018 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.01.2023 в 11:26

Здравствуйте. Интересует такой вопрос сейчас нахожусь в декретном отпуске,получаю пособие за ребенком до трёх лет, планирую поехать за границу менее чем на 4 месяца, ребенка хочу оставить с бабушкой (со своей мамой) Будут ли начисляться пособия в таком случаи? И необходимо ли составит опекунство либо доверенность на ребенка чтобы не было никаких вопросов.

Мурашко Ольга :: Минск


  Ответов: 2

Здравствуйте! Ольга, выплата гос. пособий прекращается в случае наступления обстоятельств, указанных в ст. 24 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.01.2023 в 07:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См. Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей".  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2023 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326084 Опубликовано 23.01.2023 в 10:43

Имею ли я право сократить рабочий день?

Добрый день.Являюсь сотрудником РУВД (аттестованным),имею ребенка в возрасте 3 лет,разведена,бывший супруг является военнослужащим в г.Минске,в связи с этим осуществляю сама уход за ребенком,на данный момент он посещает сад,который работает до 18 00.Мой рабочий день с 9 00 до 18 00,могу ли я официально оформить рапортом рабочий день чтобы начинался с 8 30,сократить обеденное время на 30 минут,и заканчивать рабочий день в 17 00,чтобы я могла успевать за ребенком в сад?

Екатерина Левчук :: Брест


  Ответов: 1

По согласованию с нанимателем. Режим труда и отдыха определяется ваши трудовым договором, пвтр, иными лнпа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.01.2023 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1478147914801481148214831484148514861487>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Федотов Олег
1 ответов
0 благодарностей
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336197Усенко Викто...06.10.26 в 18:58
336169Денис06.10.26 в 17:41
336174Герасимова Н...06.10.26 в 17:39
336196Виталий 06.10.26 в 15:03
336192Екатерина05.10.26 в 18:51
336195Екатерина 05.10.26 в 18:48
336190Дмитрий 05.10.26 в 18:45
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы