Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239341
 Всего ответов: 283395
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист приватизация долг суд льготы контракт распределение договор гражданство очередь зарплата строительство молодая семья ребенок компенсация брак налог сроки оформление пособие амнистия алименты аренда раздел беременность оплата квартира декретный отпуск раздел имущества регистрация отпуск наследство прописка увольнение имущество армия продажа право отработка права лицензия недвижимость выселение льготный кредит жилье иск развод работа налоги кредит общежитие оформление документов документы ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 327567 Опубликовано 03.05.2023 в 17:29

Защита персональных данных на сайте в мессенджере

Здравствуйте, подскажите согласно закону о защите персональных данных, имеет ли право организация размещать на своем официальном сайте или мессенджере информацию о днях рождения сотрудников с указанием Фамилии, Имени, месяце рождения? Спасибо.

Михаил :: Минск


  Ответов: 3

На такой общий и абстрактный вопрос у меня такой же ответ-да, имеет. 

Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 17:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством; при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором; при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа; в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами. См. Закон о защите персональных данных. ... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2023 в 17:51

Спасибо, за ответ, хочу уточнить вопрос. Организация ежемесячно размещает поздравления с днём рождения сотрудников которые родились в данном месяце и пишет их Фамилию и Имя.

Михаил :: Минск


  Ответов: 3

Нет информации для ответа. Можете письменно обратиться к руководству по этому поводу, если считаете, что ваши права нарушены 

Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством; при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором; при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа; в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами. См. Закон о защите персональных данных. Не совсе... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.05.2023 в 18:10

Спасибо, за ответ, хочу уточнить вопрос. Организация ежемесячно размещает поздравления с днём рождения сотрудников которые родились в данном месяце и пишет их Фамилию и Имя.

Михаил :: Минск


  Ответов: 2

Михаил, можете обратиться по данному поводу непосредственно к нанимателю, если считаете, что Ваши права были нарушены. ТК предусматривает право работников на участие в управлении организацией и обязанность нанимателя обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласие на обработку персональных данных не требуется при оформлении трудовых (служебных) отношений, а также в процессе трудовой (служебной) деятельности субъекта персональных данных в случаях, предусмотренных законодательством; при получении персональных данных оператором на основании договора, заключенного (заключаемого) с субъектом персональных данных, в целях совершения действий, установленных этим договором; при обработке персональных данных, когда они указаны в документе, адресованном оператору и подписанном субъектом персональных данных, в соответствии с содержанием такого документа; в отношении распространенных ранее персональных данных до момента заявления субъектом персональных данных требований о прекращении обработки распространенных персональных данных, а также об их удалении при отсутствии иных оснований для обработки персональных данных, предусмотренных Законом о защите персональных данных и иными законодательными актами. См. Закон о защите персональных данных. Не совсе... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 20:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327566 Опубликовано 03.05.2023 в 17:12

Можно ли признать брак зарегистрированным?

Здравствуйте! Мы прожили с гражданским мужем более 15 лет: проживали совместно, имели общий бюджет, вели общее хозяйство и т.д. Он был разведен (развод оформлен более 20 лет назад). Несколько месяцев назад он серьезно заболел. Мы приняли решение зарегистрировать брак. Но он был госпитализирован. Пока он находился в больнице, мы обратились в один из районных загсов Минска с просьбой о выездной регистрации брака на территории больницы . Они проверили наши документы (в порядке) и сообщили, что для принятия заявления необходима справка из больницы о том, что не может ее покидать, заявление на регистрацию брака от гражданского мужа, подпись которого должен был удостоверить заведующий отделения и наше заявление с просьбой именно о выездной регистрации. Заявления и справки были подписаны должностными лицами больницы (заведующий отделением и лечащий врач), я оплатила госпошлину за регистрацию брака. Когда я на следующий день пришла в загс для подачи заявления (я должна была подписать свою часть заявления) и определения даты регистрации (через 3 дня), мне поступил звонок из больницы о том, что моего гражданского мужа не стало. Сотрудники загса могут подтвердить эту информацию. Наши паспорта были у меня, и врачи сказали, что паспорт мужа им необходим для оформления формальностей. Таким образом, есть документы, подтверждающие желание и волю мужа заключить брак со мной, есть свидетели, но брак не был зарегистрирован. Подскажите, пожалуйста, есть ли хоть малейший шанс признать брак зарегистрированным или каким-то образом его узаконить? через суд, например? ПОЖАЛУЙСТА, ПОМОГИТЕ, не отвечайте сразу, что это невозможно. Сразу скажу, что вопрос не в наследстве. Несколько лет назад гражданский муж написал на меня завещание на все имущество. Из наследников 1 очереди у него только трудоспособная взрослая дочь, которая на наследство не претендует. Никто из родственников, близких не возражает против регистрации брака, наоборот, все готовы подтвердить, что он именно этого хотел. Несмотря на то, что находился в больнице, не думали, что все случится так внезапно. Спасибо.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

Отвечу сразу. Это невозможно. Брак не зарегистрирован и признать его таковым на получится. Никак.  

Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 327564 Опубликовано 03.05.2023 в 16:29

СИЗО у химиков

Здравствуйте, стою на на домашней химии без направление. Хотелось бы уточнить следующие вопросы по поводу получения взыскания осужденным. Вопросы следующие: 1) Когда инспектор вынесет мне взыскание, кем или кто решает, поеду ли я на СИЗО? Или это просто на "шару ставится", якобы инспектор захотел, ты поехал, не захотел не поехал? 2) Если все таки отравляют на СИЗО, кем или чем решается на сколько дней? Или также на шару, вот ты на 5 а ты на 15, по хо хотелки? 3)Есть ли какие нибудь варианты, чтобы например после взыскания, не отправили на СИЗО на 15 суток, так как я ремесленник, сам квартиру снимаю, обеспечиваю себя и пол месяца, это все, и квартиру не оплачу и ничего не заработаю. Если так нет варианта, то есть вообще какие нибудь чтобы туда не ехать после взыскания?

Дураков Иван :: Бобруйск


  Ответов: 1

Я не совсем понимаю что для вас помещение в СИЗО? Это заключение под стражу или лишение свободы? Дисциплинарная изоляция на срок до пятнадцати суток с выходом или без выхода на работу (учебу)? Если вы о дисциплинарной изоляции, то при чем же здесь СИЗО? Тогда правильнее говорить об ИВС. Изоляцию вправе применить начальник ОВД. Иные меры-замначальника ОВД, начальник УИИ. При применении мер взыскания учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность и предыдущее поведение осужденного. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести совершенного нарушения. Варианты не ехать, может, и есть. Только мы не знаем вашу ситуацию-что за нарушение, ваше предыдущее поведение и т.д. Изучите гл.8 УИК. О своих обязательствах и заработках нужно думать, прежде всего, до совершения нарушений. В ОВД ваши обязательства по оплате жилья и невозможность заработать, находясь в ИВС, вряд ли кого-то заинтересуют и растрогают 

Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327562 Опубликовано 03.05.2023 в 12:40

Заседание по скайпу

Добрый день. Подскажите,может ли заседание по уголовному делу (342.1) проходить по Скайпу?

Валерия :: Минск


  Ответов: 3

Нет 

Юрий Анатольевич :: 03.05.2023 в 12:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это не предусмотрено УПК. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.05.2023 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Валерия, нет. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.05.2023 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 327561 Опубликовано 03.05.2023 в 10:49

Имеет ли право университет не выдавать аттестат на время, если я не отчислилась?

Добрый день, хочу попробовать поступить в российский вуз на бюджет( в данный момент учусь платно в белорусском вузе) , но в архиве говорят, что дадут аттестат только при отчислении. Имеет ли они право не отдавать аттестат даже под расписку что я обязуюсь его вернуть в случае, если не поступлю. Мне аттестат достаточно забрать на неделю. Спасибо за уделенное время

Арина :: Минск


  Ответов: 1

Имеют право. Документ об образовании (аттестат, диплом) выдается окончившим ВУЗ или отчисленным из ВУЗа. 

Кирилл Олегович :: 15.05.2023 в 20:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1210121112121213121412151216121712181219>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
63 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04
335744Рудович Игорь24.03.26 в 18:09
335747Милейко Юлия 24.03.26 в 15:22
335745Игорь24.03.26 в 15:13
335743Петрова Ната...24.03.26 в 05:33
335738Наталья23.03.26 в 19:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы