|
|
| Вопрос № 326898
|
Опубликовано 17.03.2023 в 09:19
|
 |
| |
2 гражданства
Я гражданин Беларуси. 10 лет живу в России и есть возможность получить российское гражданство. Пожалуйста, подскажите, могу ли я получить российский паспорт при этом не отказываясь от белорусского гражданства ? Спасибо. Киреева Диана :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Полагаю, да. Но вопросы получения российского паспорта лучше адресовать российским юристам Юрий Анатольевич :: 17.03.2023 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для подачи документов на российское гражданство не требуются отказ от гражданства Беларуси.
Подробнее уточните у российских юристов.
Но Беларусь не признает двойное гражданство.
Каждая из стран будет считать вас гражданином своей страны. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.03.2023 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Диана, за лицом, являющимся гражданином Республики Беларусь, не признается принадлежность к гражданству иностранного государства, если иное не предусмотрено международными договорами Республики Беларусь. Граждане Республики Беларусь, имеющие также иное гражданство, не могут на этом основании быть ограничены в правах, уклоняться от выполнения обязанностей или освобождаться от ответственности, вытекающих из гражданства Республики Беларусь.
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.03.2023 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.03.2023 в 10:36
|
|
| |
Огромное спасибо! Хочу еще уточнить момент. У меня есть квартира в Минске в ней никто не живет и мне за коммуналку делают перерасчет в связи с не проживанием в квартире. Правильно ли я понимаю, что получение российского паспорта никак не повлияет на отчисление коммунальных услуг? Еще раз спасибо за Ваш труд! Киреева Диана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.03.2023 в 16:56
|
|
| |
Спасибо большое за ответы. Перечитала несколько раз постановление, насколько я поняла, если я оставлю гражданство РБ и выезжаю на 10 и более суток, то имею право на перерасчет за некоторые коммунальные услуги, это действительно так? Спасибо Вам! Киреева Диана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326922
|
Опубликовано 19.03.2023 в 11:48
|
|
| |
Артист оригинального жанра
Здравствуйте! Подрабатываю артистом оригинального жанра жонглёром аниматором,а также клоуном на детских и взрослых празниках. Мои реквизиты: работа с яйцами,булавами,стульями,саблями и т.д.Хотел бы узнать,какой мне нужен договор и нужен ли каждый раз выписывать счёт-фактуру либо просто достаточно договора и прописанной всей суммы? С уважением ВладиславN Владислав15895691576815895 :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326921
|
Опубликовано 19.03.2023 в 11:47
|
|
| |
Подработка в хоре
Здравствуйте! Сам я из Минска. Состою в ХОРЕ. У меня есть два коллеги, которые также как и я тоже в ХОРЕ состоят и хотел бы спросить,нужно ли специальное образование за границей на подработку на несколько месяцев и может нужно апостить проставить у нотариуса на документ об образовательном музыкальном аттестате/сертификате или он уже должен быть международного образца, а именно подтверждающий документ его действительность в другой стране временно? DimaStepan130575B//367//80//66714(12) :: Минск
|
| |
| Вопрос № 326919
|
Опубликовано 18.03.2023 в 20:15
|
|
| |
Больничный в последний рабочий день
У меня закончился контракт, в последний рабочий мой день по контракту я ушла на больничный. Хотя заболела ранее, но руководство просило поработать не открывать больничный так как некому было работать.
Самочувствие сильно ухудшилось и я открыла листок нетрудоспособности. Как меня уволят в сложившейся ситуации ( контракт на продление я не подписала и день открытия больничного был моим последним рабочим днём) , оплатят ли больничный?
Должна ли я буду отрабатывать когда закрою больничный лист? Спасибо за консультацию! Шевцова Кристина :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Вероятно, вас уволили в связи с окончанием срока действия контракта. Больничный не основание для переноса даты увольнения в данном случае.
Отрабатывать вам, скорее всего, ничего не нужно. Но если вас вдруг не уволили, можно говорить о том, что трудовые отношения продолжаются на условиях трудового договора на неопределенный срок.
По оплате больничного информации для ответа нет. Юрий Анатольевич :: 18.03.2023 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Кристина, само по себе истечение срока контракта является основанием для его прекращения, если стороны не определят иное, и если НПА (ст. 261.5 ТК), ЛПА (кол. договор, соглашение) не предусматривают гарантии по продлению трудовых отношений. Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. Если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то трудовые отношения считаются продолженными на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Началом действия трудового договора считается день, следующий за днем истечения срока действия контракта. При этом трудовые отношения оформляются в соответствии со статьями 18 и 19 ТК не позднее дня, следующего за днем предъявления одной... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.03.2023 в 06:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отработка не предусмотрена.
Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.03.2023 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.03.2023 в 07:58
|
|
| |
Хотела уточнить. Получается что меня увольняют в день окончания контракта. И когда я закрою больничный, я представляю его в свою организацию для оплаты. Но на работу выходить не должна? Т.к. договора на продление трудовых отношений я не подписывала
Спасибо Шевцова Кристина :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Я бы все таки пришел , чтобы убедиться, что увольнение состоялось и забрать трудовую, если она не высылается почтой.
Если вдруг наниматель вас не уволил, нужно смотреть не трансформировались ли ваши отношения в трудовой договор на неопределенный срок. Скорее всего, нет. Но полностью исключать это не могу. Особенно если трудовая все еще у нанимателя.
Про больничный по-прежнему ничего ответить невозможно. Информации по этому вопросу 0.
Юрий Анатольевич :: 19.03.2023 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Кристина, Вы НЕ подписывали на продление трудовых отношений, но и заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контрата Вы также НЕ писали. Почему Вы исключаете то, что трудовые отношения могут быть продолжены? Следует все же, полагаю, явситься на работу и надлежащим образом оформить прекращение трудовых отношений, если стороны примут такое решение. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.03.2023 в 08:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А вы уведомляли о непродлении трудовых отношений? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.03.2023 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
142 пользователя на сайте 
