|
|
| Вопрос № 327409
|
Опубликовано 24.04.2023 в 16:06
|
 |
| |
Как я смогу пользоваться своим наследством?
Здравствуйте. У меня умер отец. Из ближайших наследников - его жена (не моя мать), сын и я (дочь от первого брака). Все трое проживаем в Беларуси, у папы гражданство белоруса и вид на жительство РФ. Умер он в России. Из наследства - участок в Московской области и машина. Жене положено 50% мне и брату по 25%. Какие документы нужны для вступления в наследство, как вступить и можно ли вступить в наследство, но получить деньгами? Это уже договариваться с двумя другими родственниками или юридически можно оформить? И если они продавать ничего не планируют, как я смогу пользоваться своим наследством? Борисенко Екатерина :: Моиглёв
|
| |
| Вопрос № 327403
|
Опубликовано 23.04.2023 в 22:29
|
|
| |
Задержка оплаты по договору подряда
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как долго будет длиться суд по нарушению расчета договора подряда?
Суть вопроса: выполнил (строительство) два месяца назад некоторый объем работ, на руках имею договор подряда и акт выполненных работ подписанные с печатями и т.д.. По договору расчет 30 банковских дней должны около 1000 р., просрочка платежа около 15 дней, по человечески говорить не хотят. Очень нуждаюсь в этих деньгах. Скажите пожалуйста если кто в курсе сколько может длиться процесс если я прямо сейчас пойду в суд. Стоит ли подождать (постоянно кормят завтраками) или прямо сейчас бежать в суд? Орлов :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.04.2023 в 22:48
|
|
| |
Ну а какая у них может быть позиция, грубо говоря они нарушают закон.
По слухам ими вроде как две недели назад по многочисленным жалобам занялся департамент труда и соц. защиты, но поговаривают этот процесс вмешательства государства может длиться ооочень долго, хотя может указ президента №3 вступил в силу и будет быстрее. Я не думал что суд может длиться 2-4 месяца. Жаль. Орлов :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Суд длится обычно около 2 месяцев. Если без приостановлений и других проволочек. Но решение может вступать в силу еще месяца 2. А исполнению подлежит только вступившее в силу решение. Плюс по строительству зачастую много нюансов. Например, в связи с нарушением требований закона к такому договору подряда, его часто нельзя считать заключенным. Это очень распространенная ситуация. И в связи с этим возникают некоторые сложности. Юрий Анатольевич :: 23.04.2023 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Позиции могут быть разные. При этом к суду надлежит готовиться основательно. Для начала надо видеть Ваш договор и документы к нему. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.04.2023 в 06:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Позиция может быть любая - от признания иска до заявления о незаключенности договора.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2023 в 07:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.04.2023 в 23:02
|
|
| |
А вы случаем не в курсе сколько времени длиться (от жалобы до результата-денег) процесс когда этим занимается департамент труда и соц.защиты.
Я и свою жалобу туда подкину ведь фсзн уплачивался. Орлов :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Можете "... подкинуть", но вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.04.2023 в 07:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Результат 'деньги' в худшем варианте может и не наступить.
Эти сроки невозможно рассчитать. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2023 в 07:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что такое департамент труда и соц.защиты? Нет такого органа.
Ни департамент госинспекции труда не поможет вам взыскать деньги, ни органы ФСЗН. Департамент госинспекции труда помогает работникам при наличии трудовых отношений с нанимателем. А у вас договор подряда. Так при чем же здесь органы Министерства труда и соцзащиты?
В любом случае, органы Министерства труда и соцзащиты в суд вместо вас не обратятся. Самому придется потрудиться.
Что вы имеете в виду, когда пишете, что некий департамент займется этим я ума не приложу. Как он по-вашему этим займется и почему он вообще должен этим заняться?
Обратитесь с договором очно к адвокату. И определитесь для начала можно ли считать ваш договор заключенным, соблюдены ли вами все требования законодательства к договору. От этого будут зависеть дальнейшие действия.
От жалоб куда-либо до посещения адвоката настоятельно рекомендую воздержаться. Адвокат вам подскажет куда жаловаться и что в жалобе указать, чтобы это это вам не навредило. Пока, ... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 24.04.2023 в 07:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.04.2023 в 12:40
|
|
| |
Указ № 3 от 9 января 2023 г.
О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы
Президент Беларуси Александр Лукашенко 9 января подписал Указ № 3 "О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы".
Департаменту государственной инспекции труда Министерства труда и соцзащиты предоставлено право на выдачу нанимателям требования о ликвидации задолженности по выплате заработной платы. При этом оно будет выдаваться без назначения проверки при условии подтверждения фактов нарушений. Такие факты могут устанавливаться в результате изучения документов, истребованных у нанимателя в связи с обращением гражданина или поступлением сведений от правоохранительного органа.
Кроме того, Указом предусмотрено освобождение от ответственности в случае устранения нанимателем нарушений в установленный в требовании срок.
Определен также порядок принудительного исполнения требования о погашении задолженности по выплате заработной платы. При этом защита интересов граждан будет осуществляться без вовлечения их в данный процесс. Орлов :: Минск
|
| Ответов: 3 |
К вам это не имеет никакого отношения. У вас НЕ трудовые отношения и вам НЕ положена заработная плата.
Обратитесь к адвокату очно. Вы читаете не то, что нужно, и обращаться собираетесь не туда, куда нужно.
Зря теряете время. Юрий Анатольевич :: 24.04.2023 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У вас не трудовые отношения.
Вы читаете то, что на вас не распространяется. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2023 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Заработная плата не выплачивается по договору подряда, поскольку это НЕ трудовой договор. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.04.2023 в 21:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.04.2023 в 13:33
|
|
| |
Понял. Но не понимаю куда и зачем я платил ФСЗН.
К адвокату из-за 1000 р. я не пойду, разве что сам в суд.
Всем ответившим Спасибо! Орлов :: Минск
|
| Ответов: 3 |
У ФСЗН абсолютно другие функции и значения. Взнос выплачивается, чтобы вам выплатили при наличии оснований больничный, иные пособия, чтобы этот период засчитывался вам в страховой стаж.
К адвокату можете , конечно,не идти. Просто мне показалось, что вам нужны деньги и вы захотите их со всеми пенями получить как можно скорее.
Юрий Анатольевич :: 24.04.2023 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В фсзн вы платили по другому поводу, а не потому, что у вас зарплата.
'Сам в суд' - рискованно. Вы даже в природе правоотношений не разобрались.
В любом случае, это ваше решение. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2023 в 18:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В договоре, помимо иных условий, должны быть указаны: порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате; обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты; обязательство заказчика по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности по заключенным им гражданско-правовым договорам с гражданами осуществляется в местах, предоставленных заказчиком. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.04.2023 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327406
|
Опубликовано 24.04.2023 в 11:56
|
|
| |
Договор аренды квартиры в валюте
здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли на сегодня в договоре найма квартиры между физ. лицами прописать стоимость оплаты в рублях с привязкой к курсу доллара на день расчета?
Спасибо. Ицков Николай :: Минск
|
| |
| Вопрос № 327402
|
Опубликовано 23.04.2023 в 14:45
|
|
| |
Пенсия какая,трудовая или социальная.
Здравствуйте.13 лет проработал в РФ и 13 лет в РБ.Вопрос,какую пенсию буде получать человек,трудовую или социальную? 26 лет трудового стажа а пенсия мизер. Иванов Владимир :: Фаниполь
|
| Ответов: 1 |
Если человек официально работал в РФ и там компетентные органы могут подтвердить страховой стаж, то тогда человек будет получать трудовую пенсию. При условии, что и в РБ 13 лет были взносы в ФСЗН от нанимателей. Если в РФ стаж подтвердить не смогут, то только социальную. И что касается суммы. Размер пенсии рассчитывается исходя только из стажа, который был в РБ.
Смотрите ДОГОВОР от 24 января 2006 года МЕЖДУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ И РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ и СОГЛАШЕНИЕ о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза 20.12.2019 г Кирилл Олегович :: 23.04.2023 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327401
|
Опубликовано 23.04.2023 в 08:34
|
|
| |
Труд
Здравствуйте. Если в начале года по настоянию руководства, сказали чтоб не писать каждый раз заявление ,я подписала согласие на год на подработки в свои выходные.Имею ли я сейчас право отказаться от них? Так как в течении года ставят слишком много. Людмила :: г.Лида
|
| Ответов: 3 |
Пробуйте письменно обратиться к нанимателю по этому поводу. Скорее всего, можно.
Для конкретного ответа нужно видеть документы-заявление, соответствующие приказы, распоряжения. Юрий Анатольевич :: 23.04.2023 в 08:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Имеете право.
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 Трудового Кодекса.
Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить письменное согласие каждого из них.
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:
1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
2) предотвращения несчастных случаев;
3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушит... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.04.2023 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Людмила, предварительно надо смотреть как нанимателем Ваши ".. подработки" документально оформлены. Режим труда и отдыха, установленный ТК, должен соблюдаться. При этом срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.04.2023 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
92 пользователя на сайте 
