Разбили стекло в машине совершив кражу магнитолы/нет письменного уведомления.Сотрудники решили всё между собой.Отказ брата переоформить на себя машину

Здравствуйте! Уважаемые адвокаты/юристы. Очень буду признательна если проконсультируете по данному вопросу. Нужно проконсультировать по данному вопросу без какой либо дизинформации,а точный и правильный правовой ответ хотелось бы узнать/знать. Хотела бы обратиться по разъяснения такого вопроса и решению в правильности действий/бездействий письменных уведомлений со стороны структур. Ситуация следующая. Разбили стекло в машине в Минске по улице Плеханова, совершив кражу магнитолы в ночь 3 июля 2022 года, сообщили данный инциндент сотрудник позвонивший в ночь с ОДС Ленинского района Минска. Ответила сотруднику словестно и письменно на Вайбер,что я не езжу на машине,а брат и что с машиной мне неизвестно ничего,на мне только машина оформленна и всё.Мне ничего неизвестно,что и как. Сразу Сотрудник Созванился с братом,где почему-то по непонятным причинам не взяли у него заявление на месте произошедшего и я предложила письменно в чате в вайбере в этот же день может нужно заявление написать(есть переписка),(фото могу сбросить сюда позже),где ответили,что они будут внутри между собой проводить проверку о данном случае. Никто ничего не взял из заявления. Потом спустя пару недель прислали письмо из Ленинского РОВД г.Минска на имя брата о прекращении административного дела и будет наверное ещё одно письмо брату, так думаю и полагаю и неизвестно,когда и что вообще по сути должно быть из состава происшествия и когда всё решат из проишестви? Это был весь разговор и переписка с сотрудника(ов) и больше ничего, что должно быть в процессе из уведомлении неизвестно по решению данного происшествия, а меня до сих пор не уведомили,как оформленной на мне транспортного средства никто не уведомил и не сообщил письменно по истечению столького времени, независимо от того, что даже если я и не езжу на этом транспротном средстве и не ездила. Но никто ничего не уведомил письменно,где думаю и полагаю должны? Сообщение в месенджере в Вайбере также игнор,когда писала сообщению по даному вопросу,чтобы проинформировали, но просмотрено,как прочитанные сообщения и никто ничего не прислал и не уведомил. Сама ситуация проишедшего с разбитым стеклом в машине и кражой магнитолы очень странная на мой взгляд,но ничего с этим не сделаешь как есть,так уже есть. Прям как по наводке либо кто-то из недоброжелателей/хулиганов такое сделал в выходной день... Сам итог не известен. 5).Но думаю и полагаю,что будет без результатно и ни к чему это не приведёт,что с заявлением, что без. Просто будет банальнная отписка с одним и тем же текстом и рекомендацию обратится для обжалования в вышестояшую инстанцию и такая карусель по кругу(отписки и палка о двух концах,где никто ничего не может в век технологий и никто ничего не знает и не видел и т.д. 1)Какой промежуток времени письменный ответ срок рассмотрения по данной ситуации кражи магнитолы и разбитое стекло в машине,также уведомляют письмом владельца на ком офомленна машина о данном проишествии? У брата ничего НЕ спрашивала по данной ситуации с машиной на которой он ездит, НЕ связывались ли сотрудники с ним,решили они вместе данный вопрос или нет,так как будет всё напрасно и бесмысленно.Переоформить на себя брат машину отказывается при любом к нему обращении.Сами сотрудники* не хотят,чтобы была оформлена на него машина.Одно самоуправство,где не прндставляется возможным решить вопрос.Также Приходят ко мне на моё имя штраф(ы) по фотофиксации правонарушения езду на машине. Понятия не имею,что происходят/происходит с машиной и что крутят между собой по всему.Тянут время.Решить вопрос не представляется возможным по фотофиксации и переоформлении.НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ ПЕРЕОФОРМИТЬ МАШИНУ НА БРАТА,ТАК КАК НЕ ХОЧЕТ НА СЕБЯ ОФОРМЛЯТЬ МАШИНУ,ТАКЖЕ НИКАКИХ ДОКУМЕНТОВ У МЕНЯ НА МАШИНУ НЕТ,НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ ВОЗМОЖНЫМ РЕШИТЬ ВОПРОС С ПЕРЕОФОРМЛЕНИЕМ.Никто ни за что не отвечает и обратиться нет кому при таком кол-ве структур для решения вопроса.Просто никто ни за что не отвнчает и не помогает и никто ничего не решает.ЗАПРЕТ НА СНЯТИЕ С РЕГИСТРАЦИОНГОГО УЧЁТА МАШИНУ ПО МОЕМУ ЗАЯВЛЕНИЮ В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ.Сотрудникам нужно,чтобы машина была на мне,но со всеми вытнкающими последствиями в дальнейшем и никто ни за что не отвечант. Прочитала только письмо административного характера за разбитое стекло,где позже наверное сброшу ответ для консультации на форум либо другой правоврй сайт позволяющий просмотреть фотогалерею. 2)..Должны ли меня как владельца транспортного средства уведомить письменно,которое на мне оформленно,но на нём никогда не ездила? 3).Почему игнорирование сотрудников в заданных вопросах в переписке в месенджере? 4). Данные действия/деяния квалифицируются как кража и порча имущества,правильно? Кто решает данные вопросы из структур по защите имущества ТС? НИКТО НИЧЕГО НЕ ПРИСЛАЛ И НЕ ВЫПОЛНИЛ СВОЮ РАБОТУ ПО ЗАЩИТЕ ТС И КОГДА БУДЕТ УВЕДОМЛЕНИЕ ПИСЬМЕННОЕ ВЛАДЕЛЬЦУ НА КОМ ОФОРМЛЕНА МАШИНА,ЕСЛИ ДОЛЖНО БЫТЬ НЕИЗВЕСТНО... С уважением(12)6915768/3678@66/6357@8@(12)

Татьяна Вячеславовна :: Минск

Имеет ли право работодатель занижать разряд при приёме на работу?

Здравствуйте. Имею 7 разряд наладчика. Получил разряд в 2018 году. При приёме на новую работу, работодатель берёт на работу по 6 разряду, с отметкой в трудовой книжке. Имеет ли право работодатель занижать разряд при приёме на работу?

Дмитрий :: Минск

выплата судебных расходов

здравствуйте. выступал в суде в качестве ответчика (гражданское дело), суд удовлетворил требования истца, в том числе и по части взыскания судебных расходов. сразу после вступление решения в силу, я начал выплачивать эти расходы, но небольшими частями. ответчик требует, чтобы я платил больше и угрожает обратиться в ОПИ. я от своих обязательств не отказываюсь, прямо говорю ответчику, что буду выплачивать, как можно скорее и выплачиваю, как повзоляют мои финансовые возможности. может ли ОПИ начать взыскивать с меня бОльшие суммы?

Сергей :: Минск

Согласно ст29 ТК РБ работник вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока за 3 рабочих или календарных дня?

Здравствуйте. Согласно ст29 ТК РБ работник вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом нанимателя письменно за 3 дня. Поясните, пожалуйста, имеется в виду календарные дни или рабочие? Если сотрудник написал заявление в пятницу, то последним рабочим днем будет считаться понедельник (суббота, воскресенье, понедельник -3 календарных дня) или среда (понедельник, вторник, среда - 3 рабочих дня)?

Миронович Марина :: Минск

условия контракта

В бюджетной организации оплата труда работника финансируется следующим образом: 0,5 ставки из бюджетных средств и 0,5 ставки из внебюджетных средств. Можно ли с ним заключить один контракт, указав, что работник принят на 1 ставку при таких условиях?

Марина :: Минск