|
|
| Вопрос № 326417
|
Опубликовано 10.02.2023 в 07:03
|
 |
| |
Работником была совершена недостача
Здравствуйте, уважаемые адвокаты! Вопрос про материальную ответственность. Членом коллектива, с которым заключен договор о коллективной материальной ответственности по невнимательности была совершена недостача на сумму, превышающую 3 среднемесячных заработка работника. Какую максимальную сумму ущерба могут истребовать в судебном порядке и относится ли такой вид ответственности (коллективной) к ограниченной материальной ответственности? Заранее спасибо! Лесков Илья :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В судебном порядке могут истребовать всю сумму ущерба.
Такой вид ответственности (коллективной) к ограниченной материальной ответственности не относится. Юрий Анатольевич :: 10.02.2023 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ограниченную материальную ответственность несут:
1) работники – в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше своего среднего месячного заработка за порчу или уничтожение по небрежности материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также за порчу или уничтожение по небрежности инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса;
2) руководители организаций, их заместители, руководители структурных подразделений и их заместители – в размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше трехкратного среднего месячного заработка, если ущерб причинен неправильной постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей, непринятием необходимых мер к предотвращению простоев или выпуска недоброкачественной продукции.
Могут требовать полную сумму. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.02.2023 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Илья, см. ст. 400 - 409 ТК. При несогласии - обжаловать в КТС, суд (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2023 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326402
|
Опубликовано 09.02.2023 в 12:36
|
|
| |
Иммет ли право работодатель перевести меня на должность инженера-программиста?
Добрый день! Работаю последние 1,5 года техником-программистом в организации, в этой же организации работала в должности Администратор базы данных 10 лет. имею высшее экономическое образование и средне-специальное техническое (программное обеспечение информационных технологий). может ли работодатель перевести меня на должность инженера-программиста? Евгения Привалова :: Витебск
|
| Ответов: 3 |
Теоретически да. Нет информации для конкретного ответа Юрий Анатольевич :: 09.02.2023 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Евгения, а Вы согласны на перевод? Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей статьи 30, частями первой–третьей статьи 33 и статьей 34 ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.02.2023 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На должности служащих в исключительных случаях наниматель может принять на работу, перевести на другую должность лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности служащего, если иное не установлено актами законодательства. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2023 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.02.2023 в 06:07
|
|
| |
На перевод я согласна - это моя инициатива. Но отдел кадров аргументирует свой отказ тем, что я не соответствую квалификационным требованиям ЕКСД и пункт 12 ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ
Единого квалификационного справочника должностей служащих игнорируют. хотя, как я понимаю, учитывая мои навыки и 1,5 года работы техником-программистом по факту с исполнением должностных обязанностей инженера-программиста, по решению руководства я могу претендовать на должность инженера-програмиста
Евгения Привалова :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Евгения, это относится к компетенции нанимателя, решайте вопрос непосредственно с ним. На должности служащих В ПОРЯДКЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ наниматель может назначить (принять на работу, перевести на другую должность служащего) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности служащего, если иное не установлено актами законодательства. Кроме того, наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2023 в 07:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На должности служащих в исключительных случаях наниматель может принять на работу, перевести на другую должность лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности служащего, если иное не установлено актами законодательства. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2023 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.02.2023 в 06:08
|
|
| |
На перевод я согласна - это моя инициатива. Но отдел кадров аргументирует свой отказ тем, что я не соответствую квалификационным требованиям ЕКСД и пункт 12 ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ
Единого квалификационного справочника должностей служащих игнорируют. хотя, как я понимаю, учитывая мои навыки и 1,5 года работы техником-программистом по факту с исполнением должностных обязанностей инженера-программиста, по решению руководства я могу претендовать на должность инженера-програмиста
Евгения Привалова :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
Евгения, это относится к компетенции нанимателя, решайте вопрос непосредственно с ним. На должности служащих В ПОРЯДКЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ наниматель может назначить (принять на работу, перевести на другую должность служащего) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности служащего, если иное не установлено актами законодательства. Кроме того, наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2023 в 07:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
На должности служащих в исключительных случаях наниматель может принять на работу, перевести на другую должность лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности служащего, если иное не установлено актами законодательства. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.02.2023 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326414
|
Опубликовано 09.02.2023 в 22:13
|
|
| |
Считается ли занятым в экономике человек, который платит налог на профессиональный доход
Добрый день! Будет ли считаться тунеядцем (не занятым в экономике) человек, который платит налог на профессиональный доход? Шлабович Дмитрий :: Жодино
|
| Ответов: 2 |
См. Положение о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.02.2023 в 05:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Дмитрий, в Положении о порядке отнесения трудоспособных граждан к не занятым в экономике, формирования и ведения базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, включая взаимодействие в этих целях государственных органов и организаций, определены категории лиц, которые относятся к занятым и к не занятым в экономике. См. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2018 г. №239. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2023 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326413
|
Опубликовано 09.02.2023 в 20:19
|
|
| |
как правильно обратиться в суд?
Как правильно обратиться в суд или миоицию, чтобы запросить у арганизации протоколов закупки, без изучения документов? Кузнецова Ирина Ивановна :: минск
|
| |
| Вопрос № 326412
|
Опубликовано 09.02.2023 в 20:12
|
|
| |
Имеют ли право требовать от жильцов оплатить ремонт подьезда?
Дому 70 лет. Не было капитальног ремонта, но ежемесечно в течении всего времени,брались отчисления на капитальный ремонт. Дом стоит на проспекте Независимости. Внизу магазины. В жэсе объясгяют. что капитального ремонта и быть не может, так как магазинам прдётся закрыться на полгода. Тем не менее нас обязали делать ремонт подъезда за счёт жильцов. С трёхкомнатной квартиры-700 рублей. Вопрос- это правомерно? Может быть магазины нам обязаны оплатитьремонт подъездов? Кузнецова Ирина Ивановна :: минск
|
| Ответов: 3 |
Магазины ничего вам не обязаны.
Что значит "обязали"? Кто обязал и каким образом? Юрий Анатольевич :: 09.02.2023 в 20:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Ирина, ознакомьтесь с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.04.2016 N 324 (ред. от 15.11.2021), Постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2016 N 5 (ред. от 17.09.2019) и Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь от 04.02.2015 N 5. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2023 в 05:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Капитальный ремонт – основная жилищно-коммунальная услуга по восстановлению основных физико-технических, эстетических и потребительских качеств жилого дома, иного капитального строения (здания, сооружения), их конструктивных элементов, инженерных систем, утраченных в процессе эксплуатации.
Проведение капитального ремонта, реконструкции жилого дома, его конструктивных элементов, инженерных систем осуществляется на основании перспективных (на пять лет) программ и текущих (на один год) графиков, утверждаемых в порядке, установленном законодательством.
Перечень работ, выполняемых при капитальном ремонте жилищного фонда, утверждается Советом Министров Республики Беларусь.
Списки многоквартирных жилых домов, подлежащих капитальному ремонту или реконструкции, на текущий год с указанием сроков начала и окончания выполнения работ, а также перспективные (на пять лет) программы утверждаются районным, городским исполнительными комитетами, местной администрацией района в городе и до 1 фе... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.02.2023 в 05:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
229 пользователей на сайте 
