Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239341
 Всего ответов: 283395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда выселение брак отпуск раздел контракт гражданство права оплата молодая семья алименты амнистия беременность раздел имущества декретный отпуск очередь недвижимость распределение кредит льготный кредит отработка армия налоги иск договор квартира жилье строительство ип документы увольнение компенсация работа приватизация сроки лицензия налог зарплата общежитие молодой специалист пособие право ребенок регистрация оформление прописка имущество продажа суд долг оформление документов льготы наследство развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327449 Опубликовано 26.04.2023 в 14:53

Может ли наниматель отказать в отпуске работнику, отпуск согласно графику отпусков?

Может ли наниматель отказать в отпуске работнику, отпуск согласно графику отпусков?

Федчик Светлана :: г. Минск


  Ответов: 2

Добрый день! Светлана, нет, тр. отпуск предоставляется согласно графику в установленном ТК порядке. В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, адвоката, осуществляющего адвокатскую деятельность индивидуально, нотариуса, осуществляющего нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физического лица, осуществляющего деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2023 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если вас интересует в общем, то да. В ряде случаев наниматель вправе отступить от графика. Однако я бы не назвал это "отказать в отпуске". Отказать вообще в отпуске нельзя. Если вас итересует некий частный случай, пишите подробнее чем наниматель обосновывает отказ, как это оформляется и т.д. В случае спора обращаться следует незамедлительно в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327446 Опубликовано 26.04.2023 в 14:18

Регистрация домашних животных в товариществе

Добрый день, подскажите пожалуйста такой вопрос: есть товарищество собственников в Московском районе г. Минска, многоквартирный дом, кто обязан регистрировать животных в этом доме - администрация района или председатель товарищества собственников. Администрация дала ответ от 15.03.2023, что председатель товарищества, а председатель говорит, что созгасно изменениям по 311 приказу администрация с 11.03.2023, а не председатель. Кто прав? Жильцы оказались в ситуации, когда исполнить требования законодательства по уплате налога на собак исполнить не могут) Какие возможны санкции за незарегистрированных животных? Спасибо)

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Не приказ 311, а Указ. Прав председатель ТС. За незарегистрированных животных возможны санкции в виде привлечения к административной ответственности. Почему больше месяца жильцы не обжалуют ответ от 15.03.2023? Жильцы сами себе создали эту ситуацию. Нужно было подавать документы на регистрацию, а отказ в регистрации незамедлительно обжаловать. 

Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 327445 Опубликовано 26.04.2023 в 14:09

назначение трудовой пенсии

Здравствуйте. Я получаю пенсию по линии Министерства обороны. В период получения пенсии я, с 1997 года по настоящее время работаю, в государственном предприятии в течение этих лет уплачивались страховые взносы в фонд соцзащиты. В этом году мне исполнилось 63 года. Планировал в пенсионном фонде пересчитать размер трудовой пенсии. Работник ответил, что я не имею права на трудовую пенсию, т.к. у меня нет 19 лет страхового стажа. Вопрос. Почему период работы с 1997 года с уплатой страховых взносов в фонд соцзащиты не входит в страховой стаж, для назначения трудовой пенсии по возрасту?

Миржинский Юрий :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 327437 Опубликовано 26.04.2023 в 11:01

увольнение по ст. 35

Здравствуйте уважаемые специалисты. В трудовом Кодексе РБ есть статья 35 и пункт 2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Меня увольняют в соответствии с п.2 ч. 2 ст 35. Вопрос. Где в пункте 2 часть 2, каков текст части 2?

Миржинский Юрий :: Минск


  Ответов: 3

В пункте 2 нет части 2. Но в части 2 есть пункт 2 с таким содержанием "истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения" 

Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Про истечение срока действия - это п. 2 ч. 2. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Юрий, основание увольнения со ссылкой на п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2023 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.04.2023 в 12:34

Я Вас понял так, что часть 2 статьи 35, это текст "Основаниями прекращения трудового договора являются:" Правильно?

Миржинский Юрий :: Минск


  Ответов: 3

Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 37); 2) истечение срока действия срочного трудового договора, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42); 4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность служащего; 5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и (или) реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации, сдачей имущественного комплекса организации в аренду или передачей в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации; ... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 12:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См.гл. 3 ТРЕБОВАНИЙ нормотворческой техники  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволен в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, пункт 2 части 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2023 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327441 Опубликовано 26.04.2023 в 11:43

Получение доступа к финансовым документам садового товарищества

Добрый день. Я член садового товарищества. Могу ли я получить копию книги учета доходов и расходов товарищества и документов по начислению выплат сотрудникам товарищества или получить доступ к этим документам другим способ для их изучения. За сколько лет? Что для этого необходимо?

Утко Леонид :: Минск


  Ответов: 3

Неплохо для начала видеть хотя б Устав СТ. В любом случае обратитесь с письменным обращением к председателю СТ. При отказе он должен мотивировать свое решение. Если не согласитесь с решением, обратитесь в суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.04.2023 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы вправе знакомиться с отчетами председателя, ревизионной комиссии, получать иную информацию о деятельности органов управления и ревизионной комиссии. См. Указ 50 и Устав товарищества. Предположу, что копии вам не положены. Обращайтесь с заявлением к председателю 

Юрий Анатольевич :: 26.04.2023 в 12:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Леонид, для их изучения можете обратиться с заявлением непосредственно к председателю. В остальном - надо видеть Устав. Ознакомьтесь с Указом Президента Республики Беларусь от 28.01.2008 N 50 (ред. от 31.10.2019) "О мерах по упорядочению деятельности садоводческих товариществ" (вместе с "Положением о садоводческом товариществе").  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.04.2023 в 15:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1225122612271228122912301231123212331234>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
63 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы