Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   212 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239341
 Всего ответов: 283397
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата суд гражданство налоги работа ребенок имущество амнистия права компенсация отработка регистрация льготы выселение беременность кредит пособие оформление документов долг право недвижимость иск общежитие молодой специалист декретный отпуск аренда увольнение молодая семья документы очередь алименты сроки льготный кредит армия строительство договор раздел налог продажа оформление раздел имущества жилье прописка ип квартира наследство оплата приватизация развод распределение лицензия отпуск контракт брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 326548 Опубликовано 16.02.2023 в 12:07

Раздел имущества мирным соглашением

Здравствуйте! Хотели бы произвести раздел квартиры с бывшим супругом мирным соглашением, без суда, с дальнейшей продажей своей части (договоренность с бывшим супругом достигнута). При разделе всегда указываются доли (но продать долю в квартире практически невозможно) Возможно ли в документах прописать конкретно, что бывшему мужу остается комната 16 метров, а мне и ребенку комната 18 метров + 2,5 метра помещение кладовая(гардероб)? В случае если будут указаны доли - как их документально оформить в "конкретные комнаты"( чтоб документально было понятно что я владелица комнаты такого-то метража, а бывший муж владелец комнаты такой-то), чтоб покупатель понимал что он покупает? Спасибо

Ширко :: Молодечно


  Ответов: 2

За оформлением соглашения о разделе имущества обратитесь к нотариусу. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Обратитесь к нотариусу. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326540 Опубликовано 16.02.2023 в 08:30

Труд

Здравствуйте.Работаю график два через два по 11 часов. Начинаются отпуска ставят подработки . Могу ли я отказаться от подработок? Могут ли заставить работать по три дня без моего согласия? Спасибо!

Шульган Наталья :: г.Пинск


  Ответов: 3

Смотря как "ставят". При грамотном оформлении отказаться не сможете. 

Юрий Анатольевич :: 16.02.2023 в 08:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит заставить и как это оформляется? Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 08:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, должен соблюдаться режим труда и отдыха, установленный ТК (ст. 125). В остальном - надо видеть документальное оформление нанимателем этой "подработки" и смотреть ЛПА, регламентирующие Ваш режим рабочего времени. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.02.2023 в 08:38

Что значит при грамотном оформлении? Два дня мои рабочие а третий подработка ,затем один выходной и опять так же . Можно ли так заставить работать без моего согласия?Работаю не на производстве.

Шульган Наталья :: Пинск


  Ответов: 4

Наталья, должен соблюдаться режим труда и отдыха, установленный ТК (ст. 125). В остальном - надо видеть документальное оформление нанимателем этой "подработки" и смотреть ЛПА, регламентирующие Ваш режим рабочего времени. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 08:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

То и значит, что при наличии оснований , соблюдении процедуры и правильном оформлении это возможно. Например, наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для: 1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия; 2) предотвращения несчастных случаев; 3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи; 4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи. Кроме того, нанииатель может изменить ваш график. Есть у него и другие возможности. Если считаете, что ваши права нарушаются, обратитесь в КТС, суд. 

Юрий Анатольевич :: 16.02.2023 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как оформлена подработка юридически? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как оформлена подработка юридически? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.02.2023 в 09:15

Я уточнила (ничего из перечисленного вами нет) просто замена человека который находится в тр отпуске. А как же режим труда и отдыха,если работа три дня по 11 часов работы выходной и опять три работы и один выходной и так в течении месяца?

Шульган Наталья :: Пинск


  Ответов: 5

А вам разве всё было перечислено? Вам были приведены примеры, чтобы вы поняли, что это возможно и есть несколько вариантов. Подробную лекцию на эту тему можете прослушать у адвоката на очном приеме. Там и определитесь что из перечисленного адвокатом есть, а чего нет. Раз уж вам так близок метод исключения. Повторяю. Нам ваше "просто замена человека который находится в отпуске" никакой информации не несет. Т.к.эта замена может происходить разными способами. Их около 10. В некоторых случаях требуется согласие работника. В некоторых-нет. При изменении графика меняется режим труда и отдыха. Это возможно сделать без нарушения ТК. Будете отдыхать положенное вам количество часов, но , возможно, в другом графике. Т.е.это будет большее количество часов для отдыха , но реже. Да и не факт, что наниматель этот способ выберет. При нарушении ваших прав обратитесь в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 16.02.2023 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не может быть просто замена. Это как-то оформляется. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, надо смотреть документальное оформление. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Без ознакомления с документами что-либо конкретное по Вашей ситуации говорить нельзя. При наличии нарушений со стороны нанимателя - в инспекцию по труду, КТС, суд (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 13:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть ваши документы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2023 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.02.2023 в 08:38

Что значит при грамотном оформлении? Два дня мои рабочие а третий подработка ,затем один выходной и опять так же . Можно ли так заставить работать без моего согласия?Работаю не на производстве.

Шульган Наталья :: Пинск


  Ответов: 2

Наталья, должен соблюдаться режим труда и отдыха, установленный ТК (ст. 125). В остальном - надо видеть документальное оформление нанимателем этой "подработки" и смотреть ЛПА, регламентирующие Ваш режим рабочего времени. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 08:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Как оформлена подработка юридически? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.02.2023 в 08:43

Это ставиться как работа за человека который в отпуске.

Шульган Наталья :: Пинск


  Ответов: 3

Наталья, должен соблюдаться режим труда и отдыха, установленный ТК (ст. 125). В остальном - надо видеть документальное оформление нанимателем этой "подработки" и смотреть ЛПА, регламентирующие Ваш режим рабочего времени. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы полагаете, что "работа за человека который в отпуске" всегда и на всех предприятиях "ставится" одинаково? Нет, конечно! Я не понимаю что такое "ставится как работа за человека который в отпуске". У меня сразу возникает в голове 5 вариантов оформления работы за человека, который в отпуске. 

Юрий Анатольевич :: 16.02.2023 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно видеть документы. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.02.2023 в 10:52

Как оформляется не знаю. Нам просто дают дополнительный график,в котором стоят часы в выходные дни и там расписываемся и все.Спасибо за ответы.

Шульган Наталья :: Пинск


  Ответов: 5

Уточните, на каком основании вас привлекают к труду, и как это оформлено. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Возможно, это изменение режима рабочего времени, графика или привлечение к работе в выходной. Возможно, с нарушениями. 

Юрий Анатольевич :: 16.02.2023 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, надо смотреть документальное оформление. Без ознакомления с документами что-либо конкретное по Вашей ситуации говорить нельзя. При наличии нарушений со стороны нанимателя - в инспекцию по труду, КТС, суд (ст. 242 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь лучше к адвокату на личный прием. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наталья, можете обратиться с документами к адвокату. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 326545 Опубликовано 16.02.2023 в 09:49

Могу ли я повлиять на смягчение приговора суда?

Здравствуйте. Отец моего ребенка не платил алименты, из-за образовавшегося долга суд вынес ему приговор 2 года "химии". Наказание он не отбывает, скрываясь на территории РФ. Могу ли я как-то повлиять на смягчение приговора или вообще его отмены? Например, если напишу отказ от алиментов...Благодарю за ответ.

Надежда Смирнова :: Минск (Минская область)


  Ответов: 3

Можете попробовать обжаловать приговор. Но не понимаю на каком основании это могло бы быть. Отказ от алиментов невозможен. Можно забрать исполнительный лист. Но это никак не отменяет преступления и не смягчает ответственность 

Юрий Анатольевич :: 16.02.2023 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отказ от алиментов сейчас не делает его поведение правомерным в период, когда была задолженность. Можете подать жалобу. Но редко приговор изменяют именно в части смягчения наказания. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Надежда, можете обжаловать. При этом отказ от алиментов невозможен и НЕ может как-либо повилять на ситуацию. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326539 Опубликовано 16.02.2023 в 06:19

Деление при разводе

Добрый день, от первого брака у меня есть двое несовершеннолетних детей которые живут со мной и получают пенсию по потере кормильца (мамы). Я вступил повторно в брак, сделал ремонт в комнате детей поменял мебель, телевизор (в общей сложности вложено около 3000$). В случаи развода может ли супруга претендовать на компенсацию потраченой суммы? Если я делал ремонт и оплачивал покупки с собраной сумму от пенсии по потере кормильца. Как бы деньги детей я влаживпл в обустройство их быта. Спасибо

Александр Иванов :: Минск


  Ответов: 3

Может заявить иск о взыскании с вас 1/2 от вложенных в ремонт денег. См.ст.ст. 23-26, 41 КоБС, 259 ГК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Александр, раздел общего совместного имущества супругов (ст. 41 КоБС) производится в соответствии с условиями Брачного договора, а при его отсутствии – по правилам, установленным ст.ст. 23, 24 КоБС и ст. 259 ГК. В состав имущества, подлежащего разделу, включается общее имущество супругов, имеющееся у них в наличии на день рассмотрения дела либо находящееся у третьих лиц. При разделе имущества учитываются также общие долги супругов (ст. 28 и ч. 5 ст. 24 КоБС) и право требования по обязательствам, возникшим в интересах семьи. Не является общей собственностью супругов имущество, приобретенное во время брака на личные средства одного из них, принадлежавшее каждому из них до вступления в брак либо полученное в дар или в порядке наследования, а также вещи индивидуального пользования, за исключением драгоценностей и других предметов роскоши (ст. 26 КоБС). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 07:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Может попробовать претендовать. Конкретные перспективы оценить довольно сложно, т.к.неясно кто из вас что сможет доказать. Вы же понимаете, что в случае спора вы должны будете доказать, что именно пенсия детей пошла на ремонт, а не заработанные вами в браке деньги. 

Юрий Анатольевич :: 16.02.2023 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 326535 Опубликовано 15.02.2023 в 18:36

Могу ли я работать на дому?

Здравствуйте. Похожие вопросы тут были, может что-то поменялось к фев 2023. Могу ли я снять жилую квартиру и работать в ней мастером по депиляции? (Если нет, то чем это грозит для меня и для собственников квартиры?) И как мне надо себя зарегистрировать в налоговой, чтобы я могла снять отдельное помещении для работы?

Евсейчик Алина :: Минск


  Ответов: 4

Помещение должно соответствовать санитарным нормам, кроме того , у вас должна быть лицензия. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Алина, ознакомьтесь с Санитарными нормами, правилами и гигиеническими нормативами "Гигиенические требования к устройству, оборудованию и содержанию парикмахерских", утвержд. Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.02.2009 N 17 (ред. от 28.12.2016). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 12:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В остальном - обращаться в территориальную ИМНС. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.02.2023 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь в вашу имнс по вопросам налогообложения. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.02.2023 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1343134413451346134713481349135013511352>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
64 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335756Васильева Ир...31.03.26 в 10:56
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы