Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питанияпродолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используетсяработником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. В Вашей ситуации 1 час обеденного перерыва не включается в 12-ти часовой рабочий день.  

Кирилл Олегович :: 12.03.2023 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2023 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Олег, для Вас продолжительность ежедневной работы (смены) определяется трудовым договором и графиком работ (сменности) с соблюдением требований ст. 125 ТК, которой регламентируется сменная работа и режим рабочего времени при сменной работе. При этом перерыв для отдыха и питания устанавливается согласно ст. 134 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.03.2023 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Права владения и пользования жилым помещением , если порядок пользования не определен, а также распоряжения своей долей 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2023 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Право пользоваться жильем. Потом, когда вырастет, может вселить своих родителей, супругу, детей. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2023 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Права несовершеннолетнего собственника такие же как и совершеннолетнего, но реализация их (распоряжение имуществом) совершается в особом порядке. В частности существует определенные процедуры при совершении сделок и контроль со стороны государства за соблюдением прав несовершеннолетних. Контроль этот распространяется на действия представителя несовершеннолетнего. Для покупателя же недвижимости необходимо понимать возможные риски если права несовершеннолетнего не будут соблюдены.  

Скрябин Владимир Сергеевич :: 12.03.2023 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Михаил, у него право владения и пользования. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.03.2023 в 06:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Общего для всех срока нет, т.к.зависит от огромного количества обстоятельств. См.ст.73-1 Налогового кодекса 

Юрий Анатольевич :: 12.03.2023 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Дополнительно можете см. https://nalog.gov.by/individuals/declaration_income_and_property/income_declaration_at_the_request_of_tax_authorities/ 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.03.2023 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См.ст. 73-1 НК (Общая часть). Очень много нюансов. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2023 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Конкретные сроки проверки законодательно не установлены.  

Кирилл Олегович :: 12.03.2023 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. 

Юрий Анатольевич :: 05.02.2022 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вам нужно будет сообщить о таком вашем желании. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.02.2022 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Валерия, да, для лиц, получивших соответствующее образование на условиях целевой подготовки, послевузовское образование за счет средств республиканского бюджета, в срок обязательной работы при направлении на работу по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.02.2022 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Срок нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет входит в срок отработки. 

Кирилл Олегович :: 12.03.2023 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, рассмотрите вариант с перераспределением. Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы не допускается, за исключением случаев, установленных п. 34 Положения о распределении. Кроме того, в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.03.2023 в 06:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитемь в ваше уо за перераспределением. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2023 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам необходимо обращаться в университет для перераспределения.  

Кирилл Олегович :: 12.03.2023 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталия, ознакомьтесь с Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.05.2021 N 70 "О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения" (вместе с "Инструкцией о порядке и условиях проведения профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения"). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.03.2023 в 06:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.05.2021 N 70 "О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здравоохранения". 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2023 в 07:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Аттестация на подтверждение квалификационной категории является обязательной. Аттестация на подтверждение квалификационной категории проводится один раз в пять лет. От прохождения обязательной аттестации освобождаются лица, находившиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – в течение года после выхода их на работу. Имеющаяся квалификационная категория в течение этого периода сохраняется. Вполне возможно, что Вам не сохранят категорию, т.к. время ухода за инвалидом 1 группы не входит в причины, по которым освобождают от обязательной аттестации.  

Кирилл Олегович :: 12.03.2023 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить