|
|
| Вопрос № 326306
|
Опубликовано 04.02.2023 в 20:09
|
 |
| |
Правомерно
Контракт до 01.03.23г, ребёнку исполняется 5 лет 29.03.23 В устной форме 26.01.23 сказали, что сокращение единицы и чтоб 01.03.23 подписала обходной.Уведомление ещё не было Габрусь :: Юля
|
| |
| Вопрос № 326304
|
Опубликовано 04.02.2023 в 19:38
|
|
| |
Правомерно
Контракт до 01.03.23г, ребёнку исполняется 5 лет 29.03.23 В устной форме 26.01.23 сказали, что сокращение единицы и чтоб 01.03.23 подписала обходной.Уведомление ещё не было Габрусь :: Юля
|
| Ответов: 2 |
Добрый вечер! Юлия, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных док... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2023 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В чем вопрос? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.02.2023 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326303
|
Опубликовано 04.02.2023 в 19:15
|
|
| |
Правомерно
Контракт до 01.03.23г, ребёнку исполняется 5 лет 29.03.23 В устной форме 26.01.23 сказали, что сокращение единицы и чтоб 01.03.23 подписала обходной.Уведомление ещё не было Габрусь :: Юля
|
| Ответов: 3 |
Юлия, наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2023 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Сокращение возможно. Но должна быть соблюдена процедура.
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 3 и 4 статьи 42 ТК, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
При расторжении трудового договора в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 42 ТК наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены коллективным договором, соглашением, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении.
В течение всего срока предупреждения о предстоящем увольнении наниматель предлагает работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом его квалификации. В период предупреждения о предстоящем увольнении по решению нанимателя работник, подлежащий увольнению, с его согласия м... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 04.02.2023 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В чем заключается вопрос? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.02.2023 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 326302
|
Опубликовано 04.02.2023 в 19:11
|
|
| |
имеет ли право задерживать работадатель задерживать оплату кредита?
Здравствуйте подскажете пожалуйста что мне делать если работадатель не перечисляет деньги в банк.я брал товар в расрочку но у меня была задержка с оплатой. и через исполнительный лист у меня стали снимать деньги за кредит с зарплаты.так по бумагам на работе я все выплатил но в банк деньги работадатель так и не перечислил. так что я до сих пор остаюсь должником. и нахожусь в черном списке. к кому мне обратиться и как мне поступить? кладов алексей :: жлобин
|
| |
| Вопрос № 326300
|
Опубликовано 04.02.2023 в 15:36
|
|
| |
как выписать из квартиры сына
Здравствуйте. Подскажите, могу ли я выписать своего сына(24 года) из квартиры, главным квартиросъемщиком которой являюсь я( выплачиваю приватизацию в рассрочку). После учебы в колледже сына забрали в армию, а после возвращения из армии он не посчитал нужным устраиваться на работу. И вот уже больше трех лет он нигде не работает,я его кормлю ,оплачиваю коммунальные услуги, обеспечиваю его одеждой, обувью, предметами гигиены. Но он набрал в кредит в мтс и велкоме техники на тысячи рублей, тут же ее продал и не собирается возвращать эти долги. Сейчас на мой адрес приходят уведомления от судебных исполнителей. В мой дом придут приставы и изымут вещи, для покупки которых я и мой муж( он для сына отчим, не усыновлял) работали много лет. Доказать, что вещи принадлежат мне , а не сыну, я не смогу -на многие вещи( телевизоры, компьютеры,телефоны) у меня не осталось чеков - после окончания сроков гарантийного ремонта я просто выбрасываю эти бумаги, ведь я даже в страшном сне не предполагала, что дойдет до такого. Могу ли я каким-то образом выписать сына из квартиры, потому что другого выхода я просто не вижу? Спасибо Ветер Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.02.2023 в 15:59
|
|
| |
Спасибо за быстрый ответ. Подскажите, и выхода у меня нет вообще никакого из сложившейся ситуации? Т.е. он и дальше сможет жить за мой счет, влезать в долги и их будут погашать за мой счет, а я должна просто терпеть это, пока не умру? Или есть какое то решение этой проблемы, просто надо обратиться к юристу не через сайт? Ветер Елена :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Я пока не вижу юридических выходов.
Возможно, вы как-то можете прекратить его проживание за ваш счет, не кормить, по крайней мере, не одевать. Может, это как-то его замотивирует. Хотя, возможно, это спровоцирует агрессию и воровство.
Ваш вопрос в основе своей не является юридическим. Наладить отношения с сыном, заставить его работать или съехать юристы вряд ли помогут.
Пригрозите, что напишите завещание на кого-нибудь и, если он вас переживет, после вашей смерти ничего не получит. Хотя я слабо верю, что это решит проблему Юрий Анатольевич :: 04.02.2023 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, сын должен отвечать самостоятельно принадлежащим ему имуществом по своим долгам. В этой связи, следует подтверждать, что имущество Ваше, а не сына. Иначе - вправе обжаловать в установленном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.02.2023 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы можете не содержать его. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.02.2023 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
253 пользователя на сайте 
