|
|
| Вопрос № 327064
|
Опубликовано 29.03.2023 в 11:34
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в расторжении трудового договора?
Добрый день.
Возникли следующая ситуация. Я получил образование в медицинском университете по целевому направлению. После окончания обучения был распределен на 5 лет в районную больницу. Отработал 3.5 года, а за оставшиеся 1.5 года выплатил затраты на образование (получил от университета справку о свободном распределении). Теперь я хочу уволиться на основании полученной справки. Написал заявление и в нем указал дату увольнения сроком плюс неделя от дачи подачи заявления. Но в отделе кадров мне сказали, что рассмотрение нужно согласовать помимо руководство больницы еще и с представителями сельсовета (сказали что есть какое-то постановление, но так и не сказали точно какое и кто выдал). И получается, что там рассмотрением кадровых вопросов занимаются только один раз в неделю и этот день будет после даты указанной мною в заявлении на увольнение. Собственно у меня возникли следующие вопросы:
1. Могут ли мне отказать в расторжении контракта?
2. В какой срок должны рассмотреть мое заявление об увольнении?
3. Должны ли мне дать ответ до даты указанной как дата предполагаемого увольнения?
4. Если должны дать ответ до даты предполагаемого увольнения, то какие мои права в данном случае? Будет ли считаться контракт расторгнутым? Могу ли я не выходить после этого на работу?
Егор :: Петриков
|
| Ответов: 2 |
1. Да. Вас не обязаны увольнять.
Конкретные перспективы увольнения желательно было уточнять до возмещения средств.
2. В законе нет таких сроков. Возможно, что-то есть в локальных актах вашей организации.
3. Нет.
4. В случае споров обратитесь в суд. Но оснований для увольнения не вижу. Контракт будет считаться расторгнутым, когда об этом договоряться работник и наниматель, либо когда это решит суд. До этого момента вы должны ходить на работу. Юрий Анатольевич :: 29.03.2023 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Егор, возмещение средств НЕ обязывает нанимателя Вас уволить. Если не выйдите на работу без надлежащего оформления увольнения, тогда прогул будет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2023 в 07:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327062
|
Опубликовано 29.03.2023 в 10:55
|
|
| |
Попадает ли вид деятельности под услуги
Здравствуйте. Интересует вопрос, смогу ли я отнести свой вид деятельности под услуги. Сфера изготовления выпускных лент и аксессуаров по индивидуальным заказам школьников. Лента приходит в рулоне, материал Сатин, на нее наносится печать с указанием школы, класса, ФИ выпускника. По желанию ленты украшаются стразами. Так же буду изготавливать аксессуары ручной работы, шить вручную и на швейной машинке. Банты для волос, бутоньерки на руку и на грудь, колокольчики с бантиками. Цвет и материал будет выбирать сам заказчик к своей выпускной ленте. Бабочки и галстуки будут подбираться к цвету выпускной ленты, отшиваться так же под заказ. Так же планирую отшивать фартушки на последний звонок по индивидуальным меркам заказчика. Печатать пригласительные и благодарности для учителей с текстом заказчика. Попадает ли этот вид деятельности под услуги, оказываемые школьникам, учителям и родителям? Благодарю за ответ. Планирую открыть ООО. Миловацкая Инна :: Жлобин
|
| |
| Вопрос № 327060
|
Опубликовано 29.03.2023 в 10:01
|
|
| |
Выплата недостачи при инвентаризации
Здравствуйте. При обнаружении недостачи после проведения инвентаризации в магазине самообслуживания работники должны полностью её оплатить или должно быть обязательное списание части недостачи "на забывчивость покупателя" по закону? Шидловская Ольга :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2023 в 10:25
|
|
| |
При инвентаризации раньше списывалась часть весового товара "на усушку, утруску" и 0,03% от выручки "на забывчивость покупателя" ( это так называлось, т.е.на кражи), если это магазин самообслуживания. Шидловская Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 327055
|
Опубликовано 29.03.2023 в 02:35
|
|
| |
Куда жаловаться на действия судьи
Куда и в какой последовательности можно жаловаться на действия судьи (судья Минского областного суда). Писала жалобу на председателя Минского обл. Суда, его ответ не удовлетворил, обратилась к председателю Верховного суда. Мне ответил А. А. Забара и реромендовал обратиться с целью обжаловсния ответа Минского областного суда в суд Центрального района г. Минска.
Подскажите, что находится в суде Центрального района г. Минска?
Ответьте, пожалуйста, но оба вопроса. Ирина я :: Пинск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2023 в 09:09
|
|
| |
Вопрос 1. куда и в какой последовательности обжаловать действия судьи (процесуальнын)
Вопрос 2. Что такого находится в суде центрального района г. Минска, что меня отсылают туда обжаловать решение оластного и верховного суда
За ответ спасибо Ирина :: Пинск
|
| Ответов: 3 |
Ответ невозможен. Нужно знать знать какие конкретно действия вы пытаетесь обжаловать, что вы писали в своих жалобах, что прикладывали к своим жалобам, что вам отвечали и т.д.
Комментарии неких ответов на ваши жалобы без изучения жалоб и самих ответов невозможны.
Дело не в том, что находится в суде Центрального района. В суде Центрального района находятся судьи. Дело , возможно, в территориальной подсудности. Т.е.что-то территориально находится в Центральном районе, в силу чего ваш вопрос подлежит рассмотрению в этом суде .
Обратитесь с документами к адвокату очно Юрий Анатольевич :: 29.03.2023 в 09:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мы не можем угадывать, что у вас за жалоба (они бывают разные и порядок обжалованияр разный).
В Суде Центрального района г. Минска находится суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2023 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, надо знать детали Вашей ситуации предварительно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2023 в 07:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327057
|
Опубликовано 29.03.2023 в 07:42
|
|
| |
имеет ли право наниматель заставить подписать
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста при приеме на работу меня ознакамливали с законом рпо коррупции. Сегодня принесли новые обязательства... Сказали что их нужно подписать. Так были внесены изменения Правомерно ли это?!
Могу ли отказаться от подписания новых обязательств?! Юлия :: Мачулищи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2023 в 08:45
|
|
| |
имеет или не имеет Юлия :: Мачулищи
|
| Ответов: 3 |
Заставить не имеет права. Но согласно пункту 5 статьи 47 ТК трудовой договор с государственным должностным лицом может быть прекращен в случае неподписания обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией. Новиков Андрей :: 29.03.2023 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Можете не подписывать.
Увольнение возможно в случае неподписания работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства, предусмотренного законодательством о борьбе с коррупцией;
нарушения работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства, предусмотренного законодательством о борьбе с коррупцией, совершения правонарушения, создающего условия для коррупции, или коррупционного правонарушения.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.03.2023 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Юлия, если государственное должностное лицо не подпишет обязательство, его могут освободить от занимаемой должности (ч. 2 ст. 16 Закона о борьбе с коррупцией, п. 5 ст. 47 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2023 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
155 пользователей на сайте 
