|
|
| Вопрос № 325708
|
Опубликовано 30.12.2022 в 15:08
|
 |
| |
Увольнение на испытательном сроке
Здравствуйте, я нахожусь на испытательном сроке, работодатель хочет меня уволить так как я не справляюсь с данными обязанностями, подскажите, пожалуйста, какая будет запись в трудовой? Будет ли там указано, что я не прошла испытательный срок? Спасибо Зотова Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Сложно угадать, что будет указано.
Возможно, будет указано , что работник уволен в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием по инициативе нанимателя.
Но ведь вы можете уволиться по своей инициативе, если еще не поздно. Юрий Анатольевич :: 30.12.2022 в 18:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Анастасия, расторжение трудового договора с предварительным испытанием (ст. 29 ТК) возможно при наличии объективных данных, свидетельствующих о том, что работник не способен выполнять обязанности по профессии, специальности, должности, соответствующей квалификации, оговоренные при приеме на работу. При отсутствии таких данных в период предварительного испытания работник может быть уволен только по его инициативе в соответствии с ч. 1 ст. 29 ТК, а также по иным основаниям, предусмотренным ТК. Стороны могут прекратить трудовые отношения и по другому основанию, к примеру, по соглашению сторон (ст. 37 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.12.2022 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
По основаниям - см.ст. 35 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.12.2022 в 08:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325693
|
Опубликовано 29.12.2022 в 19:13
|
|
| |
Какие права у сына получить права на квартиру по наследству, если он будет выписан из неё,.
Мой сын женат и год живёт в Германии,имеет вид на жительство, конкретный адрес регистрации по месту жительства жены. Наша квартира в минске приватезирована, сын вписан в приватизацию. Квартира остаёться ему по наследству. Будет ли он иметь право наследования , если я выпишщу его из минской квартиры? И какие документы нужны для этого? Спасибо. Кузнецова Ирина Ивановна :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.12.2022 в 08:33
|
|
| |
Уточняю вопрос. Какие документы нужны для выписки. И куда их подавать. У меня есть все документы от сына о его проживании в германии и вида на жительство. То, что это не влияет на наследование я уже поняла. спасибо. Кузнецова Ирина Ивановна :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.12.2022 в 14:48
|
|
| |
Может лт сын написать заявления в ЖКХ о том, что он год не проживает по этому адресу, и просит лишть его регистрации, так как зарегистрирован в другой стране. У его паспорт РБ.вид а жительства Германиию Кузнецова Ирина Ивановна :: минск
|
| |
| Вопрос № 325706
|
Опубликовано 30.12.2022 в 13:49
|
|
| |
Каким образом возможно организовать доступ в приватизированное жилье сотрудникам БРТИ, при отсутствии желания собственников данного жилья ?
Организации принадлежит государственное имущество в виде квартиры в трехквартирном жилом доме. В данной квартире проживает семья бывшего работника, которая желает данную квартиру выкупить по оценочной стоимости. Собственники двух оставшихся приватизированных квартир препятствуют доступу сотрудников БРТИ в их квартиры для проведения анализа физического износа помещений (данные мероприятия заявляются БРТИ – как необходимые для проведения оценки износа всего здания и последующей оценки балансовой квартиры). Каким образом возможно организовать доступ в приватизированное жилье сотрудникам БРТИ, при отсутствии желания собственников данного жилья предоставить данный доступ? Александра :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325700
|
Опубликовано 30.12.2022 в 04:30
|
|
| |
Почему не выплатили разовый аванс?
Доброе утро. На предприятии, котором я работаю, выдали так называемый разовый аванс. На каком основании данный аванс не выдали мне(я являюсь обязанным лицом) и какими прававыми нормами это регламентировано? Смольская Анна :: Жодино
|
| Ответов: 3 |
Уточните у нанимателя, в чем дело.
Мы угадывать не можем.
Причины могут быть разные. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.12.2022 в 08:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я не знаю, что такое "разовый аванс". Возможно, это что-то из ваших локальных актов. В таком случае нужно их видеть. Возможно, это что-то из законодательства, но вы неправильно называете понятие.
В случае спора обратитесь в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 30.12.2022 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Анна, что значит - "... разовый аванс"? Конкретизируйте. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 30.12.2022 в 11:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.12.2022 в 11:49
|
|
| |
На предприятии приняли решение, что всем сотрудникам выплатят по 100 рублей, но потом эти 100 рублей в январе вычтут из зарплаты. А мне, как обязанному лицу не перечислили, сказали, что не положено. Возможно ли это? Смольская Анна :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 325704
|
Опубликовано 30.12.2022 в 09:32
|
|
| |
могу ли я забрать деньги?
хочу вернуть деньги за онлайн курса Skillbox(прошла только вводные занятия), как это сделать? пикуль александра :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
104 пользователя на сайте 
